JobCheck
Extras, personnel qualifié et cadres en Allemagne, Autriche et Suisse
- Pertinent pour
- Postes locaux en Allemagne, en Autriche et en Suisse, de l’extra et du temps partiel aux postes qualifiés et d’encadrement
- Moins pertinent pour
- Une annonce standard touche les personnes en recherche ; les profils passifs demandent la campagne sociale à part
Présentation de JobCheck
JobCheck vend des offres d’emploi et des campagnes de recrutement en Allemagne, en Autriche et en Suisse, pour des extras comme pour du personnel qualifié et des cadres. On y cherche temps plein, temps partiel, jobs d’appoint, étudiants ou saisonniers, mini-jobs et stages. Les annonces durent 90 jours et postuler prend quelques clics, même au dernier moment.
JobCheck signale les nouvelles offres par e-mail, dans son application, via les moteurs de recherche et d’autres canaux. Ses secteurs vont du commerce, de l’hôtellerie-restauration et du tourisme à l’artisanat, l’entrepôt et la logistique, le nettoyage, la sécurité, l’aide et les soins, et l’IT. Vous gérez les candidatures dans l’application, par e-mail ou dans votre logiciel de suivi des candidatures (ATS).
Réservez l’annonce pour les personnes qui cherchent déjà ce type de poste. Si vous devez aussi toucher les autres, le pack social ajoute une campagne ciblant un public local autour du lieu de travail, avec des visuels et des vidéos produits par JobCheck.
Tarifs JobCheck
Pays:Allemagne, Autriche, Suisse
Prix hors taxes · Source : catalogue des sites d'emploi Join
Diffuser une offre d'emploi sur JobCheck
Un seul compte pour JobCheck et tous vos autres canaux de recrutement, votre équipe et toutes les candidatures.
Rédiger votre offre
Rédigez-la une fois dans Join ; la même annonce part sur JobCheck et sur chaque autre canal que vous choisissez.
Publier sur JobCheck
Choisissez un produit au moment de publier. Les candidatures arrivent dans Join.
