UX Researcher:in

[Firmenname], B2B-KMU [Branche] mit Sitz in [Stadt], [X] Mitarbeitende, [X] M€ ARR, sucht eine:n UX Researcher:in zur Verstärkung eines Produktteams von [X] Personen.

Ihre Aufgabe

Sie planen, führen und kommunizieren Nutzer-Research über den gesamten Discovery-Zyklus (qualitative Studien, quantitative Validierungen, Mixed-Methods-Plans), eigenständig auf bekannten Themen und in Abstimmung bei strukturierenden Studien. Sie berichten an die [Head of Research / Head of Design / Head of Product / CPO].

Hauptverantwortlichkeiten

• Studien von der Forschungsfrage bis zur dokumentierten Empfehlung verantworten: Discovery-Bedarf klären, Methodenwahl begründen, Stichprobe planen, Recruiting koordinieren, Sessions moderieren, Synthese erstellen, Empfehlung an Stakeholder vermitteln.
• Kontinuierliche Discovery-Pipeline pflegen: rollende Studien-Planung im Quartalsrhythmus, Priorisierung in Abstimmung mit Produkt und Design, parallele Stränge zwischen tiefen und leichtgewichtigen Studien.
• An strategischen Produkt-Diskussionen mitwirken (neue Persona-Hypothesen, neue Marktsegmente, größere Funktionalitäts-Fragen) und mit Discovery-Plans untermauern.
• Research-Qualität sichern: methodische Critique der Studien-Designs der Kolleg:innen, Anwendung der Konventionen, Pflege des gemeinsamen Repositorys.
• Mit PM, Engineering, Design und Geschäftsführung an Forschungs-Briefings zusammenarbeiten ; nicht entscheidungsrelevante oder methodisch nicht tragfähige Anfragen konstruktiv herausfordern.
• Wichtige Forschungsergebnisse und Methoden-Konventionen dokumentieren ; das Repository für die Auffindbarkeit pflegen.
• PMs und Designer:innen in DIY-Research befähigen: leichtgewichtige Leitfaden-Vorlagen bereitstellen, Pair-Sessions bei kleineren Studien anbieten, regelmäßige interne Schulungen zu Methoden-Grundlagen geben.

Profil

• Unverzichtbar: [3 bis 7] Jahre professionelle Erfahrung im UX Research oder einer äquivalenten Rolle (User Research, Design Research, Product Research) ; Methodenbreite über mindestens drei unterschiedliche Studienformate (Usability-Tests, Discovery-Interviews, Surveys, Analytics-Synthese) ; nachweisbare Wirkung auf Produktentscheidungen (Studien, die in dokumentierte Designentscheidungen oder Roadmap-Anpassungen gemündet sind) ; Beherrschung mindestens eines Repository-Tools (Dovetail, EnjoyHQ oder vergleichbar) ; Portfolio mit 2-3 tief erklärten Case Studies (Forschungsfrage, Methodenwahl, Stichprobe, Erkenntnisse, Folge-Entscheidung).
• Wünschenswert: Erfahrung in einer Produktphase nahe der unseren [Early-Stage / etabliertes Scale-up] ; vertraut mit Analytics-Tools (Mixpanel, Amplitude oder Äquivalent) zur quantitativen Vorab-Analyse ; Erfahrung im Aufbau oder in der Pflege eines Research-Repositorys ; Befähigungs-Erfahrung mit PMs und Designer:innen.
• Disqualifizierend: ausschließlich Marktforschungs-Hintergrund ohne Produktanwendung ; reine Usability-Test-Routine ohne Discovery- oder Synthese-Anteil ; Gatekeeper-Haltung gegenüber DIY-Research ; defensives Verhalten in methodischer Critique.

Was wir bieten

• Bruttojahresvergütung: [55-85] k€ je nach Erfahrung. Kein strukturelles Variabel ; eventuell VSOP / ESOP je nach Phase des Unternehmens.
• Modell: [Vollzeit, hybrid 2-3 Tage / Woche vor Ort, Basis in [Stadt] / remote-friendly].
• Benefits: [Betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterbeteiligung, Urlaubstage, Homeoffice-Policy, Hardware-Budget, Weiterbildungs- und Konferenzbudget, Zugang zu Recruiting- und Research-Tools].
• Tooling: [zu ergänzen: Dovetail oder EnjoyHQ für Repository, Lookback oder Maze für Remote-Sessions, Respondent oder User Interviews für Recruiting, Mixpanel oder Amplitude für quantitative Analyse, Notion oder Linear für Spezifikation].