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Les principaux sites d'emploi comparés.Qui ils touchent et pour quels postes les choisir.

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Guide de sélection

Choisissez le canal avant le produit

Définissez d'abord le public et le marché ; le prix vient en dernier.

  1. 01

    Vérifiez le public

    Un site généraliste couvre une demande large. Un spécialiste convient lorsque le métier, le secteur ou l'étape de carrière définit la recherche.

  2. 02

    Confirmez le marché

    Un site peut être réputé dans un pays où il n'est pas disponible via Join. Vérifiez donc les marchés indiqués sur sa fiche avant de miser dessus.

  3. 03

    Choisissez le mode

    Commencez par l'organique, réutilisez un contrat existant lorsqu'il est pris en charge et passez au payant si l'offre a besoin de plus de diffusion.

Guides

À lire avant de choisir un site d'emploi.Par pays, par métier, site contre site.

Diffuser une offre sur plusieurs sites d'emploi : méthode et coûts

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Publier une offre sur plusieurs sites d'emploi sans ressaisie : les trois circuits de diffusion, les délais de mise en ligne et ce que chacun coûte.

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Sites d'emploi, face à face

Questions

Questions fréquentes sur les sites d'emploi

Quels sites d'emploi puis-je utiliser avec Join ?
Join relie les employeurs à 10+ sites d'emploi organiques et 250+ options de diffusion payantes sur des sites généralistes, régionaux et spécialisés. Les filtres indiquent les modes et les marchés disponibles pour chaque site.
Comment choisir un site d'emploi pour une offre ?
Commencez par le public du poste et le marché de recrutement, puis vérifiez si la diffusion organique suffit. Un site spécialisé peut convenir à une profession précise ; un généraliste apporte une portée large auprès des personnes en recherche active. Une diffusion payante est un choix de distribution, pas une note de qualité.
Quelle différence entre diffusion organique, sous contrat et payante ?
En organique, Join diffuse l'offre sans coût média supplémentaire. Sous contrat, votre entreprise utilise un accord qu'elle détient déjà auprès du site. En payant, vous réservez une diffusion dans Join pour cette offre.
Join ajoute-t-il une marge aux diffusions payantes ?
Non. Join transmet le prix des diffusions payantes sans ajouter de marge. Sur certains sites régionaux, les accords de volume de Join peuvent rendre une diffusion moins chère qu'un achat direct.
Quels sont les avantages d'un ATS connecté directement aux sites d'emploi ?
Grâce aux connexions directes de Join, les sites compatibles peuvent recevoir en temps réel les nouvelles offres, leurs modifications et leur clôture. Depuis l'offre dans Join, l'équipe voit l'URL en ligne, le statut de publication et les éventuelles erreurs du site. Quand Quick Apply est pris en charge, la candidature déposée sur le site revient directement dans le pipeline.
Comment publier une offre sur plusieurs sites d'emploi à la fois ?
Vous rédigez l'annonce une seule fois dans Join, puis vous choisissez les sites : la diffusion organique est incluse, vos contrats existants restent utilisables et les placements payants se réservent dans le même parcours. Le déroulé complet est dans le guide diffuser une offre sur plusieurs sites d'emploi.

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