Einmal veröffentlichen, live auf 10+ organischen und 250+ kostenpflichtigen Jobbörsen. 20.000 Hiring-Teams vertrauen Join. Kein Aufschlag auf bezahlte Platzierungen: auf vielen regionalen Jobbörsen bis zu 50 % günstiger als der Direktkauf.
Multiposting-Software: in Minuten live auf jeder Jobbörse.
Entwerfen Sie die Anzeige in Join, wählen Sie die Jobbörsen aus, und Join übernimmt Formatierung, Feld-Mapping und Wiederveröffentlichung pro Jobbörse. Organische Anzeigen gehen in wenigen Minuten live, kostenpflichtige Platzierungen noch am selben Tag, nach der Moderation der jeweiligen Jobbörse. Bearbeiten Sie das Original einmal, und jede aktive Anzeige aktualisiert sich automatisch. Kein erneutes Eintippen, keine Tabelle voller Logins, kein vergessener Kanal.
Organische Anzeigen gehen wenige Minuten nach dem Veröffentlichen live
Einmal bearbeiten, jede angebundene Jobbörse aktualisiert sich automatisch
Kein erneutes Eintippen, keine separaten Jobbörsen-Logins
Stufenbasierte Partnerschaften mit den drei Jobbörsen, die europaweit am meisten zählen. Geprüfte Bewerbermanagementsysteme erhalten diese Stufen, indem sie Vorgaben zu Volumen, Integrationsqualität und Candidate Experience erfüllen. Sie bringen Ihnen Quick Apply, den Einkauf gesponserter Platzierungen und eine Feed-Zuverlässigkeit, die Systeme ohne Partnerstatus nicht bekommen. Über diese drei hinaus ist Join direkt angebunden an Xing, France Travail, Welcome to the Jungle, InfoJobs, Pracuj.pl, Stellenanzeigen.de, Glassdoor, ZipRecruiter, Trovit, Adzuna und Talent.com. Dazu kommt die bezahlte Verteilung auf 250+ regionale und nischenspezifische Jobbörsen.
Quick Apply, Einkauf gesponserter Platzierungen und Feed-Zuverlässigkeit
Direktintegrationen mit Xing, Glassdoor, Adzuna und 12 weiteren
Dazu 250+ kostenpflichtige regionale und Nischen-Jobbörsen
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Quick Apply auf allen unterstützten Jobbörsen. Bis zu 3× mehr Bewerbungen pro Jobbörse.
Auf Indeed, LinkedIn, StepStone, Xing, Talent.com, Arbeitnow und InfoJobs bewerben sich Kandidat:innen mit einem Klick direkt auf der Jobbörse. Keine Weiterleitung zur Karriereseite, kein zweites Formular. Die Bewerbung landet direkt in Ihrer Join-Pipeline. Pro Jobbörse sehen Kund:innen auf Quick-Apply-Anzeigen bis zu 3× mehr Bewerbungen als auf herkömmlichen Klick-Anzeigen, weil die Hürde für Kandidat:innen praktisch auf null sinkt. Über alle sieben unterstützten Jobbörsen summiert sich dieser Vorsprung gegenüber Systemen, die Quick Apply nur auf einer oder zwei Jobbörsen bieten.
Bis zu 3× mehr Bewerbungen pro Jobbörse als bei herkömmlichen Klick-Anzeigen
Bewerbung mit einem Klick direkt auf der Jobbörse, ohne Weiterleitung
Bewerbungen landen direkt in Ihrer Join-Pipeline
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Kein Aufschlag. Auf vielen regionalen Jobbörsen bis zu 50 % günstiger als der Direktkauf.
Bezahlte Platzierungen kaufen Sie über Join ohne Aufschlag. Auf vielen regionalen Jobbörsen kauft Join Kontingente im Voraus in großen Mengen ein und gibt den Rabatt weiter: bis zu 50 % günstiger als der Direktkauf auf derselben Jobbörse. Indeed Sponsored und LinkedIn Sponsored bleiben zum Listenpreis, weil deren Bedingungen keine Rabatte zulassen; dank der Quick-Apply-Anbindung erhalten Sie aber bei gleichem Budget mehr Bewerbungen. Gleiche Produkte, gleiche Auslieferung, oft eine kleinere Rechnung.
Kein Aufschlag auf bezahlte Platzierungen
Auf vielen regionalen Jobbörsen bis zu 50 % günstiger als der Direktkauf
Gleiches Produkt, gleiche Auslieferung, oft eine kleinere Rechnung
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Sehen Sie, welche Jobbörse Ihre besten Einstellungen liefert.
Jede Bewerbung trägt ihre Quelle. Das Dashboard zeigt Bewerbungen, Interview-Quote und Einstellungen pro Jobbörse. Geben Sie kein Budget mehr für Jobbörsen aus, die Masse ohne Qualität liefern. Setzen Sie stattdessen auf die, die Ihnen die Menschen schicken, die Sie am Ende wirklich einstellen.
Jede Bewerbung mit ihrer Quell-Jobbörse getaggt
Bewerbung-zu-Interview- und Bewerbung-zu-Einstellung-Quote pro Jobbörse
Zahlen Sie nicht mehr für Masse, sondern für Qualität
WAS SIE TUN KÖNNEN
Gebaut für die Art, wie KMU-Recruiter:innen wirklich posten.
