deutsche-startups
Talent voor Duitse startups en de digitale economie.
- deutsche-startups.de
- Gespecialiseerd
- Duitsland
- Betaald
deutsche-startups zet vacatures in de context van de Duitse startup- en digitale economie. Het kanaal werkt voor teams die die context geloofwaardig kunnen invullen met fase, product en werkwijze. Een startup-label op zichzelf is niet genoeg: kandidaten moeten kunnen zien wat er in de functie verandert, beslist en gebouwd wordt.
Voor welke werving werkt deutsche-startups?
Deutsche-startups combineert startupnieuws met een vacaturesectie. Beschrijf daarom de bedrijfsfase, het product, de verantwoordelijkheden en de praktische voorwaarden zonder de onzekerheid van een jonge onderneming weg te poetsen.
- Geschikt voor
- Duitse startup- en digitale-economiebanen waarin bedrijfsfase en ondernemende werkwijze relevant zijn.
- Minder geschikt voor
- Een redactionele startupcontext vervangt geen diep, breed zoekbereik voor kandidaten die niet actief in het ecosysteem zoeken.
- Combineer met
- Combineer met Startup Sucht voor gerichte startupintentie of Berlin Startup Jobs voor lokaal technologietalent.
De plaats in je kanalenmix
Gebruik deutsche-startups als betaalde ecosysteemlaag. Voeg een gespecialiseerde startupsite toe voor actieve vacatureszoekers en een breder professioneel kanaal wanneer je ook ervaring buiten het startupmilieu nodig hebt.
Wat kost het?
| Product | Looptijd | Via Join |
|---|---|---|
| Startup-JobBetaalde zichtbaarheid via deutsche-startups gedurende 30 dagen voor vacatures in Duitsland. | 30 dagen | € 149 |
| Professional-JobBetaalde zichtbaarheid via deutsche-startups gedurende 30 dagen voor vacatures in Duitsland. | 30 dagen | € 299 |
Prijzen zijn exclusief btw. Duitsland.
Een vacature plaatsen op deutsche-startups
- Schrijf de vacaturetekst één keer in Join.
- Kies deutsche-startups bij het publiceren en selecteer het product dat bij de functie past.
- deutsche-startups ontvangt de vacature en publiceert die volgens de eigen planning.
- Sollicitaties komen samen met reacties uit andere kanalen in je recruitmentpipeline terecht.
