Remotive

Über Remotive

Remotive bezeichnet sich als die einzige Remote-Jobbörse weltweit, die sich auf Tech-Startups konzentriert, und spricht auf der Arbeitgeberseite Software-Entwickler:innen, DevOps, Engineers und Data Specialists an. Nutzen Sie die organische internationale Ausspielung über Join für jede geeignete Stelle und bezahlte Sichtbarkeit gezielt. Hybrid- oder Bürojobs gehören nicht auf Remotive, auch bei gelegentlichem Homeoffice.

Remotive gibt über 3.000.000 einzelne Besuche pro Jahr auf remotive.com an, dazu mehr als 3.500.000 monatliche Impressionen in Googles Jobsuche und über 273.000 Abonnent:innen des täglichen E-Mail-Digests. Die Arbeitgeberseite nennt Software-Entwickler:innen, DevOps, Engineers und Data Specialists als Zielgruppe und beschreibt sie als technikaffin und bereits erfahren im Remote-Arbeiten. Bewerbungen gehen direkt in das ATS oder an die E-Mail-Adresse des Arbeitgebers.

Beginnen Sie bei einer geeigneten Remote-Stelle mit der Remotive-Anzeige, die in Ihrem Join-Abonnement enthalten ist. Bezahlte Sichtbarkeit folgt erst nach Prüfung der Resonanz. Eine berufliche oder technische Plattform ergänzt seltene Erfahrung. Ist die Einstellung auf ein Land beschränkt, erreicht eine nationale Jobbörse Personen, die nicht auf reinen Remote-Seiten beginnen.

Preise zzgl. MwSt. · Quelle: Join-Jobbörsenkatalog

Stellenanzeige bei Remotive schalten

Welche Stellen infrage kommen: Nur Remote-Stellen.

1. Join-Konto erstellen

   Ein Konto für Remotive und alle anderen Recruiting-Kanäle, Ihr Team und alle Bewerbungen.

2. Stellenanzeige schreiben

   Einmal in Join schreiben; dieselbe Anzeige geht an Remotive und jeden weiteren Kanal, den Sie wählen.

3. Auf Remotive veröffentlichen

   Sie geht standardmäßig an Remotive, im Join-Abo enthalten. Für mehr Reichweite buchen Sie ein bezahltes Produkt. Bewerbungen kommen in Join an.

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