Una página de empleo bien posicionada en Google, por defecto.

Dos formas de alojarla: una página Join con tu marca (lista en minutos, sin configuración) o un widget de vacantes que insertas en tu sitio actual. En ambos casos: schema JobPosting, sitemap enviado automáticamente, indexación en Google for Jobs, mobile-first, con detección del idioma del navegador. El mismo pipeline de candidatos en ambos lados.

Página de empleo Join con marca propia, colores, logo y vacantes abiertas

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Vía A: una página de empleo con tu marca, alojada por Join.

Sube tu logo, configura tus colores, publica. La página vive en tu subdominio de Join (tuempresa.join.com/careers), lista en minutos, sin trabajo de DNS, con SSL gratis. La opción indicada si aún no tienes un sitio corporativo, o si el tuyo es difícil de actualizar.

  • En línea en tu subdominio de Join, lista en minutos
  • SSL gratis, sin configuración de DNS, sin pipeline de despliegue
  • Sube el logo, configura los colores, publica: sin código
Widget de vacantes de Join incrustado en un sitio corporativo existente, en el dominio propio del cliente

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Vía B: incrusta el widget de vacantes de Join en tu propio sitio.

¿Ya tienes un sitio corporativo en tu propio dominio? Inserta el widget de vacantes de Join en WordPress, Webflow, Wix o cualquier página HTML. Tus vacantes se muestran dentro de tu maquetación actual, en tu dominio, con la fuerza SEO de tu dominio. Las vacantes se actualizan en directo desde tu workspace de Join. La opción indicada si ya has invertido en marca y SEO en un sitio que no quieres fragmentar.

  • Las vacantes se muestran en tu dominio, con tu fuerza SEO actual
  • Funciona en WordPress, Webflow, Wix o cualquier página HTML
  • Las vacantes se actualizan en directo desde tu workspace de Join
Formulario móvil de candidatura en una página de empleo Join con opciones de LinkedIn y CV

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Formularios de candidatura que no pierden candidatos.

Los datos del sector indican que 4 de cada 10 candidatos abandonan los procesos de candidatura largos. El formulario de Join es mobile-first y solo pide el CV: el candidato suelta el archivo, Join lee el CV, estructura los campos y la candidatura llega a tu pipeline lista para revisar. Sin cuenta, sin un segundo formulario, sin fricción.

  • Solo subir el CV, sin cuenta para el candidato
  • Join lee el CV y estructura los campos automáticamente
  • Mobile-first, sin segundo formulario, fricción mínima
Página de empleo Join con vacantes multilingües filtradas por departamento y sede

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Los candidatos ven tus vacantes en su idioma. Automáticamente.

La página de empleo se muestra en el idioma del navegador del candidato. Quien navega en francés ve la interfaz en francés; en alemán, la ve en alemán, sin ningún selector de idioma que buscar. Las ofertas se muestran en el idioma en que se redactaron. El inglés por defecto nunca se interpone entre un candidato regional y el botón de postularse.

  • La página se muestra automáticamente en el idioma del navegador
  • Ningún selector de idioma que buscar ni configurar
  • Las ofertas se muestran en el idioma en que se redactaron

LO QUE PUEDES HACER

Un sitio de empleo, no solo una lista de vacantes.

  • Lista en minutos

    Página de empleo gratuita alojada en tu subdominio de Join. SSL aprovisionado automáticamente. Sin DNS, sin pipeline de despliegue.

  • Control de marca

    Sube tu logo, configura tu paleta de colores. Mobile-ready por defecto. Sin plantillas que retocar, sin marca de agua de Join.

  • SEO listo de serie

    Marcado JobPosting estructurado para que tus vacantes aparezcan en Google for Jobs. Meta-tags por vacante, sitemap enviado automáticamente a los buscadores, Core Web Vitals cuidados.

  • Incrustable en tu propio dominio

    Inserta el widget de vacantes de Join en WordPress, Webflow, Wix o cualquier página HTML. Las vacantes viven en tu dominio, con tu fuerza SEO, sin trabajo de DNS, sin una página de empleo separada que mantener.

FAQ de página de empleo

¿Puedo alojar la página de empleo en mi propio dominio?
Dos vías, elige la que te convenga. Vía A: Join aloja la página de empleo en tu subdominio de Join (tuempresa.join.com/careers), lista en minutos y con SSL gratis. Vía B: incrusta el widget de vacantes de Join en tu sitio corporativo existente (en WordPress, Webflow, Wix o cualquier página HTML), de modo que las vacantes se muestren en tu propio dominio, con tu fuerza SEO actual. No ofrecemos una tercera opción (una página alojada por Join en tu dominio propio): la vía de incrustación cubre la misma necesidad con menos complicaciones de DNS y mejor SEO.
¿Necesito un desarrollador para configurarla?
No. El editor de página de empleo es no-code. Sube tu logo, configura tu paleta de colores, publica. Un desarrollador solo es útil si quieres incrustar el widget de vacantes de Join en tu sitio existente (en WordPress, Webflow, Wix o HTML simple).
¿Aparecerá mi página de empleo en Google for Jobs?
Sí. Cada página de empleo se entrega con marcado JobPosting estructurado que hace que tus vacantes sean elegibles para Google for Jobs, además de una sitemap que envía las nuevas vacantes a los buscadores automáticamente.
¿La página de empleo funciona en otros idiomas además del español?
Sí. La página de empleo se muestra automáticamente en el idioma del navegador del candidato. Quien navega en francés ve la interfaz en francés; quien navega en alemán, la ve en alemán. Las propias ofertas se muestran en el idioma en que se redactaron.
¿Puedo incrustar las vacantes de Join en mi sitio existente?
Sí. Inserta el widget de vacantes de Join en WordPress, Webflow, Wix o cualquier sitio HTML. Las vacantes se actualizan en directo desde tu workspace de Join; la maquetación sigue siendo tuya. Útil cuando ya tienes un sitio corporativo y solo quieres conectar la sección de vacantes.

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