TarifsDémarrez avec un essai gratuit de 14 jours. Choisissez votre plan quand vous êtes prêt à vous engager.
Pour les équipes qui démarrent
Standard
Structurez votre recrutement avec les fonctions ATS de base et le multiposting.
17 €par offre/moisfacturation annuelle2 mois offerts
Démarrer l'essai gratuitUtilisation
- Jusqu'à 15 offres actives
- Sièges utilisateur illimités
Fonctionnalités phares
- Multi-posting organique (10+ sites)
- Sièges utilisateur illimités
- Page carrière personnalisée
- Générateur d'annonces par IA
- Gestion de pipeline
- Scorecards
- Vivier de talents
- Planification d'entretiens
- Le plus populaire
Pour les entreprises en croissance
Advanced
Plus de portée, avec les fonctions ATS et les intégrations dont une équipe en croissance a besoin.
34 €par offre/moisfacturation annuelle2 mois offerts
Démarrer l'essai gratuitUtilisation
- Jusqu'à 15 offres actives
- Sièges utilisateur illimités
Tout Standard, plus :
- Questions de présélection personnalisées
- Viviers d'intervieweurs
- Candidatures spontanées
- Accès API
- Export des candidats
- Support par chat
Pour les grandes entreprises
Custom
Des solutions sur mesure avec des fonctionnalités adaptées.
Sur devisContactez-nousUtilisation
- Autant d'offres actives que nécessaire
- Sièges utilisateur illimités
Tout Advanced, plus :
- Account manager dédié
- Intégrations sur mesure
- SLA de disponibilité
- Onboarding et formation dédiés
- Remises sur volume
Tarifs hors TVA.
Utilisé par plus de 20 000 entreprises dans le monde
Des KPIs impressionnants.
Jusqu'à 3x plus de candidatures par offre.
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de réduction du délai d'embauche
moyenne tous clients confondus
3×
plus de candidatures par poste
Radisson Blu
40%
de candidats en plus
Catawiki
+70
membres d'équipe recrutés en 4 mois
Everphone
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| Fonctionnalité | Standard | Advanced | Custom |
|---|---|---|---|
| Utilisation | |||
| Comptes utilisateurs | Illimité | Illimité | Illimité |
| Offres actives | Jusqu'à 15 | Jusqu'à 15 | Sur mesure |
| Sourcing | |||
| Multi-posting organique (10+ sites) | ✓ | ✓ | ✓ |
| Multi-posting payant (250+ sites) | Option | Option | Option |
| Careers Page Builder | ✓ | ✓ | ✓ |
| Job Widget | ✓ | ✓ | ✓ |
| AI Job Ad Builder | ✓ | ✓ | ✓ |
| Sourcing Extension | ✓ | ✓ | ✓ |
| Talent Pool | ✓ | ✓ | ✓ |
| Entretiens | |||
| Questions de présélection | Prédéfinies | Sur mesure | Sur mesure |
| Scorecards | ✓ | ✓ | ✓ |
| Interview Scheduling | ✓ | ✓ | ✓ |
| Pools d'intervieweurs | ✗ | ✓ | ✓ |
| Workflow | |||
| Hiring Pipeline | ✓ | ✓ | ✓ |
| Messages automatisés | ✓ | ✓ | ✓ |
| Messagerie e-mail | ✓ | ✓ | ✓ |
| Roles & Permissions | ✓ | ✓ | ✓ |
| Candidatures spontanées | ✗ | ✓ | ✓ |
| Intégrations | |||
| JOIN API | ✗ | ✓ | ✓ |
| Zapier & Make | ✗ | ✓ | ✓ |
| Export des candidats | ✗ | ✓ | ✓ |
| Support | |||
| Canal | Chat | Chat | |
| Custom | |||
| Account manager dédié | ✗ | ✗ | ✓ |
| Intégrations sur mesure | ✗ | ✗ | ✓ |
| SLA de disponibilité | ✗ | ✗ | ✓ |
| Onboarding | En autonomie | En autonomie | Dédié |
| Remises sur volume | ✗ | ✗ | ✓ |
Ce que disent nos clientsAimé par les recruteurs et les responsables RH
"J'ai écrit au fondateur de JOIN sur LinkedIn juste pour lui dire à quel point cette plateforme est formidable. Je l'ai déjà recommandée à dix autres personnes."
Questions
Questions fréquentes
Comment fonctionne la tarification de JOIN ?
Notre tarification évolue avec votre volume de recrutement. Vous choisissez un plan (Standard, Advanced ou Custom) et le nombre d'offres que vous souhaitez pourvoir simultanément. Standard et Advanced sont facturables au mois ou à l'année (2 mois offerts en paiement annuel) ; Custom fait l'objet d'un devis personnalisé avec contrat annuel.
Qu'est-ce qu'une offre active ?
Une offre active est une offre au statut « En ligne » ou « Hors ligne », c'est-à-dire un recrutement en cours. Les offres en ligne sont publiées sur les sites d'emploi et reçoivent des candidatures ; les offres hors ligne ne sont plus diffusées mais restent ouvertes pour gérer les candidats déjà reçus. Les deux comptent dans la limite de votre plan. Une fois le poste pourvu, archivez l'offre et elle ne compte plus comme active.
Que se passe-t-il lorsque j'atteins ma limite d'offres actives ?
Vous ne pouvez pas dépasser la limite d'offres actives de votre plan. Une fois cette limite atteinte, pour ouvrir un nouveau poste, archivez une offre que vous ne recrutez plus ou passez à un plan comportant plus d'offres actives. L'archivage libère la place immédiatement, et vous pouvez désarchiver l'offre plus tard si vous en avez de nouveau besoin.
Comment fonctionne l'essai gratuit ?
L'essai se déroule sur le plan Advanced pendant 14 jours, avec jusqu'à 5 offres actives et un accès complet à ses fonctionnalités. Aucun prélèvement par erreur : il prend fin automatiquement, et vous n'êtes facturé que si vous choisissez activement de poursuivre avec un plan payant.
Puis-je résilier mon abonnement à tout moment ?
Oui, vous pouvez résilier à tout moment. La résiliation prend effet à la fin du cycle de facturation en cours.
Puis-je modifier le nombre d'offres ou le plan plus tard ?
Oui, vous pouvez modifier le nombre d'offres ou changer de plan à tout moment. Une réduction du nombre d'offres ou un passage à un plan inférieur prend effet à la fin du cycle de facturation ; une augmentation ou un passage à un plan supérieur prend effet immédiatement.
Comment fonctionne la tarification du plan Custom ?
Custom est un plan annuel sur mesure, avec un engagement minimum. Le tarif dépend surtout du nombre d'offres que vous recrutez en parallèle, ainsi que des options dont vous avez besoin. Réservez une démo ou contactez le service commercial pour obtenir un devis.
Quels modes de paiement acceptez-vous ?
Nous acceptons toutes les principales cartes de débit et de crédit, ainsi que le prélèvement SEPA pour les clients européens. Pour un paiement sur facture, contactez notre équipe.
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