HRMvac

Técnicos de RR. HH., business partners y recruiters

Adecuado para
Puestos de técnico de RR. HH., HR business partner y recruiter
Menos adecuado para
Puestos ajenos a la función de recursos humanos

Sobre HRMvac

HRMvac publica vacantes de recursos humanos en los Países Bajos dentro de la red Vacatureland. Su página de presentación da tres ejemplos, técnico de RR. HH. (HR-medewerker), HR business partner y recruiter, que abarcan administración, asesoría y selección. Úsalo cuando el puesto sea de la propia función de RR. HH., no de un mánager con algún tema de personal.

Los recursos humanos son toda la promesa de la portada de HRMvac, y su público abarca la función completa: los tres ejemplos van de la administración de personal al business partnering y la selección.

Contratar a un director de recursos humanos se solapa con Executivevac, el portal de alta dirección de la red, así que publicar en ambos cubre a quien sigue RR. HH. y a quien sigue los puestos directivos. Las nóminas centradas en procesar salarios también encajan en Financevac, el portal de finanzas de la red.

Precios de HRMvac

ProductoPremium PostingAnuncio neerlandés de nicho con marca, email y amplia difusión en Vacatureland.Premium Highlighted Job AdAñade prioridad en portada y promoción social a la campaña de nicho de Vacatureland.
Precio directo—437 €
Precio con Join325 €415 € (−5 %)
Duración60 días60 días
Por día5,42 €6,92 €

Precios sin IVA · Fuente: catálogo de portales de empleo de Join

Cómo publicar una oferta en HRMvac

  1. Crea tu cuenta de Join

    Una sola cuenta para HRMvac y todos los demás canales de reclutamiento, tu equipo y todas las candidaturas.

  2. Redacta tu oferta

    Redáctala una vez en Join; el mismo anuncio llega a HRMvac y a cada canal que elijas.

  3. Publica en HRMvac

    Elige un producto al publicar. Las candidaturas llegan a Join.

Preguntas frecuentes sobre HRMvac

¿Qué vacantes encajan en HRMvac?
Puestos de RR. HH., del técnico de RR. HH. y el HR business partner al recruiter, que son los ejemplos del portal. Un responsable de equipo o de oficina que hace algo de RR. HH. de forma secundaria se describe, y se publica, mejor como el trabajo que es sobre todo.
¿Qué producto de HRMvac elegir?
Sustituir a alguien en un equipo de RR. HH. que ya existe es una búsqueda estándar: la Premium Posting es un anuncio de 60 días con tu marca que también se envía por email y aparece en los demás portales de la red. Crear el primer puesto de RR. HH. de la empresa es distinto, porque la persona elige construir una función desde cero; la Premium Highlighted Job Ad le suma un lugar prioritario en portada y promoción social, que dan a esa propuesta más visibilidad que un anuncio estándar.
¿Necesito mi propia cuenta en HRMvac?
No. Join publica en HRMvac por ti: trabajas desde tu cuenta de Join y no necesitas abrir otra allí.
¿Publicar en HRMvac sale más barato con Join?
Sí. La tabla de precios muestra el precio a través de Join junto al de contratar el mismo producto directamente en HRMvac, con el ahorro en cada producto que lo tiene.
Actualizado
Publicar una oferta en HRMvacUn anuncio, todos los portales, una sola factura.
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