FlexJobs

Geprüfte Remote- und flexible Jobs vom Einstieg bis zur Führung

Geeignet für
Remote-, Teilzeit- oder Freelance-Stellen mit klarer Standortregel, vom Einstieg bis zur Führungsebene
Weniger geeignet für
Reine Provisionsjobs, die FlexJobs ausschließt, und Stellen ohne Remote- oder Flexibilitätsanteil

Über FlexJobs

FlexJobs ist eine reine Remote-Jobbörse: Remote- und flexible Arbeit ist ihr einziger Fokus. Jede Anzeige prüft ein Mensch anhand fester Kriterien, jedes Unternehmen wird gescreent, und Jobsuchende zahlen ein Abo, um alle Stellen zu sehen. Gelistet werden Vollzeit-, Teilzeit- und Freelance-Stellen vom Einstieg bis zur Geschäftsführung.

Viele Anzeigen auf der Remote-Jobs-Seite tragen den Vermerk Work from Anywhere in U.S. oder sind an bestimmte US-Bundesstaaten gebunden; die Zielgruppe ist also stark amerikanisch. FlexJobs weist darauf hin, dass auch vollständig remote Stellen aus rechtlichen oder steuerlichen Gründen oft Standortvorgaben haben. Nennen Sie Ihre Vorgaben klar, zusammen mit den Arbeitszeiten.

Nutzen Sie FlexJobs als Ebene für Remote- und flexible Arbeit. Für eine Remote-Stelle, die auf Europa beschränkt ist, ergänzen Sie eine Remote-Jobbörse mit europäischer Zielgruppe; für eine flexible Stelle an einem Ort eine lokale Jobbörse, die Menschen in Pendeldistanz erreicht.

Preise für FlexJobs

ProduktFlexJobs Pay Per PostAnzeige für Remote- und flexible Arbeit bei der spezialisierten FlexJobs-Zielgruppe.
Preis mit Join399 €
Laufzeit30 Tage
Pro Tag13,30 €

Preise zzgl. MwSt. · Quelle: Join-Jobbörsenkatalog

Stellenanzeige bei FlexJobs schalten

  1. Join-Konto erstellen

    Ein Konto für FlexJobs und alle anderen Recruiting-Kanäle, Ihr Team und alle Bewerbungen.

  2. Stellenanzeige schreiben

    Einmal in Join schreiben; dieselbe Anzeige geht an FlexJobs und jeden weiteren Kanal, den Sie wählen.

  3. Auf FlexJobs veröffentlichen

    Wählen Sie beim Veröffentlichen ein Produkt. Bewerbungen kommen in Join an.

Häufige Fragen zu FlexJobs

Wie prüft FlexJobs die Stellen?
Jede Anzeige prüft ein Mensch anhand der FlexJobs-Kriterien, und jedes Unternehmen wird gescreent. Betrugsangebote, Werbung und reine Provisionsjobs bleiben draußen. Beschreiben Sie Vergütung und Arbeitsmodell deshalb genau.
Lohnt sich Pay Per Post für eine Stelle außerhalb der USA?
Prüfen Sie zuerst die Zielgruppe. Viele FlexJobs-Anzeigen sind auf die USA oder einzelne Bundesstaaten beschränkt, und entsprechend sind die Jobsuchenden verteilt. Für eine Stelle, die nur in Europa besetzt werden kann, buchen Sie die Anzeige zusammen mit einer Remote-Jobbörse mit europäischer Zielgruppe, nicht allein.
Brauche ich ein eigenes Konto bei FlexJobs?
Nein. Join veröffentlicht für Sie auf FlexJobs. Sie arbeiten in Ihrem Join-Konto und brauchen dort kein eigenes.
Aktualisiert
Stellenanzeige auf FlexJobs schaltenEine Anzeige, jede Jobbörse, eine Rechnung.
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