Toestemming van kandidaten

Ook genoemd:toestemming voor recruitment

Een keuze voor een nieuw doel

Toestemming is niet de grondslag voor het beoordelen van een gewone sollicitatie. Zij kan wel nodig zijn wanneer een werkgever een afgewezen kandidaat voor toekomstige functies in een talentpool wil houden. Artikel 7 AVG verlangt dat toestemming aantoonbaar en even eenvoudig in te trekken is als te geven.

Geen vakje voor alles

Een algemene zin over gegevensverwerking is geen toestemming voor ieder toekomstig gebruik. Leg vast waarvoor de kandidaat ja zegt, welke tekst die persoon zag en hoe intrekken werkt. Join registreert de status van toestemming per profiel; laat voor de gekozen grondslag en inrichting altijd passend juridisch advies meewegen.

Hoe Join helpt

Join registreert toestemming op het kandidaatprofiel met status en tijdstip, zodat een team die keuze kan terugvinden.

Begin vandaag

Start je gratis proefperiode van 14 dagen en maak recruitment eenvoudiger.

Bekijk Join in de praktijkPlaats een vacature, beoordeel kandidaten en plan gesprekken.
Probeer Join

Neem contact op