IT-Jobs.de
Entwickler:innen, Administrator:innen und IT-Support in Deutschland
- Geeignet für
- Softwareentwicklung, Systemadministration und IT-Support in Deutschland mit klarem Jobtitel und Skill-Set
- Weniger geeignet für
- Stellen außerhalb der IT, die die Börse nicht führt, und Rollen, in denen IT-Kenntnisse Nebensache sind
Über IT-Jobs.de
IT-Jobs.de ist eine deutsche Jobbörse, die ausschließlich IT-Stellen führt. Statt langer Filtermasken sortiert sie Jobs nach Relevanz zur Eingabe, in einem dunklen Design nach dem Vorbild der Code-Editoren, in denen Entwickler:innen arbeiten. Sie passt, wenn Sie Entwickler:innen, Administrator:innen oder IT-Support suchen und die Anzeige in einem reinen IT-Umfeld stehen soll.
Kandidat:innen geben Ort, Jobtitel und IT-Skills ein; ein selbstlernendes Ranking listet passende Jobs nach Relevanz und ergänzt die direkten Treffer um Anzeigen mit engem fachlichem Bezug. Am häufigsten gesucht werden unter anderem Softwareentwickler:innen, Java-, Frontend- und Python-Entwickler:innen, IT-Administrator:innen, Systemadministrator:innen und IT-Supporter:innen.
Die Börse bedient Menschen, die gezielt IT-Arbeit suchen. Für Stellen zwischen IT und Ingenieur- oder Naturwissenschaften ergänzen Sie eine Fachbörse für MINT-Absolvent:innen; für erfahrene Profile, die gar nicht in Stellenanzeigen stöbern, ein berufliches Netzwerk für die direkte Ansprache einzelner IT-Fachleute. Über Join läuft die Anzeige auf IT-Jobs.de 60 Tage.
Preise für IT-Jobs.de
Preise vom 29.10.2026, zzgl. MwSt. · Quelle: Join-Jobbörsenkatalog
Stellenanzeige bei IT-Jobs.de schalten
Ein Konto für IT-Jobs.de und alle anderen Recruiting-Kanäle, Ihr Team und alle Bewerbungen.
Stellenanzeige schreiben
Einmal in Join schreiben; dieselbe Anzeige geht an IT-Jobs.de und jeden weiteren Kanal, den Sie wählen.
Auf IT-Jobs.de veröffentlichen
Wählen Sie beim Veröffentlichen ein Produkt. Bewerbungen kommen in Join an.
