Head of People / HR Director:in

Gehaltsband

Festgehalt, brutto pro Jahr

25. Perzentil

95.000 €

Median

125.000 €

75. Perzentil

165.000 €

Zum Vergleich: Der gesetzliche Mindestlohn in Deutschland liegt seit 1. Januar 2026 bei 13,90 € brutto pro Stunde — bei einer Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden rund 2.410 € brutto im Monat. (BMAS: Mindestlohn steigt zum 1. Januar 2026 auf 13,90 Euro)

Bruttofixgehalt pro Jahr für eine:n Head of People oder HR Director:in mit 8 bis 15 Jahren Berufserfahrung, davon mindestens 3 in einer Führungsposition mit voller HR-Funktionsverantwortung. Berlin und München ziehen die Spanne nach oben (+10 bis +15 %); Frankfurt und Hamburg liegen leicht darüber; Stuttgart Mittelstand-typisch im Median; ostdeutsche Standorte und kleinere Städte deutlich darunter. Profile mit ausgeprägter Arbeitsrechts-Kompetenz, dokumentierter Erfahrung in Tarifverhandlungen oder Massenmaßnahmen, und Mitbestimmungs-Erfahrung in Strukturen ab 200 Mitarbeitenden liegen am oberen Rand. Hyper-Growth-Tech-KMUs (Series B+, 200 bis 500 Mitarbeitende) zahlen häufig im P75-Bereich plus eine substanzielle Equity-Komponente, die nicht in dieser Fixspanne enthalten ist. Klassische Mittelstands-Strukturen (Industrie, Handel, Familienunternehmen) bleiben auch bei vergleichbarer Größe häufig im Median oder leicht darunter. Diese Rolle führt in der Regel ein HR-Team von 3 bis 15 Personen und sitzt entweder in der Geschäftsleitung oder berichtet direkt an die Geschäftsführung.

Quellen: Destatis Verdiensterhebung (April 2025); Stepstone Gehaltsreport 2026, Führungskräfte HR; Kienbaum HR-Vergütungsstudie 2025