JobNinja
Performance-Marketing für Stellenanzeigen in Deutschland
- Geeignet für
- Stellen in Deutschland, die mit einer bezahlten Kampagne über Partner-Portale, Suchmaschinen, Social Media und eine App laufen sollen
- Weniger geeignet für
- Nur bezahlte Kampagnen: Jede Stelle, die Sie über Join an JobNinja senden, ist eine kostenpflichtige Kampagne
Über JobNinja
JobNinja ist eine deutsche Jobbörse, die Performance-Marketing für Stellenanzeigen verkauft: Eine bezahlte Kampagne läuft auf der eigenen Seite und App, auf bis zu 200 Partner-Portalen sowie in Suchmaschinen und sozialen Medien. Das passt zu Arbeitgebern in Deutschland, die mit einer Buchung weit über eine Jobbörse hinaus wollen. Ein Fachkanal bleibt sinnvoll, wenn es auf Zielgenauigkeit ankommt.
JobNinja nennt über 1.000.000 monatliche Besucher:innen auf jobninja.com und seinen Portalseiten und erreicht nach eigener Angabe über Social Media monatlich mehr als 6,2 Millionen aktive und passive Jobsuchende. Eine Anzeige wird zudem per Multi-Posting regional und überregional auf bis zu 200 Partner-Portalen vermarktet und erscheint in der eigenen App für iOS und Android, über die sich Kandidat:innen nach kurzer Registrierung und dem Hochladen eines Lebenslaufs direkt vom Handy bewerben. Der KI-gestützte „Traffic Optimizer“ spielt die Anzeige Personen, die sie angesehen, sich aber nicht beworben haben, als Bannerwerbung auf Tausenden von Webseiten erneut aus.
Setzen Sie JobNinja ein, wenn eine Stelle bezahlte Reichweite in mehreren Umfeldern braucht. Kombinieren Sie es mit einer Generalisten-Jobbörse, die Join organisch bedient, als Grundlage, und ergänzen Sie eine Fachjobbörse, wenn die Qualifikation über die Resonanz entscheidet. Behalten Sie die Quellenzuordnung im Blick, damit die gebündelte Ausspielung nicht verdeckt, welcher Kanal qualifizierte Bewerbungen bringt.
Preise für JobNinja
Preise zzgl. MwSt. · Quelle: Join-Jobbörsenkatalog
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