GOODJOBS

Purposegedreven talent voor sociale en duurzame werkgevers.

GOODJOBS is een Duits kanaal voor organisaties die hun maatschappelijke of ecologische bijdrage concreet kunnen maken. Het richt zich niet op één beroep: kandidaten filteren onder meer op vakgebied, werkvorm en duurzaamheidsdoel. Juist daarom werkt een algemene missieclaim niet. Benoem wat het team doet, voor wie, en welke invloed de functie daarop heeft.

Voor welke werving werkt GOODJOBS?

GOODJOBS toont vacatures van stage tot leidinggevende functies. De zoekpagina laat kandidaten filteren op beroep, branche, werkvorm, ervaring en duurzaamheidsdoelen. Dat vraagt om specifieke informatie over de rol, niet alleen om een label als duurzaam.

Geschikt voor
Functies bij organisaties waar sociale of ecologische impact aantoonbaar deel uitmaakt van het werk.
Minder geschikt voor
Een vage purpose-belofte overtuigt een waardegedreven publiek niet en maakt het kanaal minder relevant.
Combineer met
Combineer met baito voor aanvullende impactcontext of met een vakgerichte vacaturesite voor functioneel bereik.

De plaats in je kanalenmix

De Join-catalogus bevat Medium-, Large- en X-Large-plaatsingen. De uitingen verschillen in aanvullende zichtbaarheid, zoals partnerdistributie of nieuwsbrief- en campagneonderdelen. Kies een grotere variant niet als decoratie, maar wanneer je voor de vacature ook een concrete doelgroep buiten het eigen netwerk moet activeren.

Een sterk kanaal, met een inhoudelijke drempel

GOODJOBS is zinvol als je als werkgever belang hebt bij kandidaten die waarden meewegen. Die aanbeveling is een standpunt van Join: controleer vooraf of je impactclaim controleerbaar is in de vacature en in de dagelijkse praktijk, anders past een algemene of vakgerichte route beter.

Wat kost het?

ProductLooptijdVia Join
MediumBetaalde zichtbaarheid via GOODJOBS gedurende 45 dagen voor vacatures in Duitsland.45 dagen€ 399
LargeBetaalde zichtbaarheid via GOODJOBS gedurende 45 dagen voor vacatures in Duitsland.45 dagen€ 649
X-LargeBetaalde zichtbaarheid via GOODJOBS gedurende 60 dagen voor vacatures in Duitsland.60 dagen€ 949

Prijzen zijn exclusief btw. Duitsland.

Een vacature plaatsen op GOODJOBS

  1. Schrijf de vacaturetekst één keer in Join.
  2. Kies GOODJOBS bij het publiceren en selecteer het product dat bij de functie past.
  3. GOODJOBS ontvangt de vacature en publiceert die volgens de eigen planning.
  4. Sollicitaties komen samen met reacties uit andere kanalen in je recruitmentpipeline terecht.

Veelgestelde vragen

Welke werkgevers passen bij GOODJOBS?
Organisaties die kunnen uitleggen hoe hun werk, product of dienstverlening positief bijdraagt aan maatschappij of milieu.
Is GOODJOBS alleen voor duurzaamheidsfuncties?
Nee. Het kanaal omvat verschillende vakgebieden en niveaus; de relevante specialistische factor is de geloofwaardige impactcontext.
Kan ik via Join gratis publiceren?
Nee. GOODJOBS heeft in Join alleen betaalde Medium-, Large- en X-Large-plaatsingen.
Heb ik een eigen account bij GOODJOBS nodig?
Nee. Join heeft de overeenkomst met GOODJOBS; je publiceert vanuit je Join-account.
Is publiceren op GOODJOBS goedkoper via Join?
GOODJOBS publiceert geen controleerbare catalogusprijs voor dit product. Daarom kunnen we geen eerlijke vergelijking tonen.
Bijgewerkt · Join-catalogus en officiële documentatie van de vacaturesite
Publiceer op al je kanalenEén vacaturetekst, meerdere vacaturesites, één factuur.
Plaats een vacature

Neem contact op