t-online.jobs

Offres allemandes amplifiées par un large réseau média.

t-online.jobs associe un site d’emploi généraliste allemand à une visibilité dans l’écosystème média de Ströer. Les employeurs peuvent ainsi toucher des publics régionaux et passifs au-delà d’une recherche spécialisée. Utilisez-le pour une campagne de portée assumée, puis ajoutez un spécialiste lorsque la qualification compte davantage que la couverture média.

Pour quels recrutements choisir t-online

L’offre employeur de t-online.jobs combine son moteur d’offres avec le réseau Ströer et le jobvertising ciblé. Une annonce peut donc rencontrer des personnes hors de leurs habitudes de consultation. Il faut néanmoins préciser intitulé, lieu et conditions pour transformer cette largeur en contacts pertinents.

Adapté à
Les offres allemandes grand public qui bénéficient d’une présence sur le site et dans un réseau média.
Moins adapté à
Une large portée média reste moins sélective qu’une audience métier et ne compense pas une offre faible.
À compléter avec
Ajoutez un spécialiste pour l’expertise rare ou un généraliste pour diversifier la recherche active.

Sa place dans votre mix de canaux

Utilisez t-online.jobs comme couche de portée payante en Allemagne, notamment pour la visibilité passive ou régionale. Un site métier concentre les qualifications rares. Un autre généraliste national diversifie la présence auprès des personnes déjà engagées dans une recherche active.

Ce que ça coûte

ProduitDuréeEn directVia Join
ReachPlacement visible sur t-online avec référencement et large diffusion Ströer.30 joursPrix direct: 1 200 €1 020 €15% de moins
Reach MoreÉtend la campagne Reach à un réseau partenaire Ströer plus large.30 joursPrix direct: 1 500 €1 275 €15% de moins
Reach UltimateDiffusion maximale sur t-online et Ströer pour les postes exigeants.60 joursPrix direct: 2 100 €1 785 €15% de moins

Prix hors taxes.

Diffuser une offre d'emploi sur t-online

  1. Rédiger l’offre une seule fois dans Join.
  2. t-online : à sélectionner au moment de publier, avec le produit adapté au poste.
  3. t-online reçoit l'annonce et la met en ligne à son propre rythme.
  4. Les candidatures arrivent dans votre vivier Join, comme pour tout canal.

Questions

Qu’est-ce qui distingue t-online.jobs d’un site classique ?
Son offre employeur réunit un site d’emploi généraliste et une visibilité complémentaire dans le réseau média Ströer, au-delà d’une audience métier unique.
Quelles offres conviennent à t-online.jobs ?
Les fonctions allemandes clairement définies dans les opérations, la vente, les services, l’artisanat et d’autres familles larges. Ajoutez un spécialiste pour l’expertise rare.
Join envoie-t-il les offres en organique sur t-online.jobs ?
Non. Le catalogue actuel ne contient que des produits payants, sans Organic ni Contract.
Faut-il mon propre compte t-online ?
Non. C'est Join qui a le contrat avec t-online : vous publiez depuis votre compte Join et n'en ouvrez jamais un chez eux.
Publier sur t-online coûte-t-il moins cher via Join ?
En général, oui. Join achète les volumes t-online en gros et répercute le tarif, soit jusqu'à 50 % sous le prix d'une réservation en direct. Indeed et LinkedIn Sponsored font exception et restent au prix public.
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