Breng elke sollicitatie naar één plek.

Publiceer vacatures, volg kandidaten en beslis samen in één recruitmentsysteem voor het mkb.

Gratis proberen, zonder creditcard

Meer dan 20.000 bedrijven wereldwijd vertrouwen op Join


Voor teams die mensen aannemen.Van vacaturetekst tot aanbod.

Schrijf de vacature één keer.

Join past de velden aan de eisen van elke vacaturesite aan. Een wijziging in de brontekst gaat mee naar gekoppelde publicaties.

Kies uit 250+ betaalde vacaturesites.

Koop regionale en gespecialiseerde plaatsingen vanuit Join, zonder opslag op het tarief.

Automatiseer terugkerende stappen.

Laat statuswijzigingen en opvolgberichten automatisch verlopen op momenten die je zelf bepaalt.

Eén ATS voor elke openstaande vacature.

Verplaats kandidaten door vaste fasen en bewaar berichten, notities en beoordelingen op één profiel.

Plan gesprekken zonder heen-en-weer mailen.

De kandidaat kiest een tijdstip dat in de agenda's van alle gesprekspartners past.

Beoordeel elk gesprek langs dezelfde lat.

Leg vooraf criteria vast en vergelijk de scores van alle gesprekspartners op het kandidaatprofiel.

Mail vanuit één gedeelde inbox.

Templates, geschiedenis en context blijven bij de kandidaat en zijn toegankelijk voor het betrokken team.

Geef iedereen passende toegang.

Recruitmentmanagers zien hun eigen vacatures en kandidaten. Rechten blijven centraal beheerd.

Meet wat een kanaal oplevert.

Vergelijk sollicitaties, gespreksdoorstroom en aannames per vacaturesite.

Beheer bewaartermijnen en verzoeken.

Beheer toestemming van kandidaten, export, anonimisering en verwijdering vanuit het kandidaatprofiel.

Multiposting

Eén keer publiceren,
op meerdere vacaturesites.

Bereik 10+ organische en 250+ betaalde vacaturesites vanuit Join. 20.000+ recruitmentteams gingen je voor. Voor betaalde plaatsingen rekent Join geen opslag.

Gratis beginnen

Toegang tot 250+ betaalde vacaturesites

Kies organische en betaalde kanalen in hetzelfde scherm. Je hoeft vacatures niet opnieuw in te voeren en beheert geen losse logins.

Zie welk kanaal kandidaten oplevert

Bij elke sollicitatie staat de bron. Vergelijk per vacaturesite hoeveel kandidaten doorgaan naar een gesprek of worden aangenomen.

Bespaar tot 50%
op regionale vacaturesites

Bekijk hoe

Selectie

Elke kandidaat in beeld.Snel zien wat de volgende stap is.

01

Eén vacature, 250+ vacaturesites. Binnen enkele minuten naar de eerste organische kanalen.

Publiceer met één klik op 10+ organische en 250+ betaalde vacaturesites. Met Quick Apply kunnen kandidaten op ondersteunde sites solliciteren zonder extra formulier.

  • Publiceer op 10+ organische en 250+ betaalde vacaturesites
  • Laat kandidaten rechtstreeks solliciteren via Quick Apply
  • Volg elke actieve plaatsing in één overzicht

02

Eén profiel per kandidaat. Cv, contact en toestemming bij elkaar.

Kandidaten uit vacaturesites en sourcing komen op één profiel terecht. Daar vind je het cv, de contactgegevens, eerdere berichten en de status van toestemming.

  • Bewaar LinkedIn-profielen met de browserextensie
  • Orden kandidaten in een besloten talentpool
  • Houd toestemming per profiel bij

03

Een tijdstip dat voor iedereen past. Agenda's bepalen samen de beschikbare momenten.

Stuur één boekingslink. De kandidaat kiest een vrij moment, ontvangt automatisch een uitnodiging en het gekozen tijdstip verdwijnt uit de lijst.

  • Tweezijdige synchronisatie met Google Calendar en Outlook
  • Kandidaten kiezen uit beschikbare tijden
  • Eén link voor gesprekken met meerdere collega's

04

Dezelfde criteria voor elke kandidaat. Alle beoordelingen naast elkaar.

Maak per functie een scorecard. Elke gesprekspartner beoordeelt dezelfde punten, waarna de scores samen op het kandidaatprofiel verschijnen.

  • Criteria per functie
  • Eén beoordelingsschaal voor het hele team
  • Scores van alle gesprekspartners in één overzicht

Beveiliging

Kandidaatgegevens onder controle.
AVG-processen en ISO 27001:2022.

AVG-processen

Beheer toestemming, export, anonimisering en verwijdering vanuit het kandidaatprofiel, met primaire hosting in de EU.

ISO 27001:2022

Join is volgens ISO 27001:2022 gecertificeerd voor het beheer van informatiebeveiliging.

Klanten

Zo gebruiken recruitmentteams Join

"Ik schreef de oprichter van Join op LinkedIn om te zeggen hoe goed het platform is. Inmiddels heb ik het al aan tien anderen aangeraden."

Raphael Tobler

Voorzitter, Swiss Startup Association


Afgestemd op hoe je sector werft.Andere vacatures, andere kanalen.

Startups

Publiceer breed en houd de pipeline overzichtelijk zonder eerst een volledig recruitmentteam op te bouwen.

Horeca

Werf voor seizoenen en locaties met mobiele sollicitaties en een maandelijkse capaciteit die kan meebewegen.

Zakelijke dienstverlening

Beoordeel specialistische ervaring met vaste criteria en plan gesprekken rond drukke agenda's.

Zorg

Houd kwalificaties, gesprekken en beslissingen bij voor functies die snel én zorgvuldig moeten worden ingevuld.

Retail

Verwerk veel sollicitaties per locatie en plan gesprekken zonder losse spreadsheets.

Begin vandaag

Start je gratis proefperiode van 14 dagen en maak recruitment eenvoudiger.

Probeer Join gratisVolledige toegang, geen creditcard nodig.
Start gratis

Neem contact op