HRMvac

Gestionnaires RH, business partners et recrutement aux Pays-Bas

Pertinent pour
Postes de gestionnaire RH, de HR business partner et de recruteur·euse
Moins pertinent pour
Postes hors de la fonction RH

Présentation d'HRMvac

HRMvac publie des offres en ressources humaines aux Pays-Bas et fait partie du réseau Vacatureland. Sa page de présentation donne trois exemples, gestionnaire RH (HR-medewerker), HR business partner et recruteur·euse, qui couvrent l’administration, le conseil et le recrutement. Utilisez-le quand le poste relève de la fonction RH elle-même, et non d’un manager qui gère quelques sujets de personnel.

Les ressources humaines sont toute la promesse de la page d’accueil d’HRMvac, et son public couvre toute la fonction : les trois exemples vont de l’administration du personnel au business partnering et au recrutement.

Un recrutement de DRH recoupe Executivevac, le site dirigeants du réseau : publier sur les deux touche à la fois les personnes qui suivent les RH et celles qui suivent les postes de direction. La paie centrée sur le traitement des salaires a aussi sa place sur Financevac, le site finance du réseau.

Tarifs HRMvac

ProduitPremium PostingAnnonce de niche néerlandaise avec marque, e-mail et large diffusion Vacatureland.Premium Highlighted Job AdAjoute priorité en page d'accueil et promotion sociale à la campagne de niche Vacatureland.
Prix direct—437 €
Prix avec Join325 €415 € (−5 %)
Durée60 jours60 jours
Par jour5,42 €6,92 €

Prix hors taxes · Source : catalogue des sites d'emploi Join

Diffuser une offre d'emploi sur HRMvac

  1. Créer votre compte Join

    Un seul compte pour HRMvac et tous vos autres canaux de recrutement, votre équipe et toutes les candidatures.

  2. Rédiger votre offre

    Rédigez-la une fois dans Join ; la même annonce part sur HRMvac et sur chaque autre canal que vous choisissez.

  3. Publier sur HRMvac

    Choisissez un produit au moment de publier. Les candidatures arrivent dans Join.

Questions fréquentes sur HRMvac

Quelles offres publier sur HRMvac ?
Les postes RH, du gestionnaire RH au HR business partner et au recruteur·euse, qui sont les exemples donnés par le site. Un responsable d’équipe ou de bureau qui fait un peu de RH à côté gagne à être décrit, et publié, comme le métier qu’il exerce surtout.
Quel produit HRMvac choisir ?
Remplacer quelqu’un dans une équipe RH existante est une recherche classique, que couvre la Premium Posting : 60 jours d’annonce avec votre marque employeur, aussi envoyée dans les e-mails d’offres et visible sur le reste du réseau. Créer le premier poste RH de l’entreprise est autre chose, car la personne choisit de bâtir une fonction de zéro ; la Premium Highlighted Job Ad y ajoute une place prioritaire sur la page d’accueil et une promotion sociale, de quoi donner à cette proposition plus de visibilité qu’une annonce standard.
Ai-je besoin de mon propre compte HRMvac ?
Non. Join publie sur HRMvac pour vous : vous travaillez depuis votre compte Join, sans avoir à en ouvrir un sur HRMvac.
Publier sur HRMvac coûte-t-il moins cher via Join ?
Oui. Le tableau des tarifs affiche le prix via Join à côté du prix du même produit acheté directement sur HRMvac, avec l'économie réalisée sur chaque produit concerné.
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