Verfassen Sie das Vertragsangebot direkt im Kandidat:innenprofil und senden Sie es per E-Mail. Die Kandidat:in nimmt mit einem Klick an oder lehnt ab. Die Antwort landet wieder im Profil, und die Pipeline-Stufe rückt von selbst vor.
Angebot im Profil verfassen und per E-Mail senden.
Schreiben Sie das Angebot in Join direkt aus dem Kandidat:innenprofil: Gehalt, Startdatum, die wichtigsten Eckdaten der Rolle. Auf Senden klicken. Join stellt es als E-Mail im Design Ihres Workspace zu, mit einer klaren Schaltfläche zum Annehmen oder Ablehnen. Keine PDF-Anhänge, kein Umweg über DocuSign, kein Hinterherjagen von Antworten im Postfach.
Gehalt, Startdatum und Eckdaten direkt in Join eintragen
Zustellung als E-Mail im Design Ihres Workspace, mit klaren Schaltflächen zum Annehmen oder Ablehnen
Keine PDF-Anhänge, kein Umweg über DocuSign
02
Ein Klick zum Annehmen oder Ablehnen. Antwort landet im Profil.
Die Kandidat:in sieht das Angebot im Postfach mit zwei klaren Schaltflächen. Bei Annahme rückt die Kandidat:in in der Pipeline auf „Angebot angenommen“. Bei Ablehnung auf „Angebot abgelehnt“. So oder so wird die Antwort mit Zeitstempel im Kandidat:innenprofil protokolliert, ganz ohne manuelle Aktualisierung durch das Recruiting.
Kandidat:innen antworten aus dem Postfach, ganz ohne Login
Die Pipeline-Stufe aktualisiert sich bei der Antwort automatisch
Antwort mit Zeitstempel protokolliert, ohne manuelle Aktualisierung
03
Auf der Roadmap: Verträge, E-Signatur, Genehmigungen.
Die heutige Angebotsfunktion ist bewusst schlank: eine saubere Schleife aus Vorschlag und Antwort per E-Mail. Vollständige Vertragsvorlagen, E-Signatur, mehrstufige Genehmigungsläufe und die Übergabe ans HRIS sind noch nicht verfügbar, sie stehen auf der Roadmap. Wenn Sie das schon jetzt brauchen, verbindet die Integrations-Funktion (Zapier, Make, öffentliche API) Join mit Ihrem bestehenden Vertragstool, während wir die native Version bauen.
Mehrstufige Genehmigungsläufe und HRIS-Übergabe auf der Roadmap
Ihr bestehendes Vertragstool schon heute per Zapier oder API anbinden
Vertragsangebot FAQ
Brauchen Kandidat:innen dafür ein Join-Konto?
Nein. Das Angebot kommt per E-Mail, und geantwortet wird über den Link in dieser Nachricht. Die Antwort landet wieder am Profil, ohne dass sich jemand irgendwo registrieren muss.
Was passiert nach einer Zu- oder Absage?
Join hält die Antwort mit Zeitstempel am Profil fest und verschiebt die Person in die Phase für ein angenommenes oder abgelehntes Angebot. Ihr Team muss den Status nicht von Hand nachziehen.
Ersetzt das Angebot einen Arbeitsvertrag?
Nein. Die Funktion erzeugt keine Vertragsvorlage und unterstützt keine elektronische Signatur. Die endgültigen Konditionen halten Sie über den Prozess Ihres Unternehmens fest und lassen die Dokumente prüfen, wo das nötig ist.
