Jobbörsen-Verzeichnis

Finden Sie die Jobbörsen, die zur Stelle passen

Vergleichen Sie Jobbörsen nach Markt, Zielgruppe und Kosten und veröffentlichen Sie dann über Join: 10+ organische Jobbörsen sind in Ihrem Tarif enthalten, 250+ bezahlte Platzierungen buchen Sie ohne Aufschlag.

Die wichtigsten Jobbörsen im Vergleich.Wen sie jeweils erreichen und für wen sie sich eignen.

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Erst den Kanal wählen, dann das Produkt

Klären Sie zuerst Zielgruppe und Markt, über den Preis entscheiden Sie zuletzt.

  1. 01

    Zielgruppe abgleichen

    Generalisten schaffen breite Nachfrage. Spezialbörsen passen, wenn Beruf, Branche oder Karrierestufe die Suche bestimmen.

  2. 02

    Markt bestätigen

    Eine Jobbörse kann in einem Land bekannt sein, in dem sie über Join nicht buchbar ist. Prüfen Sie deshalb die Märkte in ihrem Profil, bevor Sie sie einplanen.

  3. 03

    Schaltungsmodell wählen

    Beginnen Sie mit organischer Reichweite, nutzen Sie unterstützte eigene Verträge und buchen Sie bezahlt, wenn die Vakanz mehr Verteilung braucht.

Ratgeber

Erst informieren, dann die Jobbörse wählen.Nach Land, nach Beruf, Jobbörse gegen Jobbörse.

Stellenanzeige auf mehreren Jobbörsen schalten: einzeln ist zu teuer

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Fragen

Häufige Fragen zum Jobbörsen-Verzeichnis

Welche Jobbörsen kann ich über Join nutzen?
Join verbindet Arbeitgeber mit 10+ organischen Jobbörsen und 250+ bezahlten Schaltungsoptionen auf allgemeinen, regionalen und spezialisierten Jobbörsen. Die Filter zeigen, welche Wege und Märkte pro Jobbörse verfügbar sind.
Wie wähle ich die passende Jobbörse für eine Vakanz?
Beginnen Sie mit Zielgruppe und Einstellungsmarkt und prüfen Sie dann, ob organische Verteilung ausreicht. Spezialbörsen eignen sich für klar umrissene Berufe; Generalisten schaffen breite Reichweite bei aktiv Suchenden. Eine bezahlte Platzierung ist eine Verteilungsentscheidung und kein Qualitätssiegel.
Was unterscheidet organische, vertragliche und bezahlte Schaltungen?
Organisch bedeutet, dass Join die Vakanz ohne zusätzliche Mediakosten verteilt. Vertrag bedeutet, dass Ihr Unternehmen bereits eine Vereinbarung mit der Jobbörse hält. Bezahlt bedeutet, dass Sie für diese Vakanz eine Platzierung in Join buchen.
Erhebt Join einen Aufschlag auf bezahlte Platzierungen?
Nein. Join reicht bezahlte Platzierungen ohne eigenen Aufschlag weiter. Auf einigen regionalen Jobbörsen kann eine Platzierung durch Joins Mengenkonditionen günstiger sein als der Direktkauf.
Welche Vorteile bieten direkte Jobbörsen-Integrationen eines ATS?
Über die direkten Integrationen von Join erhalten unterstützte Jobbörsen neue Stellen, Änderungen und Deaktivierungen in Echtzeit. Ihr Team sieht in der Vakanz die Live-URL, den Veröffentlichungsstatus und mögliche Fehlermeldungen der Jobbörse. Wo Quick Apply unterstützt wird, bewerben sich Kandidat:innen direkt auf der Jobbörse und die Bewerbung landet in der Pipeline.
Wie schalte ich eine Stellenanzeige auf mehreren Jobbörsen gleichzeitig?
Die Anzeige wird einmal in Join angelegt, danach wählen Sie die Jobbörsen: organische Verteilung ist enthalten, bestehende Verträge bleiben nutzbar, bezahlte Platzierungen buchen Sie im selben Ablauf. Den vollständigen Ablauf zeigt der Leitfaden Stellenanzeige auf mehreren Jobbörsen schalten.

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