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Hotelcareer

Hospitality-Fachkräfte für Hotels und Gastronomie im DACH-Raum.

Hotelcareer ist eine kostenpflichtige Fachjobbörse für Hotellerie, Gastronomie und Touristik in deutschsprachigen europäischen Märkten. Das Branchenpublikum passt zu Küche, Service, Empfang, Housekeeping und Hotelmanagement, aber selten zu fachfremden Zentralfunktionen. Nutzen Sie den Kanal für Branchennähe und ergänzen Sie einen Generalisten, wenn übertragbare Kompetenzen oder lokales Volumen wichtiger sind.

Für wen Hotelcareer geeignet ist

Hotelcareer ordnet die Jobsuche nach Berufen wie Küche, Restaurantservice, Front Office, Housekeeping, Reservierung und Hotelleitung. Arbeitgeber erreichen damit Menschen, die Schichtmodelle, Gästekontakt und die betrieblichen Abläufe in Hotels und Restaurants bereits kennen.

Geeignet für
Stellen in Hotellerie, Gastronomie und Touristik, bei denen Branchenerfahrung die Shortlist verbessert.
Weniger geeignet für
Das Fachpublikum passt schlecht zu Zentralfunktionen, die nur zufällig bei einem Hotelunternehmen angesiedelt sind.
Ergänzen mit
Ergänzen Sie einen Generalisten für übertragbare Funktionen oder zunächst einen organischen Hospitality-Kanal für zusätzliche Reichweite.

So passt die Jobbörse in Ihren Kanalmix

Nutzen Sie Hotelcareer, wenn Hospitality-Erfahrung ein echtes Auswahlkriterium ist. Kombinieren Sie den Kanal mit HOGAPAGE für zusätzliche Branchenreichweite oder einem Generalisten für Finanzen, Marketing, IT und andere Funktionen, bei denen der Beruf wichtiger als die Branche ist.

Was es kostet

Markt
ProduktLaufzeitDirektkaufÜber Join
Single PostingBranchenspezifische Platzierung für Stellen in Hotellerie, Gastronomie und Tourismus.30 TageDirektpreis: 469 CHF375 CHF20% günstiger

Preise zzgl. MwSt.

Stellenanzeige bei Hotelcareer schalten

  1. Die Stelle einmal in Join schreiben.
  2. Hotelcareer beim Veröffentlichen auswählen, dazu das passende Produkt.
  3. Hotelcareer erhält die Anzeige und veröffentlicht sie im eigenen Rhythmus.
  4. Bewerbungen laufen in Ihre Join-Pipeline, wie bei jedem Kanal.

Fragen

Welche Berufe gehören auf Hotelcareer?
Geeignet sind Küche, Food and Beverage, Empfang, Housekeeping, Reservierung, Hotelbetrieb und Hospitality-Management. Diese Stellen profitieren von einer Zielgruppe, die sich bereits an der Branche orientiert.
Sollte ein Hotel jede Stelle auf Hotelcareer ausschreiben?
Nein. Für Buchhaltung, Softwareentwicklung oder allgemeines Marketing kann eine breite Fach- oder Generalistenbörse bessere Profile liefern, weil dort der Beruf und nicht die Hotelbranche den Ausschlag gibt.
Verteilt Join Stellen organisch an Hotelcareer?
Nein. Hotelcareer ist im aktuellen Join-Register nur als Bezahlkanal hinterlegt. Für eine organische Hospitality-Basis kombinieren Sie ihn mit einem Branchenkanal, der diese Verteilung unterstützt.
Brauche ich ein eigenes Konto bei Hotelcareer?
Nein. Den Vertrag mit Hotelcareer hält Join, Sie veröffentlichen aus Ihrem Join-Konto und richten dort nie eines ein.
Ist eine Anzeige auf Hotelcareer über Join günstiger?
Meistens ja. Join kauft Hotelcareer-Kontingente gebündelt ein und gibt den Preis weiter — dasselbe Produkt kostet damit bis zu 50 % weniger als direkt gebucht. Ausnahmen sind Indeed und LinkedIn Sponsored, dort gilt der Listenpreis.
Aktualisiert · Join-Katalog und offizielle Unterlagen der Jobbörse
Auf allen Kanälen ausschreibenEine Anzeige, jede Jobbörse, eine Rechnung.
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