JobCheck
Extras, personnel qualifié et cadres en Allemagne, Autriche et Suisse
- Pertinent pour
- Postes locaux en Allemagne, en Autriche et en Suisse, de l’extra et du temps partiel aux postes qualifiés et d’encadrement
- Moins pertinent pour
- Une campagne sur les réseaux sociaux de 90 jours apporte peu si assez de profils adaptés cherchent déjà activement
Présentation de JobCheck
JobCheck vend des offres d’emploi et des campagnes de recrutement en Allemagne, en Autriche et en Suisse, pour des extras comme pour du personnel qualifié et des cadres. On y cherche temps plein, temps partiel, jobs d’appoint, étudiants ou saisonniers, mini-jobs et stages. Les annonces durent 90 jours et postuler prend quelques clics, même au dernier moment.
JobCheck signale les nouvelles offres par e-mail, dans son application, via les moteurs de recherche et d’autres canaux. Ses secteurs vont du commerce, de l’hôtellerie-restauration et du tourisme à l’artisanat, l’entrepôt et la logistique, le nettoyage, la sécurité, l’aide et les soins, et l’IT. Vous gérez les candidatures dans l’application, par e-mail ou dans votre logiciel de suivi des candidatures (ATS).
La campagne sur les réseaux sociaux sert à approcher des personnes proches du lieu de travail qui ne consultent pas les offres. Gardez un site d’emploi consultable pour celles qui cherchent déjà par métier et par ville. Vous couvrez ainsi les deux publics sans dépendre de l’annonce seule que Join ne propose plus.
Tarifs JobCheck
Prix au 29/10/2026, hors taxes. · Source : catalogue des sites d'emploi Join
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