ESG bij werving
Ook genoemd:environmental social governance, ESG reporting
Waar ESG binnenkomt
ESG brengt milieu-, sociale en governance-informatie samen. Voor HR raakt dat vooral aan de sociale kant: de eigen beroepsbevolking en de manier waarop een organisatie daarover rapporteert.
Hoe de verplichting werkt
De Corporate Sustainability Reporting Directive en ESRS bepalen voor de toepasselijke ondernemingen welke duurzaamheidsinformatie wordt gerapporteerd (Richtlijn (EU) 2022/2464).
Waar recruitmentdata breekt
Een recruitmentdashboard is niet vanzelf een rapportagesysteem. Definities, populatie en wettelijke reikwijdte moeten vooraf kloppen.
Gebruik de gegevens met een doel
Join verkoopt recruitmentsoftware. Ons standpunt: verzamel geen extra kandidaatgegevens voor een ESG-verhaal zonder duidelijke noodzaak en grondslag.
Hoe Join helpt
Join kan bron- en procesinformatie uit recruitment tonen. Het bepaalt niet welke duurzaamheidsrapportage voor een organisatie verplicht is of welke personeelsgegevens daarvoor bruikbaar zijn.
Begin vandaag
