Instagram

Campagnes visuelles pour les métiers tournés vers l'humain

Pertinent pour
Les postes dont le lieu, l'équipe ou le quotidien peuvent se montrer en photo, vidéo, carrousel ou Stories
Moins pertinent pour
On y navigue pour découvrir, pas pour chercher un emploi : l'annonce ne peut pas compter sur une intention de recherche

Présentation d'Instagram

Instagram est un canal publicitaire visuel, pas un site d'emploi consultable. Il convient aux postes dont le lieu de travail, l'équipe ou le quotidien se montrent clairement en photo, vidéo, Story ou Reel. Utilisez-le pour attirer l'attention et exprimer l'identité employeur, puis dirigez les personnes intéressées vers une offre mobile simple à parcourir.

Les publicités Instagram apparaissent dans des espaces de découverte visuelle. Meta propose les formats photo, vidéo, carrousel, Stories et Explore. Le canal fonctionne donc mieux avec de vraies images du travail qu'avec une annonce textuelle transformée en affiche. Le poste et l'étape suivante doivent rester évidents dans un parcours mobile.

Utilisez Instagram pour rendre concrets l'environnement et la promesse employeur, surtout lorsque le cadre fait partie de l'attrait du poste. Envoyez cette attention vers une seule offre claire, tout en conservant un site d'emploi consultable pour les personnes qui comparent titre, lieu et conditions de travail.

Tarifs Instagram

ProduitCampaign SmallCampagne CPC courte pour tester le recrutement visuel ou accélérer une embauche.Campaign MediumCampagne CPC intermédiaire pour maintenir une présence sociale visuelle.Campaign LargeCampagne CPC maximale pour les postes nécessitant la plus forte portée visuelle.
Prix avec Join199 €399 €599 €
Durée7 jours14 jours21 jours
Par jour28,43 €28,50 €28,52 €
PaysInternationalInternationalInternational

Prix hors taxes · Source : catalogue des sites d'emploi Join

Diffuser une offre d'emploi sur Instagram

  1. Créer votre compte Join

    Un seul compte pour Instagram et tous vos autres canaux de recrutement, votre équipe et toutes les candidatures.

  2. Rédiger votre offre

    Rédigez-la une fois dans Join ; la même annonce part sur Instagram et sur chaque autre canal que vous choisissez.

  3. Publier sur Instagram

    Choisissez un produit au moment de publier. Les candidatures arrivent dans Join.

Questions fréquentes sur Instagram

Instagram est-il un site d'emploi ?
Non. C'est un canal publicitaire social. Une campagne de recrutement s'insère dans la navigation visuelle et renvoie vers une offre, au lieu d'ajouter le poste à un répertoire d'emplois consultable.
Quelles offres fonctionnent le mieux sur Instagram ?
Les postes dont le lieu, l'équipe ou l'activité peuvent être montrés clairement sont les plus adaptés. Le contenu doit expliquer rapidement le rôle et mener à une candidature mobile fluide.
Une publicité de recrutement Instagram doit-elle être une vidéo ?
Pas nécessairement. Meta prend en charge les photos, vidéos, carrousels et Stories. Choisissez le format qui montre le travail avec crédibilité et rend le poste ainsi que l'action de candidature évidents.
Quelle campagne Instagram choisir ?
Campaign Small dure 7 jours et convient à une embauche rapide ou à un premier test du recrutement visuel. Campaign Medium dure 14 jours, pour un poste qui demande une présence visuelle soutenue sur les réseaux sociaux. Campaign Large dure 21 jours et vise la portée visuelle maximale.
Ai-je besoin de mon propre compte Instagram ?
Non. Join publie sur Instagram pour vous : vous travaillez depuis votre compte Join, sans avoir à en ouvrir un sur Instagram.
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