Ein Preis für Multiposting und Bewerbermanagement
Erreichen Sie mehr Kandidat:innen und verwalten Sie Bewerbungen mit einem einzigen Tool.
Wo Ihr Recruiting beginnt
Standard
Eine Stellenanzeige, sofort überall veröffentlicht.
17 €pro Job/Monatjährliche Abrechnung2 Monate gratis
Jetzt startenSo funktioniert es
- Eine Stellenanzeige, überall veröffentlicht
- Alle Bewerbungen an einem Ort
- Unbegrenzt viele Nutzer:innen
Enthalten
- Job Studio (KI-Stellenanzeigen)
- Karriereseite im eigenen Design
- Terminbuchung durch Kandidat:innen
- Alle Nachrichten in einem Postfach
- Am beliebtesten
Für wachsende Unternehmen
Advanced
Größere Reichweite sowie die Recruiting-Funktionen und Integrationen, die ein wachsendes Team benötigt.
34 €pro Job/Monatjährliche Abrechnung2 Monate gratis
Jetzt startenAlles aus Standard, plus
- Individuelle Screening-Fragen
- Interviewer:innen-Pools
- Zapier & Make
- API-Zugang
- Kandidat:innen-Export
- Initiativbewerbungen
- Chat-Support
Für große Unternehmen
Enterprise
Lösungen für Skalierbarkeit, Support und Compliance.
MengenrabatteAb 15 offenen Jobs.
Kontaktieren Sie unsAlles aus Advanced, plus
- Maßgeschneiderte Integrationen
- Uptime-SLA
Persönliche Betreuung
- Feste:r Account Manager:in
- Persönliches Onboarding und Training
- Feste Ansprechperson im Support
- Auswertung Ihrer Stellenanzeigen
Testen Sie den Advanced-Tarif 14 Tage kostenlos, mit bis zu 5 aktiven Jobs. Die Testphase endet automatisch; Sie zahlen erst, wenn Sie einen Tarif buchen. Alle Preise zzgl. MwSt.
Über 20.000 Unternehmen weltweit vertrauen Join
Was diese Teams gemessen haben.
Bis zu 3× mehr Bewerbungen pro Stelle.
-30%
kürzere Time-to-Hire
Durchschnitt aller Kunden
3×
mehr Bewerbungen pro Stelle
Radisson Blu
40%
mehr Bewerber:innen
Catawiki
+70
Teammitglieder in 4 Monaten eingestellt
Everphone
Tarife vergleichen.Finden Sie den passenden Tarif.
| Funktion | Standard | Advanced | Enterprise |
|---|---|---|---|
| Nutzung | |||
| Benutzerplätze (HR, Hiring Manager:innen und alle, die Gespräche führen) | Unbegrenzt | Unbegrenzt | Unbegrenzt |
| Aktive Jobs | Bis zu 15 | Bis zu 15 | Individuell |
| Sourcing | |||
| Organisches Multiposting (10+ Börsen) | ✓ | ✓ | ✓ |
| Paid-Multiposting (250+ Börsen) | Add-on | Add-on | Add-on |
| Karriereseiten-Builder | ✓ | ✓ | ✓ |
| Job-Widget | ✓ | ✓ | ✓ |
| Job Studio | ✓ | ✓ | ✓ |
| Sourcing-Extension | ✓ | ✓ | ✓ |
| Talent-Pool | ✓ | ✓ | ✓ |
| Interviews | |||
| Screening-Fragen | Vordefiniert | Individuell | Individuell |
| Scorecards | ✓ | ✓ | ✓ |
| Interview-Terminplanung | ✓ | ✓ | ✓ |
| Interviewer:innen-Pools | ✗ | ✓ | ✓ |
| Workflow | |||
| Hiring-Pipeline | ✓ | ✓ | ✓ |
| Automatisierte Nachrichten | ✓ | ✓ | ✓ |
| E-Mail-Nachrichten | ✓ | ✓ | ✓ |
| Rollen & Berechtigungen | ✓ | ✓ | ✓ |
| Initiativbewerbungen | ✗ | ✓ | ✓ |
| Integrationen | |||
| API-Zugang | ✗ | ✓ | ✓ |
| Zapier & Make | ✗ | ✓ | ✓ |
| Kandidat:innen-Export | ✗ | ✓ | ✓ |
| Support | |||
| Kanal | Chat | Chat | |
| Enterprise | |||
| Feste:r Account Manager:in | ✗ | ✗ | ✓ |
| Maßgeschneiderte Integrationen | ✗ | ✗ | ✓ |
| Uptime-SLA | ✗ | ✗ | ✓ |
| Onboarding | Self-Service | Self-Service | Persönlich |
| Mengenrabatte | ✗ | ✗ | ✓ |
Was unsere Kund:innen sagen.Recruiter:innen und Hiring Manager:innen, die Join nutzen.
