Publica una vez y tu oferta estará activa en 10+ portales orgánicos y 250+ de pago. 20.000 equipos de contratación confían en Join. Sin recargo en los espacios de pago: hasta un 50 % más barato que comprar directo en muchos portales regionales.
Con la confianza de más de 20.000 empresas en todo el mundo
01
Software de Multiposting que te pone activo en minutos.
Redacta el anuncio en Join, elige dónde publicar y la plataforma se encarga del formato por portal, el mapeo de campos y la cadencia de republicación. Las publicaciones orgánicas se activan en minutos; los espacios de pago el mismo día, tras la moderación del portal.
Las publicaciones orgánicas se activan pocos minutos después de publicar
Edita una vez y cada portal conectado se actualiza solo
Sin reescribir nada, sin accesos de portal separados que gestionar
Alianzas por niveles con los tres portales que más pesan en Europa. Los ATS auditados los consiguen al cumplir umbrales de volumen, calidad de integración y experiencia del candidato que los ATS sin alianza no alcanzan. Más allá de esos tres, Join se integra directamente con Xing, France Travail, Welcome to the Jungle, InfoJobs, Pracuj.pl, Stellenanzeigen.de, Glassdoor, ZipRecruiter, Trovit, Adzuna y Talent.com.
Quick Apply, compra de espacios patrocinados y fiabilidad del feed
Integraciones directas con Xing, Glassdoor, Adzuna y 8 más
250+ portales de pago regionales y de nicho, además
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Quick Apply en los portales compatibles. Hasta 3× más candidaturas por portal.
En Indeed, LinkedIn, StepStone, Xing, Talent.com, Arbeitnow e InfoJobs, los candidatos se postulan sin un segundo formulario, de modo que la fricción que suele costarte candidaturas baja casi a cero. Y como Quick Apply funciona en los siete portales compatibles, esa ventaja se acumula frente a los ATS que solo lo ofrecen en uno o dos.
Hasta 3× más candidaturas por portal que con un anuncio normal
Candidatura con un clic desde el portal, sin redirección
Las candidaturas llegan directas a tu pipeline de Join
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Sin recargo. En muchos portales regionales, hasta un 50 % más barato que comprar directo.
En muchos portales regionales, Join compra inventario al por mayor por adelantado y te traslada el descuento directamente. Indeed Sponsored y LinkedIn Sponsored se mantienen al precio de tarifa, porque sus condiciones no permiten descuentos, pero la integración con Quick Apply hace que consigas más candidaturas con el mismo gasto.
Sin recargo en ningún espacio de pago
Hasta un 50 % más barato que comprar directo en muchos portales regionales
Mismo producto, misma entrega, a menudo una factura más pequeña
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Ve qué portal trae a tus mejores contrataciones.
Cada candidatura lleva su fuente. El panel muestra candidaturas, tasa de paso a entrevista y contrataciones por portal. Deja de gastar presupuesto en los portales que traen volumen sin calidad. Redobla la apuesta por los que te traen a las personas que de verdad acabas contratando.
Cada candidatura etiquetada con su portal de origen
Tasa de candidatura a entrevista y de candidatura a contratación por portal
Deja de pagar por volumen; paga por calidad
LO QUE PUEDES HACER
Pensado para cómo publican de verdad las pymes.
Quick Apply en portales compatibles
Candidatura con un clic directamente desde Indeed, LinkedIn, StepStone, Xing, Talent.com, Arbeitnow e InfoJobs. Las candidaturas llegan directas a Join, sin redirección ni segundo formulario. Hasta 3× más candidaturas por portal que con un anuncio normal.
Orgánico y de pago en un clic
Publicación orgánica en 10+ portales compatibles. Espacios de pago en Indeed, LinkedIn, StepStone y 250+ portales regionales comprados dentro de la app. Sin cuentas separadas, a menudo más barato que comprar directo.
Auto-renovación y republicación
Los anuncios se renuevan automáticamente según calendario y se mantienen arriba en los listados de los portales sin republicar a mano.
Cumplimiento incluido
Recepción de candidaturas conforme al RGPD, datos alojados en la UE y trazabilidad de la fuente de candidatura para cada candidato. Exportación del perfil, anonimización y borrado completo se gestionan desde el perfil del candidato.
Una bandeja para todos los portales
Los candidatos de cada portal llegan al mismo pipeline de Join, sin malabares con un acceso de reclutador por portal.
CÓMO FUNCIONA
Así funciona el multiposting, paso a paso
De una oferta redactada una vez a candidaturas de todos los portales, en un único pipeline.
1
Redacta la oferta una vez
Escribes la oferta en Join; el formato y los campos de cada portal se adaptan solos, sin volver a teclear nada.
