GOODJOBS

Purposegedreven talent voor sociale en duurzame werkgevers

Geschikt voor
Vacatures bij organisaties waarvan de kernactiviteit een sociaal of ecologisch doel nastreeft, van stage tot leidinggevende functie
Minder geschikt voor
Werkgevers uit sectoren die GOODJOBS uitsluit, zoals wapens, conventionele energie of gangbare landbouw

Over GOODJOBS

GOODJOBS is een Duitse vacaturesite voor organisaties die met hun werk iets positiefs willen betekenen voor mens en milieu. Voordat er vacatures online komen, toetst het team elk bedrijf aan vijf duurzaamheidscategorieën, afgeleid van de duurzame-ontwikkelingsdoelen van de VN, en aan een lijst uitsluitingscriteria. Werkzoekenden vinden er functies in alle vakgebieden, van stage tot leidinggevende rol.

Bedrijven die door de toets komen, krijgen een van twee labels. Een GoodCompany richt het hele bedrijfsmodel op minstens één van de vijf doelen, bijvoorbeeld het milieu beschermen, mensen helpen of kennis overdragen. Een Company valt onder geen enkel uitsluitingscriterium en mag tot twee doelen noemen die ze nog wil halen. Op de zoekpagina filter je op beroep, branche, aanstellingsvorm, ervaring en duurzaamheidsdoel.

Met GOODJOBS bereik je mensen die een werkgever kiezen om zijn missie. Een ngo of sociale onderneming kan daar een tweede impactgerichte vacaturesite met een eigen ngo-publiek naast zetten. Wordt een vacature vooral op vakinhoud ingevuld, draai dan tegelijk een vakgerichte of algemene vacaturesite.

Prijzen van GOODJOBS

ProductMediumGerichte impactvacature met vacaturealerts, verspreiding via partners en één refresh.LargeSterkere impactcampagne met zichtbaarheid in de nieuwsbrief en op de homepage.X-LargeMaximale promotie voor moeilijk vervulbare impactfuncties, inclusief herhaalde refreshes.
Prijs via Join€ 399€ 649€ 949
Looptijd45 dagen45 dagen60 dagen
Per dag€ 8,87€ 14,42€ 15,82
LandDuitslandDuitslandDuitsland

Prijzen zijn exclusief btw · Bron: Join-catalogus van vacaturesites

Een vacature plaatsen op GOODJOBS

  1. Maak je Join-account aan

    Eén account voor GOODJOBS en alle andere wervingskanalen, je team en alle sollicitaties.

  2. Schrijf je vacaturetekst

    Schrijf hem één keer in Join; dezelfde vacature gaat naar GOODJOBS en elk ander kanaal dat je kiest.

  3. Publiceer op GOODJOBS

    Kies een product bij het publiceren. Sollicitaties komen binnen in Join.

Veelgestelde vragen over GOODJOBS

Welke werkgevers passen bij GOODJOBS?
Organisaties die door de toets van GOODJOBS komen. Het team legt elk bedrijf naast vijf duurzaamheidscategorieën op basis van de duurzame-ontwikkelingsdoelen van de VN, zoals het milieu beschermen of de samenleving eerlijker maken, en naast uitsluitingscriteria waaronder wapens, corruptie en lobbywerk. Een bedrijf dat nog onderweg is naar die doelen, kan publiceren zolang het onder geen enkel uitsluitingscriterium valt.
Is GOODJOBS alleen voor duurzaamheidsfuncties?
Nee. De toets gaat over de werkgever, niet over de functietitel. GOODJOBS heeft eigen categorieën voor hr, marketing, IT en projectmanagement en voor werkstudentbanen, en de werkgeverspagina loopt van stage tot leidinggevende functie.
Welk GOODJOBS-pakket kies je?
Medium past als actieve werkzoekenden de vacature moeten vinden: job-alerts, verspreiding via partnerportalen en één vernieuwing. Large voegt de wekelijkse GOODJOBS-nieuwsbrief en zichtbaarheid op de homepage toe; GOODJOBS rekent de nieuwsbrief tot het bereiken van passieve kandidaten, dus kies Large als de mensen die je zoekt nu niet actief rondkijken. X-Large is bedoeld voor moeilijk te vervullen functies: maximale promotie, de langste looptijd van de drie en meerdere vernieuwingen die de vacature weer bovenaan de resultaten zetten.
Heb ik een eigen account bij GOODJOBS nodig?
Nee. Join publiceert voor je op GOODJOBS; je werkt vanuit je Join-account.
Bijgewerkt
Plaats een vacature op GOODJOBSEén vacaturetekst, meerdere vacaturesites, één factuur.
Aan de slag

Neem contact op