GOODJOBS
Talents engagés pour les employeurs à impact
- Pertinent pour
- Postes dans des organisations dont le cœur d’activité poursuit un objectif social ou environnemental, du stage à la direction
- Moins pertinent pour
- Employeurs des secteurs exclus par GOODJOBS, comme l’armement, les énergies conventionnelles ou l’agriculture conventionnelle
Présentation de GOODJOBS
GOODJOBS est un site d’emploi allemand pour les organisations dont l’activité vise un effet positif sur la société ou l’environnement. Avant toute mise en ligne, l’équipe examine chaque entreprise selon cinq catégories de durabilité tirées des Objectifs de développement durable de l’ONU et d’une liste de critères d’exclusion. Les offres couvrent tous les métiers, du stage à la direction.
Les entreprises retenues apparaissent à deux niveaux. Une GoodCompany construit tout son modèle autour d’au moins un des cinq objectifs, par exemple protéger l’environnement, aider les personnes ou transmettre le savoir. Une Company ne relève d’aucun critère d’exclusion et peut indiquer jusqu’à deux objectifs qu’elle compte atteindre. Côté recherche, on filtre par métier, secteur, type de contrat, expérience et objectif de durabilité.
GOODJOBS touche les personnes qui choisissent un employeur pour sa mission. Une association ou une entreprise sociale peut y ajouter un second site d’emploi dédié à l’impact, avec son propre public issu des ONG. Si le poste se pourvoit d’abord sur la compétence métier, prévoyez en parallèle un site spécialisé dans la fonction ou un généraliste.
Tarifs GOODJOBS
Prix hors taxes · Source : catalogue des sites d'emploi Join
Diffuser une offre d'emploi sur GOODJOBS
Un seul compte pour GOODJOBS et tous vos autres canaux de recrutement, votre équipe et toutes les candidatures.
Rédiger votre offre
Rédigez-la une fois dans Join ; la même annonce part sur GOODJOBS et sur chaque autre canal que vous choisissez.
Publier sur GOODJOBS
Choisissez un produit au moment de publier. Les candidatures arrivent dans Join.