2
Elige los portales orgánicos
La difusión orgánica en 10+ portales está incluida sin coste adicional, para cada oferta.
3
Añade portales de pago si el puesto lo pide
Los espacios de pago en Indeed, LinkedIn, StepStone y 250+ portales regionales se compran dentro de Join, sin recargo.
4
Publica con un clic
Las ofertas orgánicas quedan activas en minutos; las de pago pasan la moderación de cada portal, normalmente el mismo día.
5
Las candidaturas vuelven a un único pipeline
Cada candidatura llega etiquetada con su portal de origen. En los siete portales con Quick Apply, sin redirección ni segundo formulario.
6
Ajusta mientras la oferta está activa
Un solo cambio en Join actualiza el anuncio en todos los portales en la siguiente sincronización. No hay nada que volver a publicar portal a portal.
FAQ de Multiposting
¿Qué portales de empleo cubre el Multiposting de Join?
Join distribuye directamente a 10+ portales orgánicos (Indeed, LinkedIn Jobs, StepStone, France Travail, Welcome to the Jungle, Xing, Arbeitnow, Glassdoor, Adzuna y Talent.com) y a 250+ portales de pago en mercados regionales y de nicho. Cuéntanos qué portales necesitas para tu mercado.
¿El multiposting con Join cumple el RGPD?
Sí. Las candidaturas de todos los portales llegan a Join, con los datos alojados en la UE y la fuente documentada por candidatura. Cuando un candidato ejerce sus derechos RGPD, lo gestionas en un solo sitio: exportación del perfil en JSON y PDF, anonimización y borrado completo, en lugar de una vez por cada cuenta de portal.
¿Qué pasa con los datos que los portales recogen en sus propias webs?
Cada portal sigue siendo responsable de los datos que el candidato introduce en el propio portal. Lo que pasa por Join es todo lo que viene después de la candidatura: llega a tu cuenta de Join alojada en la UE, y el consentimiento, la retención y el borrado se gestionan ahí, no en diez cuentas de portal separadas.
¿Tiene algún coste publicar en los portales de empleo?
Publicar en los 10+ portales orgánicos a través de Join está incluido sin coste adicional. Los posicionamientos premium (Indeed Sponsored, LinkedIn Sponsored, slots de pago de StepStone y 250+ portales regionales de pago) son de pago: los compras dentro de Join sin recargo. En muchos portales regionales, la compra al por mayor de Join deja el precio hasta un 50 % más barato que comprar directo. Indeed Sponsored y LinkedIn Sponsored se mantienen al precio de tarifa (sus condiciones no permiten descuentos), pero con Quick Apply consigues más candidaturas con el mismo gasto.
¿Cuánto se tarda en publicar una oferta en todos los portales?
Desde el clic en «publicar» hasta los anuncios activos: normalmente unos minutos para los 10+ portales orgánicos (cada portal tiene su propio ritmo de aprobación) y el mismo día para los portales de pago con moderación manual.
¿Qué es Quick Apply y qué portales lo admiten?
Quick Apply (a veces llamado Direct Apply) permite a los candidatos postularse con un clic desde el propio portal, sin redirección ni segundo formulario. La candidatura llega directa a tu pipeline de Join. Join admite Quick Apply en Indeed, LinkedIn, StepStone, Xing, Talent.com, Arbeitnow e InfoJobs. Por portal, los clientes ven hasta 3× más candidaturas en los anuncios con Quick Apply que en los anuncios normales con redirección del mismo portal, porque el esfuerzo del candidato baja casi a cero. Sumando los siete portales compatibles, la ventaja de volumen frente a un ATS sin Quick Apply (o con Quick Apply en solo uno o dos portales) es aún mayor.
¿Qué pasa cuando edito una oferta que ya está activa?
Edita el anuncio una vez en Join y cada portal conectado recoge el cambio en su próxima sincronización: título, descripción, requisitos, banda salarial. Sin republicación manual en cuentas separadas.
¿Puedo ver desde qué portal ha entrado cada candidato?
Sí. Cada candidatura lleva una etiqueta de origen y el panel analítico desglosa candidaturas, tasa de paso a entrevista y contrataciones por portal. Mueve el presupuesto hacia los portales que te traen a las personas que de verdad acabas contratando.
¿Es Join socio oficial de los grandes portales de empleo?
Sí. Indeed Platinum Partner, LinkedIn Silver Partner y StepStone Preferred Partner. Son alianzas por niveles, auditadas, que los portales conceden a los ATS que cumplen criterios concretos de volumen, calidad de integración y experiencia del candidato. Te dan funciones como Quick Apply, la compra de espacios patrocinados y una fiabilidad del feed que los ATS sin alianza no tienen.
