deutsche-startups

Startup- und Digitaljobs neben den News der deutschen Gründerszene

Geeignet für
Startup- und Digitalrollen bei Unternehmen, die in Deutschland einstellen
Weniger geeignet für
Stellen außerhalb Deutschlands, denn Redaktion und Leserschaft folgen der heimischen Gründerszene

Über deutsche-startups

deutsche-startups berichtet seit 2007 täglich über die deutsche Internet-Gründerszene; herausgegeben wird das Portal von der DS Media GmbH in Köln. Die Jobbörse führt Stellen von Startups und etablierten Unternehmen der Digitalwirtschaft. Buchen Sie sie, wenn Ihre Anzeige Gründer:innen, Investor:innen und Menschen erreichen soll, die deutsche Startups aufmerksam verfolgen.

Wen sie erreichen will, sagt die Seite selbst: angehende und etablierte Gründer:innen, Investor:innen und alle, die sich über aufstrebende deutsche Startups informieren wollen. Kandidat:innen blättern durch eine Liste unter der Überschrift „Die besten Startup Jobs in der digitalen Wirtschaft“ und filtern nach Stadt, etwa Berlin, Hamburg, München oder Köln. Die neuesten Stellen stehen zusätzlich in einem Kasten neben den Artikeln. Ein Großteil des Angebots stammt aus Online-Marketing, SEO und Softwareentwicklung.

Wer hier liest, verfolgt die Startup-Szene ohnehin. Soll eine Stelle auch Menschen aus Konzern-, Agentur- oder Verwaltungslaufbahnen erreichen, gehört ein breites berufliches Netzwerk dazu. Für Entwickler:innen, bei denen der Tech-Stack mehr zählt als die Unternehmensphase, ergänzen Sie eine IT-Jobbörse, die nach Skills durchsucht wird. Eine Stelle außerhalb Deutschlands schreiben Sie besser auf einer Jobbörse im jeweiligen Land aus.

Preise für deutsche-startups

ProduktStartup-JobGezielte Anzeige für Stellen in frühen Startup-Phasen.Professional-JobAnzeigenformat für Unternehmen, die älter als drei Jahre sind.
Preis mit Join149 €299 €
Laufzeit30 Tage30 Tage
Pro Tag4,97 €9,97 €
LandDeutschlandDeutschland

Preise zzgl. MwSt. · Quelle: Join-Jobbörsenkatalog

Stellenanzeige bei deutsche-startups schalten

  1. Join-Konto erstellen

    Ein Konto für deutsche-startups und alle anderen Recruiting-Kanäle, Ihr Team und alle Bewerbungen.

  2. Stellenanzeige schreiben

    Einmal in Join schreiben; dieselbe Anzeige geht an deutsche-startups und jeden weiteren Kanal, den Sie wählen.

  3. Auf deutsche-startups veröffentlichen

    Wählen Sie beim Veröffentlichen ein Produkt. Bewerbungen kommen in Join an.

Häufige Fragen zu deutsche-startups

Startup-Job oder Professional-Job: Was buche ich bei deutsche-startups?
Das entscheidet das Alter Ihres Unternehmens, nicht die Stelle. Die Buchungsseite ordnet Startup-Job „Firmen jünger als 3 Jahre“ zu und Professional-Job „Firmen älter als 3 Jahre“. Beide laufen 30 Tage. Rechnen Sie also ab dem Gründungsdatum: Unter drei Jahren buchen Sie Startup-Job, danach Professional-Job.
Können etablierte Unternehmen bei deutsche-startups inserieren?
Das können sie. Laut Impressum finden sich in der Jobbörse „Stellenanzeigen von Startups und Unternehmen“, und für Firmen jenseits des dritten Jahres hat die Buchungsseite mit Professional-Job ein eigenes Produkt.
Brauche ich ein eigenes Konto bei deutsche-startups?
Nein. Join veröffentlicht für Sie auf deutsche-startups. Sie arbeiten in Ihrem Join-Konto und brauchen dort kein eigenes.
Aktualisiert
Stellenanzeige auf deutsche-startups schaltenEine Anzeige, jede Jobbörse, eine Rechnung.
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