Director·a de personas (Head of People)
Datos de salario para Director·a de personas: percentil 25, mediana y percentil 75 del salario fijo, con fuentes.
Banda salarial
Salario fijo bruto anual
- Percentil 25
- 65.000 €
- Mediana
- 85.000 €
- Percentil 75
- 120.000 €
Para referencia: el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en España es de 1.221 € brutos al mes en 14 pagas desde el 1 de enero de 2026. (BOE-A-2026-3815: Real Decreto 126/2026, de 18 de febrero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2026)
Salario fijo bruto anual de referencia para un·a Director·a de personas (Head of People) en pyme o scale-up española de 100 a 400 personas trabajadoras, con 8 a 15 años de experiencia incluyendo al menos 4 años en un puesto de dirección de personas con asiento en el comité de dirección. Madrid y Barcelona anclan la franja; otras provincias suelen situarse entre un 10 y un 20 por ciento por debajo. Los perfiles con experiencia de transformación cultural en scale-up (Serie B o posterior), gestión de comité de empresa o despido colectivo, e historial probado de marca empleadora tiran al alza. Algunas scale-ups añaden una bolsa de phantom shares o stock options sobre la base fija; no se incluye en la franja por su volatilidad.
Fuentes: INE, Encuesta de Estructura Salarial (EES), última edición disponible; InfoJobs, Estado del Mercado Laboral en España 2025; Robert Half, Guía Salarial 2025 (Recursos Humanos y dirección de personas); Michael Page, Estudio de Remuneración Recursos Humanos 2025