Quick Apply auf unterstützten Jobbörsen
Bewerbung mit einem Klick direkt von Indeed, LinkedIn, StepStone, Xing, Talent.com, Arbeitnow und InfoJobs. Bewerbungen landen direkt in Join, ohne Weiterleitung, ohne zweites Formular. Bis zu 3× mehr Bewerbungen pro Jobbörse als bei herkömmlichen Klick-Anzeigen.
Organisch + bezahlt mit einem Klick
Organische Anzeigen auf 10+ unterstützten Jobbörsen. Bezahlte Platzierungen auf Indeed, LinkedIn, StepStone und 250+ regionalen Jobbörsen direkt in der App gebucht. Keine separaten Konten, oft günstiger als der Direktkauf.
Auto-Refresh & Re-Post
Stellenanzeigen werden nach Zeitplan automatisch aktualisiert und bleiben so oben in den Listings der Jobbörsen, ohne manuelles Wiedereinstellen.
Compliance inklusive
DSGVO-konforme Aufnahme der Bewerbungen, EU-gehostete Daten und die Quelle bei jeder Bewerbung dokumentiert.
Ein Posteingang für alle Jobbörsen
Bewerbungen von jeder Jobbörse landen in derselben Join-Pipeline. Kein Jonglieren mit separaten Recruiter-Logins pro Jobbörse.
Multiposting FAQ
Welche Jobbörsen deckt Joins Multiposting ab?
Join verteilt direkt auf 10+ organische Jobbörsen (Indeed, LinkedIn Jobs, StepStone, France Travail, Welcome to the Jungle, Xing, InfoJobs, Pracuj.pl, Stellenanzeigen.de, Glassdoor, ZipRecruiter, Trovit, Adzuna und Talent.com) sowie auf 250+ kostenpflichtige Jobbörsen in regionalen und Nischen-Märkten. Sprechen Sie uns auf die Jobbörsen für Ihren Markt an.
Was kostet das Posten auf Jobbörsen?
Das Posten auf den 10+ organischen Jobbörsen über Join ist ohne Aufpreis enthalten. Premium-Platzierungen (Indeed Sponsored, LinkedIn Sponsored, kostenpflichtige StepStone-Slots und 250+ regionale kostenpflichtige Jobbörsen) sind bezahlt. Sie buchen sie in Join ohne Aufschlag. Auf vielen regionalen Jobbörsen macht Joins Mengeneinkauf den Preis bis zu 50 % günstiger als den Direktkauf. Indeed Sponsored und LinkedIn Sponsored bleiben zum Listenpreis, weil deren Bedingungen keine Rabatte zulassen, aber über Quick Apply erhalten Sie bei gleichem Budget mehr Bewerbungen.
Wie lange dauert die Veröffentlichung auf allen Jobbörsen?
Vom Klick auf „veröffentlichen” bis zur Live-Anzeige: bei den 10+ organischen Jobbörsen typischerweise wenige Minuten (jede Jobbörse hat ihren eigenen Freigabe-Rhythmus) und am selben Tag bei kostenpflichtigen Jobbörsen mit manueller Moderation.
Was ist Quick Apply, und welche Jobbörsen unterstützen es?
Mit Quick Apply (manchmal Direct Apply genannt) bewerben sich Kandidat:innen mit einem Klick direkt auf der Jobbörse selbst, ohne Weiterleitung, ohne zweites Formular. Die Bewerbung landet direkt in Ihrer Join-Pipeline. Join unterstützt Quick Apply auf Indeed, LinkedIn, StepStone, Xing, Talent.com, Arbeitnow und InfoJobs. Pro Jobbörse sehen Kund:innen auf Quick-Apply-Anzeigen bis zu 3× mehr Bewerbungen als auf herkömmlichen Klick-Anzeigen derselben Jobbörse, weil der Aufwand für Kandidat:innen praktisch auf null sinkt. Über alle sieben unterstützten Jobbörsen fällt der Volumenvorsprung gegenüber einem System ohne Quick Apply (oder mit Quick Apply auf nur einer oder zwei Jobbörsen) noch größer aus.
Was passiert, wenn ich eine bereits aktive Stelle bearbeite?
Bearbeiten Sie die Anzeige einmal in Join, und jede angebundene Jobbörse übernimmt die Änderung bei der nächsten Synchronisation: Titel, Beschreibung, Anforderungen, Gehaltsband. Kein manuelles Wiederveröffentlichen auf separaten Jobbörsen-Konten.
Kann ich sehen, über welche Jobbörse sich jemand beworben hat?
Ja. Jede Bewerbung trägt einen Quellen-Tag, und das Analytics-Dashboard schlüsselt Bewerbungen, Interview-Quote und Einstellungen pro Jobbörse auf. Verlagern Sie das Budget auf die Jobbörsen, die Ihnen die Menschen schicken, die Sie wirklich einstellen.
Ist Join offizieller Partner der großen Jobbörsen?
Ja. Indeed Platinum Partner, LinkedIn Silver Partner und StepStone Preferred Partner. Das sind stufenbasierte, geprüfte Partnerschaften, die die Jobbörsen an Systeme vergeben, die bestimmte Kriterien bei Volumen, Integrationsqualität und Candidate Experience erfüllen. Sie bringen Ihnen Funktionen wie Quick Apply, den Einkauf gesponserter Platzierungen und Feed-Zuverlässigkeit, die Systeme ohne Partnerstatus nicht haben.
