Publiez une fois, et votre offre est en ligne sur 10+ plateformes organiques et 250+ plateformes payantes. 20 000 équipes de recrutement font confiance à Join. Aucune marge sur les placements payants : jusqu'à 50 % moins cher que l'achat en direct sur de nombreuses plateformes régionales.
Utilisé par plus de 20 000 entreprises dans le monde
01
Un logiciel de multi-posting qui vous met en ligne en quelques minutes.
Rédigez l'annonce dans Join, choisissez où diffuser, et Join gère le formatage propre à chaque plateforme, la correspondance des champs et le rythme de republication. Les diffusions organiques passent en ligne en quelques minutes ; les placements payants le jour même, après la modération de la plateforme.
Les diffusions organiques passent en ligne en quelques minutes
Modifiez une fois, chaque plateforme connectée se met à jour
Aucune ressaisie, aucun identifiant de plateforme à gérer séparément
Des partenariats à paliers avec les trois plateformes qui comptent le plus en Europe. Les logiciels de suivi des candidatures (ATS) audités les obtiennent en atteignant des seuils de volume, de qualité d'intégration et d'expérience candidat·e que les ATS non partenaires n'atteignent pas. Au-delà de ces trois, Join s'intègre directement à Xing, France Travail, Welcome to the Jungle, InfoJobs, Pracuj.pl, Stellenanzeigen.de, Glassdoor, ZipRecruiter, Trovit, Adzuna et Talent.com.
Quick Apply, achat d'emplacements sponsorisés et fiabilité du flux
Intégrations directes avec Xing, Glassdoor, Adzuna et 8 autres
250+ plateformes payantes régionales et de niche en plus
03
Quick Apply sur les plateformes compatibles. Jusqu'à 3× plus de candidatures par plateforme.
Sur Indeed, LinkedIn, StepStone, Xing, Talent.com, Arbeitnow et InfoJobs, les candidat·es postulent sans second formulaire, si bien que l'effort qui coûte habituellement des candidatures tombe presque à zéro. Et comme Quick Apply fonctionne sur les sept plateformes compatibles, cet avantage s'accumule face aux ATS qui ne le proposent que sur une ou deux.
Jusqu'à 3× plus de candidatures par plateforme qu'avec une annonce classique
Candidature en un clic depuis la plateforme, sans redirection
Les candidatures arrivent directement dans votre pipeline Join
04
Aucune marge. Sur de nombreuses plateformes régionales, jusqu'à 50 % moins cher qu'en direct.
Sur de nombreuses plateformes régionales, Join achète l'inventaire en gros à l'avance et vous répercute la remise directement. Indeed Sponsored et LinkedIn Sponsored restent au prix public affiché, car leurs conditions n'autorisent pas de remise, mais l'intégration Quick Apply vous apporte plus de candidatures pour le même budget.
Aucune marge sur les placements payants
Jusqu'à 50 % moins cher qu'en direct sur de nombreuses plateformes régionales
Même produit, même diffusion, souvent une facture plus légère
05
Voyez quelle plateforme vous envoie vos meilleures recrues.
Chaque candidature porte sa source. Le tableau de bord affiche les candidatures, le taux de passage en entretien et les recrutements par plateforme. Arrêtez de dépenser sur les plateformes qui envoient du volume sans qualité. Misez sur celles qui vous envoient les personnes que vous recrutez vraiment.
Chaque candidature étiquetée avec sa plateforme d'origine
Taux candidature-entretien et candidature-recrutement par plateforme
Ne payez plus pour le volume ; payez pour la qualité
CE QUE VOUS POUVEZ FAIRE
Pensé pour la façon dont les PME diffusent vraiment leurs offres.
Quick Apply sur les plateformes compatibles
Candidature en un clic directement depuis Indeed, LinkedIn, StepStone, Xing, Talent.com, Arbeitnow et InfoJobs. Les candidatures arrivent directement dans Join, sans redirection ni second formulaire. Jusqu'à 3× plus de candidatures par plateforme qu'avec une annonce classique.
Organique + payant en un clic
Diffusion organique sur 10+ plateformes compatibles. Emplacements payants sur Indeed, LinkedIn, StepStone et 250+ plateformes régionales achetés dans l'application. Aucun compte séparé, souvent moins cher que l'achat en direct.
Actualisation et republication automatiques
Les annonces se rafraîchissent automatiquement selon un calendrier et restent en haut des résultats des plateformes, sans intervention manuelle.
Conformité intégrée
Recueil de candidatures conforme au RGPD, données hébergées dans l'UE, suivi de la source de candidature pour chaque candidat·e. Export du profil, anonymisation et effacement complet se gèrent depuis la fiche candidat·e.
Une seule boîte de réception pour toutes les plateformes
Les candidat·es de chaque plateforme arrivent dans le même pipeline Join : fini de jongler avec un identifiant recruteur par plateforme.
