Executivevac

Offres de CEO, CFO et directeur général aux Pays-Bas

Pertinent pour
Recrutements de CEO, de CFO et de directeur général
Moins pertinent pour
Postes en dessous du niveau de direction générale

Présentation d'Executivevac

Executivevac est le site dirigeants du réseau Vacatureland, un groupe néerlandais de sites d’emploi de niche et régionaux. Sa page de présentation décrit ses offres par trois intitulés, CEO, CFO et directeur-bedrijfsleider (directeur général), et non par un secteur. Publiez-y quand le niveau du poste fait le titre et que le secteur passe au second plan.

Executivevac définit son public par l’intitulé, non par le secteur : ce que ce public a en commun, c’est un niveau au sommet de l’organisation, pas une branche d’activité.

Un recrutement de DRH ou de directeur commercial recoupe deux sites frères, HRMvac et Salesvac ; y publier aussi touche des personnes qui suivent leur propre discipline plutôt que les postes de direction en général. Pour un poste de management juste en dessous du sommet, Managementvac, le site management du réseau, est l’autre option.

Tarifs Executivevac

ProduitPremium PostingAnnonce de niche néerlandaise avec marque, e-mail et large diffusion Vacatureland.Premium Highlighted Job AdAjoute priorité en page d'accueil et promotion sociale à la campagne de niche Vacatureland.
Prix direct—437 €
Prix avec Join325 €415 € (−5 %)
Durée60 jours60 jours
Par jour5,42 €6,92 €

Prix hors taxes · Source : catalogue des sites d'emploi Join

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  1. Créer votre compte Join

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  2. Rédiger votre offre

    Rédigez-la une fois dans Join ; la même annonce part sur Executivevac et sur chaque autre canal que vous choisissez.

  3. Publier sur Executivevac

    Choisissez un produit au moment de publier. Les candidatures arrivent dans Join.

Questions fréquentes sur Executivevac

Quelles offres publier sur Executivevac ?
Les postes de direction générale : le site cite lui-même CEO, CFO et directeur général. Un poste de chef de service ou de responsable d’équipe se situe un niveau en dessous de ce que décrit le site. Comme le site classe son public par intitulé, l’annonce doit préciser ce qu’il laisse de côté : le secteur, la taille de l’organisation, le rattachement hiérarchique et la nature du mandat, croissance, redressement ou succession.
Quel produit Executivevac choisir ?
Partez du degré de discrétion de la recherche. Si vous préférez que l’offre ne circule pas largement dans votre secteur, par exemple tant que le directeur actuel est en poste, restez sur la Premium Posting : 60 jours sur Executivevac avec votre marque employeur, dans les e-mails et sur le réseau, sans amplification supplémentaire. Si la visibilité est le but, un siège au comité de direction nouvellement créé que le marché doit remarquer par exemple, choisissez la Premium Highlighted Job Ad, qui ajoute un emplacement prioritaire sur la page d’accueil et une campagne sur les réseaux sociaux.
Ai-je besoin de mon propre compte Executivevac ?
Non. Join publie sur Executivevac pour vous : vous travaillez depuis votre compte Join, sans avoir à en ouvrir un sur Executivevac.
Publier sur Executivevac coûte-t-il moins cher via Join ?
Oui. Le tableau des tarifs affiche le prix via Join à côté du prix du même produit acheté directement sur Executivevac, avec l'économie réalisée sur chaque produit concerné.
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