Regio-Jobanzeiger

Regionales Recruiting für standortgebundene Stellen.

Regio-Jobanzeiger richtet die Personalsuche auf konkrete Regionen und realistische Pendelgebiete in Deutschland aus. Das passt zu Vor-Ort- und Hybridstellen, deren Kandidat:innenpool vom Arbeitsort abhängt. Nutzen Sie den Kanal für lokale Relevanz und ergänzen Sie einen nationalen Generalisten oder eine Fachbörse, sobald Reichweite oder berufliche Spezialisierung wichtiger werden.

Für wen Regio-Jobanzeiger geeignet ist

Regio-Jobanzeiger verteilt Anzeigen anhand des Stellenorts auf passende Regionalportale. Davon profitieren Handwerk, Betrieb, Pflege, Vertrieb und andere Funktionen, bei denen die tägliche Erreichbarkeit zählt. Aussagekräftige Orts- und Arbeitsmodellangaben sind deshalb wichtiger als eine allgemeine Arbeitgeberbotschaft ohne konkreten Standortbezug.

Geeignet für
Vor-Ort- und Hybridstellen mit klar umrissenem regionalem Kandidat:innen- und Pendelgebiet.
Weniger geeignet für
Für ortsunabhängige Arbeit oder bundesweit knappe Spezialprofile bietet der regionale Fokus weniger Mehrwert.
Ergänzen mit
Kombinieren Sie ihn mit einem nationalen Generalisten oder einer berufsbezogenen Fachbörse.

So passt die Jobbörse in Ihren Kanalmix

Nutzen Sie Regio-Jobanzeiger als geografische Ebene einer deutschen Kampagne. Ein nationaler Generalist erweitert die aktive Suche. Eine Fachbörse ist die bessere Ergänzung, wenn Zulassung, technische Ausbildung oder Seniorität die Auswahl stärker eingrenzen als der Wohnort.

Was es kostet

ProduktLaufzeitDirektkaufÜber Join
DynamicRegionale Portal-Ausspielung mit monatlichen Aktualisierungen und Qualitätsmanagement.60 TageDirektpreis: 750 €595 €20% günstiger
Dynamic²Ergänzt zwei Aktualisierungen pro Monat für anhaltende regionale Sichtbarkeit.60 TageDirektpreis: 950 €649 €31% günstiger

Preise zzgl. MwSt. Deutschland.

Stellenanzeige bei Regio-Jobanzeiger schalten

  1. Die Stelle einmal in Join schreiben.
  2. Regio-Jobanzeiger beim Veröffentlichen auswählen, dazu das passende Produkt.
  3. Regio-Jobanzeiger erhält die Anzeige und veröffentlicht sie im eigenen Rhythmus.
  4. Bewerbungen laufen in Ihre Join-Pipeline, wie bei jedem Kanal.

Fragen

Wann lohnt sich Regio-Jobanzeiger für Arbeitgeber?
Wenn eine Stelle Menschen in einem realistischen deutschen Pendelgebiet erreichen muss, besonders in Handwerk, Betrieb, Pflege, Vertrieb sowie bei Vor-Ort- oder Hybridarbeit.
Passt Regio-Jobanzeiger zu Remote-Stellen?
Der zentrale Vorteil ist regionale Relevanz. Für vollständig ortsunabhängige Arbeit ist eine nationale oder auf Remote-Arbeit spezialisierte Börse meist zielgerichteter.
Ist Regio-Jobanzeiger organisch in Join enthalten?
Nein. Der aktuelle Katalog unterstützt nur kostenpflichtige Produkte; Organic und Contract sind nicht registriert.
Brauche ich ein eigenes Konto bei Regio-Jobanzeiger?
Nein. Den Vertrag mit Regio-Jobanzeiger hält Join, Sie veröffentlichen aus Ihrem Join-Konto und richten dort nie eines ein.
Ist eine Anzeige auf Regio-Jobanzeiger über Join günstiger?
Meistens ja. Join kauft Regio-Jobanzeiger-Kontingente gebündelt ein und gibt den Preis weiter — dasselbe Produkt kostet damit bis zu 50 % weniger als direkt gebucht. Ausnahmen sind Indeed und LinkedIn Sponsored, dort gilt der Listenpreis.
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