Die 16 besten kostenlosen Jobbörsen 2024

Sie möchten mit Ihren Stellenanzeigen möglichst viele passende Bewerber:innen erreichen? Sie wollen Ihr Recruiting-Budget aber nicht für Jobbörsen auf den Kopf hauen?

Dann sind Sie hier genau richtig.

Wir sitzen bei JOIN an der Quelle zu unfassbar vielen Jobbörsen und haben es uns zur Mission gemacht, Ihnen die Wahl der passenden Stellenbörsen zu erleichtern und somit schneller passende Talente zu gewinnen. Deswegen legen wir direkt los:

Mit diesen Plattformen können Sie kostenlos Stellenanzeigen veröffentlichen!

Die 16 besten kostenlosen Jobbörsen und Plattformen für 2024

Nachfolgend finden Sie eine Liste der besten kostenlosen Stellenbörsen, mit denen Sie Ihr Recruiting im Jahr 2024 kosteneffizient verbessern können. Beginnen Sie heute noch mit dem kostenlosen Schalten von Stellenanzeigen auf all diesen Jobbörsen – am besten ganz einfach mit Multiposting!

1. LinkedIn

Als weltweit größtes professionelles soziales Netzwerk bietet LinkedIn die Möglichkeit, ein riesiges Publikum potenzieller Kandidat:innen zu erreichen. Mit über 750 Millionen Mitgliedern bietet diese kostenlose Jobbörse den größtmöglichen Pool an Talenten.

LinkedIn ist eine Generalisten-Jobbörse, das heißt, sie bietet eine hohe Reichweite und die Möglichkeit, Bewerber:innen unabhängig von der Stelle, die Sie besetzen möchten, anzusprechen.

Als Arbeitgeber können Sie auf dieser Jobbörse Stellenanzeigen kostenlos inserieren oder Ihre Stellenanzeigen mit den bei JOIN erhältlichen Premium-Paketen prominenter bewerben.

Stellenanzeigen bei Linkedin schalten

2. XING

XING bietet die perfekte Lösung, wenn Sie gezielt (deutschsprachige) Kandidat:innen in der DACH-Region ansprechen wollen. Mit 19 Millionen Mitgliedern ist XING eines der größten professionellen sozialen Netzwerke in Österreich, Deutschland und der Schweiz.

Obwohl XING in den DACH-Ländern am beliebtesten ist, ist es nicht nur auf diese Region limitiert; die Jobbörse ist in 12 verschiedenen Sprachen verfügbar und wird von Fachkräften in über 200 Ländern genutzt. Auch hierbei handelt es sich um eine Generalisten-Jobbbörse, mit der Sie ein vielfältiges Publikum von aktiven Kandidat:innen und passiven Talenten in jeder Branche erreichen können.

Mit JOIN können Sie auf XING kostenlose Stellenanzeigen schalten – und gleichzeitig auch auf anderen kostenlosen Jobbörsen dank unserer Multiposting-Funktion. An dieser Stelle ist der Hinweis wichtig, dass das Schalten von Stellenanzeigen auf XING alleine nur im Abonnement von JOIN kostenlos verfügbar ist. Wenn Sie JOIN kostenfrei verwenden, müssen Sie XING extra dazu buchen.

Stellenanzeigen bei XING schalten

3. Indeed

Im Gegensatz zu LinkedIn und XING, bei denen es sich technisch gesehen um soziale Netzwerke handelt, ist Indeed eine spezielle Jobsuchmaschine, die Stellenanzeigen aus einer Vielzahl von Quellen zusammenfasst.

Die Indeed-Jobplattform ist in 28 verschiedenen Sprachen verfügbar und bietet Stellenangebote in mehr als 60 Ländern weltweit an.

Die Veröffentlichung von Stellenangeboten auf dieser Jobbörse ist kostenlos, es werden jedoch auch Premium-Anzeigen (Indeed Sponsored Job Ads) angeboten, mit denen Sie eine bessere Sichtbarkeit für Ihre Stellenanzeigen erzielen können.

