Joblift

Multichannel-Reichweite für Blue- und Grey-Collar-Jobs

Geeignet für
Blue- und Grey-Collar-Stellen in Deutschland, Frankreich oder den Niederlanden, die aktiv und latent Suchende erreichen sollen
Weniger geeignet für
Über Join deckt Joblift nur Stellen in Deutschland, Frankreich und den Niederlanden ab

Über Joblift

Joblift ist eine deutsche Jobbörse, die Stellen per Performance-Marketing zusätzlich auf anderen Jobbörsen, in Suchmaschinen und in sozialen Medien ausspielt. Nach eigener Aussage liegen über 80 % der offenen Jobs im Blue- und Grey-Collar-Bereich, und genau auf diese Kandidat:innen ist das Arbeitgeberangebot ausgerichtet. Über Join erreichen Sie Deutschland, Frankreich und die Niederlande, organisch wie bezahlt.

Joblift ist eine deutsche Jobbörse, auf der Kandidat:innen nach Stichwort oder Berufsbezeichnung zusammen mit einem Ort suchen und sich per Klick bewerben. Am 29. September 2026 verzeichnete die Seite die meisten offenen Stellen in Personal & Personalbeschaffung, Logistik & Lagerhaltung, Fertigung, Gesundheitswesen & Pflege und IT, jeweils mit einer fünfstelligen Anzahl, vor Vertrieb, Technik- und Absolventenstellen.

Joblift spielt Stellen nach eigener Aussage auf joblift.de sowie auf weiteren relevanten Jobbörsen und Suchmaschinen aus und erreicht über Performance- und Social-Media-Marketing auch latent Jobsuchende. Behalten Sie eine nationale oder fachliche Jobbörse als Kern für die aktive Suche und setzen Sie Joblift ein, um die Reichweite darum herum zu verbreitern.

Preise für Joblift

Land:Deutschland
ProduktBoost on CPCCPC-Boost mit höherem Budget für Stellen, die mehr Traffic benötigen.SCOUT CoreKI-gesteuerte Kampagne für Standardstellen im gewählten Markt.SCOUT PlusErgänzt Kampagnenoptimierung und mehr Sichtbarkeit gegenüber SCOUT Core.SCOUT MaxMaximal betreute Sichtbarkeit für anspruchsvolle Stellen oder Mehrfachbesetzungen.Boost SCPC-Einstiegskampagne, deren Sichtbarkeit mit dem gewählten Klickbudget steigt.
Preis mit Join300 €700 €899 €1.399 €250 €
Laufzeit30 Tage30 Tage30 Tage30 Tage30 Tage
Pro Tag10,00 €23,33 €29,97 €46,63 €8,33 €

Preise zzgl. MwSt. · Quelle: Join-Jobbörsenkatalog

Stellenanzeige bei Joblift schalten

  1. Join-Konto erstellen

    Ein Konto für Joblift und alle anderen Recruiting-Kanäle, Ihr Team und alle Bewerbungen.

  2. Stellenanzeige schreiben

    Einmal in Join schreiben; dieselbe Anzeige geht an Joblift und jeden weiteren Kanal, den Sie wählen.

  3. Auf Joblift veröffentlichen

    Sie geht standardmäßig an Joblift, im Join-Abo enthalten. Für mehr Reichweite buchen Sie ein bezahltes Produkt. Bewerbungen kommen in Join an.

Häufige Fragen zu Joblift

Welche Stellen passen besonders gut zu Joblift?
Joblift richtet sein Arbeitgeberangebot auf Blue- und Grey-Collar-Recruiting aus, auf das nach eigener Aussage über 80 % der offenen Jobs entfallen. Auf der deutschen Seite führten am 29. September 2026 Personal & Personalbeschaffung, Logistik & Lagerhaltung, Fertigung, Gesundheitswesen & Pflege und IT bei den offenen Stellen.
Veröffentlicht Join organisch auf Joblift?
Ja, bei geeigneten Stellen in Frankreich, Deutschland und den Niederlanden. Die organische Verteilung ist im Join-Abo enthalten; eine bezahlte Kampagne kommt nur bei Bedarf dazu.
Welches Joblift-Produkt sollte ich buchen?
Entscheidend ist, wie schwer die Stelle zu besetzen ist. SCOUT Core ist die KI-gesteuerte Kampagne für eine Standardstelle. SCOUT Plus ergänzt Kampagnenoptimierung und mehr Sichtbarkeit, wenn Core voraussichtlich nicht reicht. SCOUT Max bietet die am stärksten betreute Sichtbarkeit, gedacht für eine anspruchsvolle Stelle oder mehrere Besetzungen auf einmal. Braucht eine Stelle in Deutschland vor allem mehr Traffic, ist Boost on CPC die Klickkampagne mit höherem Budget. Alle Produkte laufen 30 Tage.
Brauche ich ein eigenes Konto bei Joblift?
Nein. Join veröffentlicht für Sie auf Joblift. Sie arbeiten in Ihrem Join-Konto und brauchen dort kein eigenes.
Aktualisiert
Stellenanzeige auf Joblift schaltenOrganische Anzeigen sind in Ihrem Join-Tarif enthalten.
Loslegen

Mit Join sprechen