Vous n'avez pas d'équipe RH, pas de budget recrutement et aucune idée d'où diffuser ? Join rédige l'offre pour vous, la publie sur plus de 250 sites d'emploi et regroupe chaque candidature dans un pipeline clair. Essai gratuit de 14 jours.
Utilisé par plus de 20 000 entreprises dans le monde
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Join rédige l'offre, puis la place devant les candidats.
Saisissez l'intitulé du poste et l'IA de Join rédige en quelques secondes une offre complète et inclusive, avec les missions, les exigences et les avantages déjà remplis. Ajustez ce qui compte pour vous, cliquez sur publier et la même offre paraît sur 15 sites gratuits et plus de 250 sites payants, d'Indeed et LinkedIn jusqu'aux sites régionaux qui comptent sur votre marché. C'est la portée que vous apporterait un recruteur, sans le recruteur, et sans jamais avoir affronté une page blanche.
Offre rédigée par l'IA à partir du seul intitulé
Un clic vers 15 sites gratuits et plus de 250 sites payants
Aucun compte ni identifiant de site à gérer séparément
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Toutes les candidatures au même endroit, plutôt qu'éparpillées dans votre boîte mail.
Les candidatures de tous les sites arrivent dans un seul pipeline. Faites glisser un candidat de Nouveau à Entretien puis à Offre, laissez des notes au passage et voyez exactement où en est chacun. Rien ne se cache dans un tableur ni au fond d'un fil d'e-mails. Quand vous recrutez seul, c'est la structure qui se souvient à votre place.
Un pipeline pour les candidatures de toutes les sources
Étapes simples : Nouveau → Entretien → Offre → Recruté
Notes et rappels pour que rien ne passe à la trappe
CE QUE VOUS OBTENEZ
Tout ce dont un premier recrutement a besoin, et rien de superflu.
Essai gratuit de 14 jours
Essayez le produit complet gratuitement pendant 14 jours. Diffusez une offre, gérez les candidatures et voyez-les arriver avant de vous engager.
Mise en route guidée
Join vous accompagne pas à pas pour votre première diffusion. Si vous savez écrire un e-mail, vous savez recruter ici.
RGPD intégré
Données candidats hébergées dans l'UE, conformes RGPD et gestion du consentement dès le premier jour.
FAQ : premier recrutement
Faut-il de l'expérience en recrutement pour utiliser Join ?
Non. Join est conçu pour celles et ceux qui font leur premier recrutement. L'IA rédige votre offre, la multidiffusion gère où publier et le pipeline garde les candidatures organisées pour vous. La plupart des fondateurs diffusent leur premier poste dans l'heure suivant leur inscription.
Combien coûte le démarrage ?
Vous pouvez essayer Join gratuitement pendant 14 jours : rédigez une offre, publiez-la et gérez vos candidatures pour voir comment ça marche avant de payer. Après l'essai, les postes se facturent au poste actif plutôt qu'à l'utilisateur, donc vous ne payez que pour les postes que vous recrutez vraiment. Les diffusions premium (Indeed Sponsored, LinkedIn Sponsored et plus de 250 sites régionaux) s'achètent à part, quand vous voulez plus de portée.
Où mon offre sera-t-elle diffusée ?
Un clic la publie directement sur 15 sites gratuits, dont Indeed, LinkedIn Jobs, StepStone, Glassdoor et Talent.com. Vous pouvez ensuite y ajouter plus de 250 sites régionaux et de niche payants. Dans les deux cas, vous touchez le même vivier qu'un recruteur, sans le recruteur.
Que se passe-t-il après une candidature ?
Chaque candidature arrive dans votre pipeline Join, étiquetée avec son site d'origine. Vous faites avancer les candidats par étapes simples, laissez des notes et planifiez les entretiens, le tout au même endroit, sans avoir à fouiller votre boîte mail.
Puis-je évoluer avec Join au fil de mes recrutements ?
Oui. Join évolue de votre premier recrutement à une vraie équipe : ajoutez des collègues en illimité, constituez un vivier d'anciens candidats et activez l'automatisation et les grilles d'évaluation quand vous en avez besoin.
Commencer aujourd'hui
Commencez votre essai gratuit de 14 jours et faites du recrutement votre avantage.