COMMENT ÇA MARCHE
Le multi-posting, étape par étape
D'une annonce rédigée une seule fois aux candidatures de toutes les plateformes, dans un seul pipeline.
1
Rédigez l'annonce une seule fois
Vous écrivez l'offre dans Join ; le formatage et la correspondance des champs de chaque plateforme sont gérés pour vous, sans ressaisie.
2
Choisissez vos plateformes
La diffusion organique sur 10+ plateformes est incluse dans chaque offre. Les placements payants sur Indeed, LinkedIn, StepStone et 250+ plateformes régionales s'achètent dans Join, sans marge.
3
Publiez en un clic
Les annonces organiques sont en ligne en quelques minutes ; les placements payants suivent la modération de chaque plateforme, en général le jour même.
4
Les candidatures reviennent dans un seul pipeline
Chaque candidature arrive étiquetée avec sa plateforme d'origine. Sur les sept plateformes Quick Apply, sans redirection ni second formulaire.
5
Ajustez pendant la diffusion
Une modification faite dans Join part vers toutes les plateformes à la synchronisation suivante. Rien à suivre plateforme par plateforme.
FAQ multi-posting
Quelles plateformes de recrutement le multi-posting Join couvre-t-il ?
Join diffuse directement sur 10+ plateformes organiques (Indeed, LinkedIn Jobs, StepStone, France Travail, Welcome to the Jungle, Xing, Arbeitnow, Glassdoor, Adzuna et Talent.com) et sur 250+ plateformes payantes, régionales et de niche. Parlez-nous des plateformes de votre marché.
Le multi-posting via Join est-il conforme au RGPD ?
Oui. Les candidatures de toutes les plateformes arrivent dans Join, hébergées dans l'UE, avec la source documentée pour chaque candidat·e. Quand un·e candidat·e exerce ses droits RGPD, tout se gère au même endroit : export du profil en JSON et PDF, anonymisation et effacement complet, plutôt qu'une fois par compte de plateforme.
La diffusion d'offres sur les plateformes a-t-elle un coût ?
La diffusion sur les 10+ plateformes organiques via Join est incluse, sans surcoût. Les placements premium (Indeed Sponsored, LinkedIn Sponsored, créneaux payants StepStone et 250+ plateformes régionales payantes) sont payants : vous les achetez dans Join sans aucune marge. Sur de nombreuses plateformes régionales, les achats groupés de Join rendent le prix jusqu'à 50 % moins cher que l'achat en direct. Indeed Sponsored et LinkedIn Sponsored restent au prix public (leurs conditions n'autorisent pas de remise), mais Quick Apply vous apporte plus de candidatures pour le même budget.
Combien de temps faut-il pour publier une offre sur toutes les plateformes ?
Du clic sur « publier » à la mise en ligne : en général quelques minutes pour les 10+ plateformes organiques (chacune a son propre rythme de validation), et le jour même pour les plateformes payantes à modération manuelle.
Qu'est-ce que Quick Apply, et quelles plateformes le prennent en charge ?
Quick Apply (parfois appelé Direct Apply) permet aux candidat·es de postuler en un clic depuis la plateforme elle-même, sans redirection ni second formulaire. La candidature arrive directement dans votre pipeline Join. Join prend en charge Quick Apply sur Indeed, LinkedIn, StepStone, Xing, Talent.com, Arbeitnow et InfoJobs. Par plateforme, nos clients constatent jusqu'à 3× plus de candidatures sur les annonces Quick Apply que sur les annonces classiques à redirection de la même plateforme, parce que l'effort demandé au candidat·e tombe presque à zéro. Sur les sept plateformes compatibles, l'avantage de volume face à un ATS sans Quick Apply (ou avec Quick Apply sur une ou deux plateformes seulement) est encore plus net.
Que se passe-t-il quand je modifie une offre déjà en ligne ?
Modifiez l'annonce une seule fois dans Join, et chaque plateforme connectée reprend la mise à jour à sa prochaine synchronisation : titre, description, exigences, fourchette de salaire. Sans republier à la main sur des comptes séparés.
Puis-je voir sur quelle plateforme chaque candidat·e a postulé ?
Oui. Chaque candidature porte une étiquette de source, et le tableau d'analyse détaille les candidatures, le taux de passage en entretien et les recrutements par plateforme. Réorientez votre budget vers les plateformes qui vous envoient les personnes que vous recrutez vraiment.
Join est-il partenaire officiel des grandes plateformes de recrutement ?
Oui. Indeed Platinum Partner, LinkedIn Silver Partner et StepStone Preferred Partner. Ce sont des partenariats à paliers, audités, que les plateformes accordent aux ATS qui atteignent des critères précis de volume, de qualité d'intégration et d'expérience candidat·e. Ils vous donnent des fonctions comme Quick Apply, l'achat d'emplacements sponsorisés et une fiabilité de flux dont les ATS non partenaires ne disposent pas.