„Wann immer ich über Join veröffentliche, weiß ich, dass ich das Ergebnis bekomme und jemanden einstelle, und der Return on Investment lohnt sich absolut.“
Zur Erfolgsgeschichte„Ich würde eher fragen, ob Join sich mit etwas Neuem verbinden lässt, als es zu ersetzen. Es nimmt so viel Arbeit ab, dass es dafür kein freundliches Gesicht braucht. Das Tool erledigt die Aufgabe.“
Zur Erfolgsgeschichte„Dank Join muss ich keine zusätzlichen Stellenanzeigen schalten oder Mehraufwand betreiben. Der Prozess ist so einfach. Join findet die besten Kandidaten — es funktioniert wunderbar.“
Zur Erfolgsgeschichte
Fragen
Häufig gestellte Fragen
Wie funktioniert die Preisgestaltung von Join?
Unsere Preise skalieren mit Ihrem Recruiting-Volumen. Sie wählen einen Tarif (Standard, Advanced oder Enterprise) und die Anzahl der Jobs, für die Sie gleichzeitig rekrutieren möchten. Standard und Advanced können monatlich oder jährlich abgerechnet werden (2 Monate gratis bei jährlicher Zahlung); Enterprise ist ein individuell kalkulierter Jahresvertrag.
Was ist ein aktiver Job?
Ein aktiver Job ist jeder Job im Status „Online“ oder „Offline“, dessen Recruiting-Prozess also noch läuft. Online-Jobs sind auf Jobbörsen veröffentlicht und nehmen Bewerbungen an; Offline-Jobs sind nicht veröffentlicht, das Kandidatenmanagement bleibt aber möglich. Beide zählen zum Kontingent Ihres Tarifs. Sobald die Stelle besetzt ist, archivieren Sie den Job, und er zählt nicht mehr.
Was passiert, wenn ich mein Job-Kontingent erreiche?
Sie können das Kontingent an aktiven Jobs Ihres Tarifs nicht überschreiten. Wenn Sie es erreicht haben und einen weiteren Job anlegen möchten, archivieren Sie einen Job, für den Sie nicht mehr rekrutieren, oder wechseln Sie in einen Tarif mit mehr aktiven Jobs. Das Archivieren gibt den Platz sofort frei, und Sie können den Job später wieder aktivieren, wenn Sie ihn erneut brauchen.
Wie funktioniert die kostenlose Testphase?
Die Testphase läuft 14 Tage auf dem Advanced-Tarif, mit bis zu 5 aktiven Jobs und vollem Zugriff auf dessen Funktionen. Eine versehentliche Abbuchung ist ausgeschlossen: Sie endet automatisch, und Sie zahlen nur, wenn Sie sich aktiv für einen kostenpflichtigen Tarif entscheiden.
Kann ich mein Abo jederzeit kündigen?
Ja, Sie können jederzeit kündigen. Die Kündigung wird zum Ende des aktuellen Abrechnungszeitraums wirksam.
Kann ich die Anzahl der Jobs oder den Tarif später ändern?
Ja, Sie können die Anzahl der Jobs oder den Tarif jederzeit ändern. Weniger Jobs oder ein Wechsel in einen niedrigeren Tarif werden zum Ende des Abrechnungszeitraums wirksam; mehr Jobs oder ein Wechsel in einen höheren Tarif gelten sofort.
Wie funktioniert die Preisgestaltung im Enterprise-Tarif?
Enterprise ist ein individueller Jahrestarif mit Mindestlaufzeit. Der Preis richtet sich vor allem danach, für wie viele Jobs Sie gleichzeitig rekrutieren, zuzüglich der Add-ons, die Sie benötigen. Buchen Sie eine Demo oder wenden Sie sich für ein Angebot an unser Vertriebsteam.
Welche Zahlungsoptionen werden angeboten?
Wir akzeptieren alle gängigen Debit- und Kreditkarten sowie SEPA-Lastschrift für Kunden in Europa. Für eine Zahlung per Rechnung wenden Sie sich an unser Team.
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