Marketing Manager:in

[Firmenname], B2B-KMU [Branche] mit Sitz in [Stadt], [X] Mitarbeitende, [X] Mio. € ARR oder Jahresumsatz, sucht eine:n Marketing Manager:in als Generalist:in zur Steuerung des gesamten Marketing-Mix.

Ihre Aufgabe

Als Marketing Manager:in bauen Sie den Marketingplan der Firma auf und exekutieren ihn über den gesamten Mix: Content, Acquisition, Brand, Produkt-Marketing. Sie arbeiten autonom in direkter Abstimmung mit der [Geschäftsführung oder Vertriebsleitung] und koordinieren 1 bis 2 Freelances oder eine Agentur auf ergänzenden Baustellen. Als erste:r Marketing-Hire des Teams bauen Sie die Funktion und ihre Kadenz von null auf.

Hauptverantwortlichkeiten

• Den Quartalsmarketingplan aufstellen und halten, verankert in den Vertriebszielen (generierte Pipeline, MQL, CAC).
• Den gesamten Mix steuern: Content (Artikel, Case Studies, Produktseiten), SEO, Paid Acquisition (falls Budget vorhanden), Brand, Produkt-Marketing (Positionierung, Messaging, Produktseiten).
• Die redaktionelle Kadenz definieren und halten (2 bis 4 veröffentlichte Beiträge pro Monat) in Abstimmung mit qualifizierten Freelances und internen Fach-Expert:innen.
• Eine geteilte Kadenz mit dem Vertriebsteam pflegen: wöchentlich 30 Min. zur Lead-Qualität, geteiltes Vertriebs- und Marketing-Dashboard, gemeinsame Definition von MQL und SQL.
• Den Marketing-Stack auswählen, konfigurieren und pflegen (CRM, Automation, Analytics, SEO).
• Ein monatliches Dashboard mit der Geschäftsführung teilen zur Gesundheit der Marketing-Pipeline und zur Performance pro Kanal.

Profil

• Pflicht: [4 bis 8] Jahre Berufserfahrung im B2B- oder B2C-Marketing je nach Kontext, davon mindestens 2 Jahre In-house in einem KMU (nicht ausschließlich Agentur); eigenständige Budgetsteuerung; operative Beherrschung eines CRM (HubSpot, Salesforce, Pipedrive) und eines Analytics-Tools (GA4, Plausible).
• Plus: Erfahrung mit einem ähnlichen Verkaufszyklus wie unserem [B2B-SaaS, E-Commerce oder Services]; Praxis in Autoritäts-SEO oder Paid Acquisition (Google Ads, Paid Social); Vertrautheit mit einem Automation-Tool (HubSpot, Customer.io, Mailchimp).
• Disqualifizierend: ausschließlich Agentur-Erfahrung ohne In-house-Steuerung; keinerlei Erfahrung mit direkter Vertriebszusammenarbeit; Weigerung, Analytics-Tools zu nutzen oder einen CAC zu rechnen.

Was wir bieten

• Bruttojahresvergütung: Fix [45 bis 70] k€. Strukturelle variable Vergütung auf dieser Position im KMU in Deutschland gibt es in der Regel nicht; eine Jahresprämie oder Bonus-Komponente, gekoppelt an bezifferte Marketing-Ziele, ist je nach Unternehmenspraxis möglich.
• Modell: [Vollzeit, Hybrid 2 bis 3 Tage / Woche vor Ort, Basis in [Stadt]].
• Benefits: [Betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing, Mitarbeiteraktien, Urlaub, Homeoffice-Policy, Weiterbildung].
• Stack: [CRM, Analytics, Automation, SEO, Design].