Stellenanzeigen bei Indeed schalten

4. Arbeitnow

Diese kostenlose Jobbörse mit Sitz in Berlin hilft Ihnen, Talente aus der ganzen Welt anzuziehen. Arbeitnow zielt in erster Linie auf die Veröffentlichung von Stellenangeboten für den deutschen und europäischen Markt ab.

Da sie jedoch auch einen starken Fokus auf Remote-Stellenanzeigen legen, können potenzielle Mitarbeiter:innen aus der ganzen Welt angezogen werden.

Über die lokalen und Remote-Jobs hinaus konzentriert sich die Plattform zudem auf hybride Arbeitsplätze und Stellen, die eine 4-Tage-Woche bieten. Dennoch gilt Arbeitnow als Generalisten-Jobbörse, auf der Sie jede Art von Stellenangebot veröffentlichen können.

Mit mehr als 117.000 monatlichen Besuchen kann diese kostenlose Jobbörse Ihnen helfen, die Reichweite und Sichtbarkeit Ihrer Stellenanzeigen deutlich zu erhöhen. Mit JOIN können Sie sowohl von kostenlosen als auch von Premium-Stellenangeboten auf Arbeitnow profitieren.

Stellenanzeigen bei Arbeitnow schalten

5. Talent.com

Die fünfte Position auf unserer Liste der besten kostenlosen Jobbörsen für Arbeitgeber im Jahr 2022 bekleidet Talent.com. Diese Jobplattform ist, wie Indeed, ein weiterer Aggregator, die Stellenanzeigen aus dem gesamten Internet sammelt und zusammenträgt.

Weltweit kann die Website mit über 35 Millionen Stellenangeboten pro Monat und über 60 Millionen Nutzer:innen, die jeden Monat auf die Plattform zugreifen, beeindruckende Zahlen vorweisen.

Sie haben die Möglichkeit, auf Talent.com kostenlos Stellenanzeigen zu schalten und können ganz einfach verschiedene internationale Zielgruppen ansprechen. Wenn Sie Ihre Stellenanzeige zusätzlich mit JOIN promoten, können Sie außerdem die Sichtbarkeit dieser erhöhen und noch mehr qualifizierte Bewerber erreichen.

Stellenanzeigen bei Talent.com schalten

6. Google for Jobs

Google for Jobs unterscheidet sich ein wenig von den anderen kostenlosen Jobbörsen auf dieser Liste.

Es handelt sich dabei nicht nur eine kostenlose Jobsuchmaschine (keine Jobbörse wie Talent.com), sondern aufgrund ihrer Zugehörigkeit zu Google wird Ihre Stellenanzeige auch direkt oben in den Google-Suchergebnissen angezeigt. Das bedeutet, dass Ihre Stellenanzeigen technisch gesehen 4 Milliarden Nutzer:innen in der Welt erreichen können.

Die Optimierung Ihrer Stellenanzeige für eine bessere Platzierung bei Google kann jedoch eine schwierige und zeitaufwändige Aufgabe sein, für die Sie möglicherweise zusätzliche Ressourcen benötigen. Zum Beispiel müssen Sie Ihre Stellenanzeige mit strukturierten Daten optimieren – es sei denn, Sie veröffentlichen Ihre Stellenanzeigen über JOIN.

Dass Google for Jobs kostenlos ist und das weltweit größte Publikum anspricht, macht die Plattform zu einer wichtigen Jobbörse für die Veröffentlichung von Stellenangeboten.

Stellenanzeigen bei Google for Jobs schalten

7. Jooble

Jooble ist eine globale Jobsuchmaschine, die in 67 Ländern verfügbar ist und mehrere Sprachen unterstützt. Sie sammelt Angebote aus Tausenden von Quellen im Internet und bietet den Nutzer:innen einen umfassenden Überblick über den Stellenmarkt.

