Todo lo que necesitas para contratar, en un solo lugar.
Encuentra mejor talento, evalúalo con justicia, lleva las entrevistas y cierra la oferta, sin malabares con cuatro herramientas distintas ni hojas de cálculo sueltas.
01 — PUBLICACIÓN DE EMPLEO
Pon cada vacante frente a los candidatos adecuados.
Multipublica en cientos de portales, lanza campañas programáticas y aloja una página de empleo que posiciona. El lado de generación de candidatos de Join.
Multipublicación de vacantes
Publica tus vacantes abiertas en 10+ portales orgánicos y 250+ de pago, globales y locales, al mismo tiempo.
Páginas de empleo con tu marca
Construye y aloja páginas de empleo bonitas directamente en tu propio dominio, sin necesidad de código.
Generador de anuncios con IA
Crea descripciones de puesto profesionales y optimizadas en segundos con asistentes de redacción IA integrados.
Extensión de sourcing
Encuentra talento en LinkedIn o en la web y guarda sus perfiles directamente en tu pipeline con un clic.
02 — SEGUIMIENTO DE CANDIDATOS
Gestiona cada candidato, de la candidatura a la oferta.
Un pipeline compartido por todo el equipo, cribado y evaluación estructurados, y las tareas repetitivas resueltas por ti.
Pipelines de contratación visuales
Crea etapas personalizables de arrastrar y soltar para cada departamento o vacante.
Cribado de candidatos
Preguntas eliminatorias en el formulario de candidatura filtran a quienes no encajan antes de revisar. Selección única, múltiple, numérica y fecha, con pista de auditoría completa.
Agenda de entrevistas fácil
Conecta los calendarios del equipo para que los candidatos reserven su propio hueco al instante.
Scorecards de evaluación
Evalúa con justicia y objetividad usando scorecards estandarizadas para cada rol.
Mensajería bidireccional
Envía correos y sigue el historial de comunicación con los candidatos directamente desde la plataforma.
Notas y colaboración
Añade notas en cada candidato, menciona con @ a tus compañeros y mantén la conversación de contratación en el perfil.
Disparadores de workflow
Configura acciones automáticas, por ejemplo enviar un correo de seguimiento al pasar a un candidato a una nueva etapa.
Envío de ofertas
Envía la oferta por email desde el perfil del candidato. Acepta o rechaza en un clic; la respuesta se registra en el perfil y avanza la etapa.
Bancos de talento y redes
Guarda y organiza candidatos pasivos para contactarlos rápido en futuras vacantes.
Roles y permisos personalizados
Protege datos sensibles controlando quién ve salarios, feedback oculto o ajustes de la cuenta.
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