deutsche-startups

Emplois start-up et numérique au fil de l’actualité start-up allemande

Pertinent pour
Postes en start-up et dans l’économie numérique, chez des employeurs qui recrutent en Allemagne
Moins pertinent pour
Postes basés hors d’Allemagne, car la rédaction et son lectorat suivent la scène start-up allemande

Présentation de deutsche-startups

deutsche-startups est un site d’information qui couvre chaque jour, depuis 2007, la scène start-up allemande du numérique ; DS Media GmbH l’édite à Cologne. Sa rubrique emploi réunit des offres de start-up et d’entreprises établies de l’économie numérique. Choisissez-le pour montrer votre annonce à celles et ceux qui fondent, financent ou suivent les start-up allemandes.

Le site décrit lui-même son public : les personnes qui fondent ou financent des start-up et les internautes qui suivent de près les jeunes pousses allemandes. Les candidat·e·s parcourent une liste intitulée « Die besten Startup Jobs in der digitalen Wirtschaft » (les meilleurs emplois start-up du numérique) et la filtrent par ville, de Berlin à Munich ou Cologne. Les offres récentes figurent aussi dans un encadré à côté des articles. Marketing en ligne, SEO et développement logiciel dominent la liste.

Le lectorat du site suit déjà l’écosystème start-up. Pour toucher aussi des profils venus de grands groupes, d’agences ou du secteur public, ajoutez un réseau professionnel généraliste. Pour un poste en développement où la stack technique compte plus que le stade de l’entreprise, complétez avec un site d’emploi informatique où l’on cherche par compétence. Pour un poste hors d’Allemagne, passez plutôt par un site d’emploi du pays concerné.

Tarifs deutsche-startups

ProduitStartup-JobAnnonce ciblée pour les postes dans les jeunes start-up.Professional-JobFormat d'annonce pour les entreprises de plus de trois ans.
Prix avec Join149 €299 €
Durée30 jours30 jours
Par jour4,97 €9,97 €
PaysAllemagneAllemagne

Prix hors taxes · Source : catalogue des sites d'emploi Join

Diffuser une offre d'emploi sur deutsche-startups

  1. Créer votre compte Join

    Un seul compte pour deutsche-startups et tous vos autres canaux de recrutement, votre équipe et toutes les candidatures.

  2. Rédiger votre offre

    Rédigez-la une fois dans Join ; la même annonce part sur deutsche-startups et sur chaque autre canal que vous choisissez.

  3. Publier sur deutsche-startups

    Choisissez un produit au moment de publier. Les candidatures arrivent dans Join.

Questions fréquentes sur deutsche-startups

Startup-Job ou Professional-Job : que réserver sur deutsche-startups ?
C’est l’âge de votre entreprise qui tranche, pas le poste. La page de réservation destine Startup-Job aux « Firmen jünger als 3 Jahre » (entreprises de moins de trois ans) et Professional-Job aux « Firmen älter als 3 Jahre » (entreprises de plus de trois ans). Les deux restent en ligne 30 jours. Comptez donc à partir de la date de création : moins de trois ans, Startup-Job ; au-delà, Professional-Job.
Une entreprise établie peut-elle publier sur deutsche-startups ?
Tout à fait. Selon les mentions légales, la rubrique emploi regroupe des « Stellenanzeigen von Startups und Unternehmen » (offres de start-up et d’entreprises), et la page de réservation prévoit un produit à part pour les entreprises de plus de trois ans, Professional-Job.
Ai-je besoin de mon propre compte deutsche-startups ?
Non. Join publie sur deutsche-startups pour vous : vous travaillez depuis votre compte Join, sans avoir à en ouvrir un sur deutsche-startups.
Mis à jour
Publier une offre sur deutsche-startupsUne annonce, tous les sites, une seule facture.
Démarrer

Contacter Join