Arbeitgeber können ihre Angebote kostenlos veröffentlichen, mit Premium-Optionen für mehr Sichtbarkeit. Jooble ist besonders effektiv für die schnelle Einstellung von Mitarbeiter:innen in verschiedenen Branchen.

8. CareerJet

Careerjet ist eine Jobsuchmaschine, die täglich mehr als 70.000 Websites durchsucht. Diese kostenlose Jobbörse ist in mehr als 90 Ländern und in 28 Sprachen verfügbar.

Sie wurde entwickelt, um die Stellensuche zu vereinfachen, indem sie viele Angebote an einem Ort bündelt. Arbeitgeber können Stellen direkt auf Careerjet veröffentlichen und haben die Möglichkeit, Premium-Angebote zu schalten, um die Sichtbarkeit auf der Jobbörse zu erhöhen.

9. Jobrapido

Jobrapido ist weltweit tätig, bietet Stellenangebote in über 58 Ländern an und bedient Millionen von Nutzer:innen.

Jobrapido funktioniert wie eine Jobsuchmaschine, die Angebote aus verschiedenen Quellen sammelt und es Arbeitssuchenden leicht macht, Stellenangebote zu finden. Arbeitgeber können Stellen direkt auf Jobrapido ausschreiben, mit Optionen für gezielte Werbung basierend auf dem Suchverhalten und dem Standort der Nutzer:innen.

10. Remotive

Remotive ist eine Nischen-Jobbörse, die sich auf Remote-Arbeit spezialisiert hat, insbesondere im Technologiesektor. Sie bietet kostenlose Stellenanzeigen und optionale Premium-Upgrades, die Funktionen wie die Hervorhebung von Stellenanzeigen und den Zugang zu einer Lebenslaufdatenbank umfassen.

Der zielgerichtete Ansatz von Remotive macht es zu einem Favoriten unter Start-ups und Tech-Unternehmen, die weltweit Remote-Mitarbeiter:innen einstellen möchten.

Stellenanzeige bei Remotive schalten

Leseempfehlung: Remotive vs. EU Remote Jobs: Ein gründlicher Vergleich für Recruiter:innen

11. JobLeads

JobLeads ist eine globale, kostenlose Website für Stellenanzeigen, die sich auf Positionen auf mittlerer bis höherer Ebene weltweit konzentriert. Sie bietet einzigartige Funktionen wie Gehaltsvergleiche und Einblicke in den versteckten Arbeitsmarkt.

JobLeads erfordert eine Mitgliedschaft, um den vollen Funktionsumfang nutzen zu können, einschließlich detaillierter Einblicke in die Unternehmen und direkter Bewerbungen auf hochbezahlte Stellen. Es ist eine hervorragende Ressource für erfahrene Fachleute, die einen wichtigen Karriereschritt machen wollen.

12. Working Nomads

Working Nomads kuratiert Remote-Stellenangebote und konzentriert sich dabei auf digitale Nomaden und Fachleute, die von überall aus arbeiten möchten.

Es werden vor allem Jobs in den Bereichen Technik, Marketing und Kundensupport angeboten. Arbeitgeber können Stellenanzeigen aufgeben, um Zugang zu einem globalen Pool von Remote-Mitarbeiter:innen zu erhalten, und haben die Möglichkeit, ihre Angebote für eine bessere Sichtbarkeit hervorzuheben.

13. Business Insider

Obwohl Business Insider in erster Linie für die Berichterstattung über aktuelle Nachrichten bekannt ist, bietet Business Insider auch eine Jobbörse mit Stellenanzeigen vor allem aus den Bereichen Wirtschaft, Technologie und Medien.

Die Jobbörse ist eine hervorragende Ressource für diejenigen, die in dynamischen und sich schnell entwickelnden Branchen arbeiten möchten. Arbeitgeber können Stellenanzeigen direkt auf der Website veröffentlichen, um die große, engagierte Leserschaft anzusprechen.

