APEC

Fach- und Führungskräfte in Frankreich erreichen.

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Bei APEC kostet die Stellenanzeige nichts — vorausgesetzt, ein APEC-Konto und eine unterzeichnete ADEP-Vereinbarung liegen vor, beide gebührenfrei. Was der Zugang verlangt, was es nicht zu kaufen gibt und wann sich APEC nicht lohnt.

Was vor der ersten Anzeige vorliegen muss

APEC nimmt von einem Drittanbieter nichts entgegen, solange nicht zwei Dinge auf den Namen Ihres Unternehmens existieren: ein APEC-Konto und eine unterzeichnete ADEP-Vereinbarung, die das Veröffentlichen in Ihrem Namen erlaubt. Beides ist gebührenfrei. Das gehört deutlich gesagt, denn beim Wort „Vereinbarung“ rechnen die meisten mit einer Rechnung — und genau diese Erwartung ist der Grund, warum Arbeitgeber die Sache vor sich herschieben.

Beides erledigen Sie einmal. Danach bleibt es bestehen, und jede weitere Anzeige geht raus, ohne dass jemand APEC noch einmal öffnet. Schiefgehen kann eigentlich nur die Reihenfolge: Wer die Formalitäten an dem Morgen anstößt, an dem eine Cadre-Stelle aufgeht, sieht alle übrigen Kanäle laufen, während dieser auf eine Unterschrift wartet. Klären Sie das in einer ruhigen Woche, bevor Sie es brauchen.

Was hinter der Hürde steckt

APEC steht für Association Pour l’Emploi des Cadres und ist die Einrichtung, die in Frankreich für den Arbeitsmarkt der Führungs- und Fachkräfte im Cadre-Status zuständig ist. Das ist etwas anderes als eine Jobbörse, die zufällig viele erfahrene Kandidat:innen anzieht: Cadre ist ein im französischen Arbeitsrecht definierter Status, und APEC ist um ihn herum gebaut, um sonst nichts.

Die Größenordnung lässt sich nachprüfen, statt sie zu glauben. Auf der Kandidatenseite von APEC standen am 12. August 2026 94.572 Anzeigen online, eine Zahl, die die Seite zweimal nennt. In diese Menge reiht sich Ihre Stelle ein — groß, aber von genau einer Sorte.

Was die Schaltung kostet

Nichts, ohne Einschränkung. Auf dieser Jobbörse gibt es nichts zu kaufen: keine Laufzeit zur Auswahl, kein Upgrade, keine Preisliste. Der Katalog führt sie als organische Reichweite für Frankreich, und deshalb trägt diese Seite keine Preistabelle, während die meisten im Verzeichnis eine haben.

Die Kehrseite: Sichtbarkeit lässt sich hier ebenso wenig kaufen, weil es nichts zu kaufen gibt. Eine Anzeige wird gefunden, weil jemand nach der Rolle sucht, und nicht, weil sie jemandem vorgelegt wurde. Dieses Tempo passt zu einem überlegten Karriereschritt und schlecht zu einer kurzfristigen Nachbesetzung.

Wohin sie im Kanalmix gehört

Für eine Cadre-Stelle in Frankreich spricht nach unterzeichneter ADEP-Vereinbarung nichts mehr dagegen, hier zu schalten. Und zwar parallel zu einem bezahlten Generalisten, nicht an dessen Stelle: Die Aufnahme kostet nichts, also bleibt allein die Frage, ob der Zugang steht — weshalb der Zugang oben auf dieser Seite steht und nicht als Fußnote am Ende.

Zwei Fälle sprechen klar dagegen. Wer außerhalb Frankreichs sucht: Die Abdeckung endet an der Grenze, und etwas anderes wird nicht angeboten. Und wer unterhalb des Cadre-Status sucht: Eine Techniker-, Stundenlohn- oder Schichtstelle liegt hier zwischen Führungspositionen und wird vom falschen Publikum gelesen. Kostenlos heißt eben nicht harmlos. Es heißt nur, dass der falsche Kanal nichts kostet, und das ist etwas anderes.

Stellenanzeige bei APEC schalten

  1. APEC verlangt zuerst Konto und Vereinbarung auf Ihren Namen — diesen Schritt kann Join nicht übernehmen.
  2. Die Stelle einmal in Join schreiben.
  3. Veröffentlichen Sie die Vakanz. Da APEC organische Verteilung unterstützt, sendet Join sie standardmäßig organisch dorthin; die Schaltung ist in Ihrem Join-Abo enthalten.
  4. APEC erhält die Anzeige und veröffentlicht sie im eigenen Rhythmus.
  5. Bewerbungen laufen in Ihre Join-Pipeline, wie bei jedem Kanal.

Für wen sich die Börse eignet

führungspositionen, finanzen und ingenieurwesen: dort ist die Börse am stärksten.

Es ist eine Spezialbörse, und das wirkt in beide Richtungen: Innerhalb dieser Felder passt das Publikum ungewöhnlich gut, außerhalb lohnt sich eine Schaltung kaum.

Über Join veröffentlichen

APEC gehört zu den 10+ organischen Jobbörsen, an die Join ohne Zusatzkosten verteilt. Sie veröffentlichen einmal in Join, und die Anzeige erscheint dort neben allen anderen Kanälen, die Sie ausgewählt haben.

Im Multiposting-Katalog steht APEC als organische Reichweite für Frankreich: Sobald die ADEP-Vereinbarung unterschrieben ist, geht Ihre Stellenanzeige ohne Schaltkosten mit allen anderen Kanälen raus, statt separat von Hand eingetragen zu werden. Join übernimmt die Anbindung; Konto und Vereinbarung bleiben auf Ihren Namen, weil APEC das verlangt.

Schritt für Schritt im Help Center

Fragen

Was genau ist eine ADEP-Vereinbarung?
Die Ermächtigung von APEC an einen Dritten, in Ihrem Namen zu veröffentlichen. Sie kostet nichts, wird einmal unterzeichnet, und sie entscheidet darüber, ob eine Anzeige automatisch erscheint oder ob sie jemand jedes Mal von Hand einträgt.
Gibt es bei APEC überhaupt etwas zu kaufen?
Nein. Der Katalog führt für diese Jobbörse kein kostenpflichtiges Produkt: keine Laufzeit zur Auswahl, kein Upgrade, keine Preisliste. Zu investieren ist nur die Zeit für den Zugang.
Funktioniert APEC auch unterhalb der Cadre-Ebene?
Selten. Cadre ist ein im französischen Arbeitsrecht definierter Status und kein ungefähres Synonym für „leitend“. Eine Technikerstelle konkurriert hier mit Führungspositionen um Aufmerksamkeit und verliert.
Brauche ich ein eigenes Konto bei APEC?
Nein. Den Vertrag mit APEC hält Join, Sie veröffentlichen aus Ihrem Join-Konto und richten dort nie eines ein.
Ist eine Anzeige auf APEC über Join günstiger?
Es gibt nichts zu vergleichen: Die Verteilung an APEC ist in Ihrem Join-Tarif enthalten, die Anzeige kostet Sie also nichts extra.
Aktualisiert · Join-Katalog und offizielle Unterlagen der Jobbörse
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