14. Jobted

Jobted sammelt Stellenangebote von Tausenden von Stellenbörsen, Unternehmenswebsites und Recruiting-Agenturen.

Jobted ist in mehreren Ländern verfügbar, darunter Großbritannien, Deutschland und Italien, und bietet Nutzer:innen eine umfassende Suchplattform mit Stellenangeboten aus verschiedenen Branchen.

Arbeitgeber können Stellenanzeigen direkt auf der kostenlosen Jobbörse von Jobted veröffentlichen, um ein großes Publikum zu erreichen.

15. JobiJoba

JobiJoba (Teil der HelloWork-Gruppe) sammelt Inserate von vielen Websites. Die Plattform ist in Frankreich und mehreren anderen Ländern verfügbar. Mehr als 1 Million Europäer:innen nutzen JobiJoba jeden Monat.

JobiJoba bietet Stellensuchenden zahlreiche Möglichkeiten zur Veröffentlichung von Stellenanzeigen in verschiedenen Branchen. Außerdem bietet JobiJoba Karriereberatung und Tools, die den Nutzer:innen bei der Stellensuche helfen, darunter eine Lebenslaufanalyse und personalisierte Jobempfehlungen.

16. WhatJobs

WhatJobs wurde 2019 eingeführt und präsentiert Stellenanzeigen von Arbeitgebern aus über 60 Ländern weltweit.

WhatJobs wurde entwickelt, um Arbeitssuchende bei der Suche nach Stellenangeboten durch erweiterte Suchfilter und Benachrichtigungen zu unterstützen. WhatJobs bietet Arbeitgebern eine Reihe von Tools, mit denen sie Stellenanzeigen veröffentlichen und die Leistung ihrer Angebote verfolgen können, und ist damit eine vielseitige Option für den globalen Einstellungsbedarf.

Wie Sie Ihre Stelle kostenlos einstellen

In der obigen Liste finden Sie die besten kostenlosen Jobbörsen für Arbeitgeber im Jahr 2024. Um diese Jobbörsen optimal zu nutzen und sicherzustellen, dass Ihre Stellenanzeigen den gewünschten Effekt erzielen, müssen Sie wissen, wie Stellenanzeigen schalten funktioniert.

Mit JOIN können Sie zwei kostenlose Stellenanzeigen erstellen und diese mit nur einem Klick auf 15+ gratis Jobbörsen gleichzeitig veröffentlichen.

Warum Sie Premium-Jobbörsen trotzdem in Betracht ziehen sollten

Die oben genannten kostenlosen Jobplattformen bieten einen guten Ausgangspunkt, wenn es sich bei Ihrem Unternehmen um ein KMU ohne Budget für die Personalbeschaffung handelt; oder wenn Sie es nicht eilig haben, eine:n Bewerber:in zu finden, sondern nur Ihre Möglichkeiten austesten wollen.

Wenn Sie jedoch eine Stelle besser früher als später besetzen müssen, sollten Sie die Vorteile von (kostenpflichtigen) Premium-Stellenangeboten nutzen.

Leseempfehlung: Die 19 besten kostenpflichtigen (Premium-)Jobportale 2024

Mit Premium-Anzeigen erreichen Sie 3,4-Mal mehr Bewerbungen auf Ihre ausgeschriebenen Stellen. Außerdem platzieren Sie Ihre Stellenanzeige auf erfolgreiche Jobbörsen wie Stepstone, Monster oder Social-Media-Plattformen wie Facebook und Instagram. Mit kostenpflichtigen Stellenbörsen können Sie Ihren Stellen einen entscheidenden Vorsprung verschaffen.

Bei JOIN bieten wir Premium-Stellenanzeigen in einer Reihe von kostenpflichtigen Jobbörsen an, damit Sie Ihre Stellenanzeigen gezielter bewerben können. Und Sie können in unserem Shop von exklusiven Rabatten auf Premium-Pakete profitieren.