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Apprécié par les recruteurs et les responsables du recrutement

Veronika Marciszewska

Recruitment Consultant

“J’utilise JOIN en tant que recruteur international, j’apprécie l’efficacité et la facilité de traitement des candidatures. Il met en relation des candidats du monde entier avec nos offres d’emploi.”

Sandra Gremm

IT Recruitment Team Lead

“Avec JOIN, nous pouvons réduire la charge de travail liée au recrutement et offrir à nos candidats (h/f/d) un retour rapide. Dans le même temps, JOIN nous permet de générer efficacement des candidats via des sites d’emploi de haute qualité.”

Simon Girard

Co-Founder

“Étant une petite entreprise, nous avions besoin d’un outil simple et performant pour la publication de nos annonces d’emploi et la gestion des candidatures. Nous avons trouvé en JOIN une solution adaptée !”

Zeynep Bayram

Retail/HR Coordinator

“ Très bonne plateforme de recrutement, très lisible et facile d’utilisation”

Camille Violant

Human Resources Business Partner (HRBP)

“Nous utilisons JOIN depuis 2 ans maintenant. C’est un logiciel de recrutement facile d’utilisation. Il permet aux structures à taille humaine de faciliter les recrutements grâce à la multidiffusion des offres sur de nombreux jobboards.”

Mylene Benoit

Talent Acquisition Manager EMEA

“Plateforme intuitive, efficace et innovante.”

Sven Hinrichs

Senior Manager Sports Marketing UEFA

“JOIN est très pratique à utiliser ! Nous avons beaucoup plus de candidats. JOIN s’intègre parfaitement dans notre processus et constitue un outil unique et efficace de génération de candidats, nous donnant accès à des sites d’emploi très pertinents que nous ne connaissions pas auparavant et réduisant en même temps énormément nos efforts de recrutement.”

Cécile Weber

Management Assistant

“JOIN est un véritable game changer pour nous. Nous voulions diffuser largement nos postes vacants et augmenter leur qualité et leur nombre. JOIN permet de faire tout cela et est également très convivial et bénéficie régulièrement de nouvelles fonctionnalités. Ne vous en passez plus jamais !”

Michael Idler

HR Manager

“Grâce à l’introduction et au soutien de l’équipe de JOIN, nous avons pu générer des annonces très rapidement et les diffuser en conséquence sur les plateformes. L’aide proposée par l’IA a permis de faire cela plus vite et facilement.”

Carole Djafri

GPEC Advisor

“Avant d’avoir JOIN, nous avions des difficultés à centraliser toutes nos annonces sur une même plateforme. JOIN déverse nos annonces sur différentes plateformes en seulement 1 clic. De plus, l’interface est très facile à prendre en main.”

Julie Brelet

Training Advisor

“JOIN est une plateforme très efficace et très simple d’utilisation. Nous avons recensé beaucoup de candidatures pour notre phase de recrutement. Notre conseiller clientèle est disponible et à l’écoute.”

Loubna Mansour

Recruitment Manager France

“JOIN est un partenaire recrutement indispensable pour notre groupe. L’outil possède une interface pratique et extrêmement riche qui nous permet de recruter différents profils aussi bien en support, commerce ou exploitation. JOIN nous apporte une belle visibilité.”

Adriana Delgado

Recruiter

“Parfois, il était difficile d’obtenir certains profils en raison de leur particularité, et souvent, en les publiant via JOIN, nous avons pu trouver des profils pertinents pour le poste vacant publié.”

Veronika Marciszewska

Recruitment Consultant

“J’utilise JOIN en tant que recruteur international, j’apprécie l’efficacité et la facilité de traitement des candidatures. Il met en relation des candidats du monde entier avec nos offres d’emploi.”

Sandra Gremm

IT Recruitment Team Lead

“Avec JOIN, nous pouvons réduire la charge de travail liée au recrutement et offrir à nos candidats (h/f/d) un retour rapide. Dans le même temps, JOIN nous permet de générer efficacement des candidats via des sites d’emploi de haute qualité.”

Simon Girard

Co-Founder

“Étant une petite entreprise, nous avions besoin d’un outil simple et performant pour la publication de nos annonces d’emploi et la gestion des candidatures. Nous avons trouvé en JOIN une solution adaptée !”

Zeynep Bayram

Retail/HR Coordinator

“ Très bonne plateforme de recrutement, très lisible et facile d’utilisation”

Camille Violant

Human Resources Business Partner (HRBP)

“Nous utilisons JOIN depuis 2 ans maintenant. C’est un logiciel de recrutement facile d’utilisation. Il permet aux structures à taille humaine de faciliter les recrutements grâce à la multidiffusion des offres sur de nombreux jobboards.”

Mylene Benoit

Talent Acquisition Manager EMEA

“Plateforme intuitive, efficace et innovante.”

Sven Hinrichs

Senior Manager Sports Marketing UEFA

“JOIN est très pratique à utiliser ! Nous avons beaucoup plus de candidats. JOIN s’intègre parfaitement dans notre processus et constitue un outil unique et efficace de génération de candidats, nous donnant accès à des sites d’emploi très pertinents que nous ne connaissions pas auparavant et réduisant en même temps énormément nos efforts de recrutement.”

Cécile Weber

Management Assistant

“JOIN est un véritable game changer pour nous. Nous voulions diffuser largement nos postes vacants et augmenter leur qualité et leur nombre. JOIN permet de faire tout cela et est également très convivial et bénéficie régulièrement de nouvelles fonctionnalités. Ne vous en passez plus jamais !”

Michael Idler

HR Manager

“Grâce à l’introduction et au soutien de l’équipe de JOIN, nous avons pu générer des annonces très rapidement et les diffuser en conséquence sur les plateformes. L’aide proposée par l’IA a permis de faire cela plus vite et facilement.”

Carole Djafri

GPEC Advisor

“Avant d’avoir JOIN, nous avions des difficultés à centraliser toutes nos annonces sur une même plateforme. JOIN déverse nos annonces sur différentes plateformes en seulement 1 clic. De plus, l’interface est très facile à prendre en main.”

Julie Brelet

Training Advisor

“JOIN est une plateforme très efficace et très simple d’utilisation. Nous avons recensé beaucoup de candidatures pour notre phase de recrutement. Notre conseiller clientèle est disponible et à l’écoute.”

Loubna Mansour

Recruitment Manager France

“JOIN est un partenaire recrutement indispensable pour notre groupe. L’outil possède une interface pratique et extrêmement riche qui nous permet de recruter différents profils aussi bien en support, commerce ou exploitation. JOIN nous apporte une belle visibilité.”

Adriana Delgado

Recruiter

“Parfois, il était difficile d’obtenir certains profils en raison de leur particularité, et souvent, en les publiant via JOIN, nous avons pu trouver des profils pertinents pour le poste vacant publié.”

Fonctionnalités utiles pour optimiser votre processus de recrutement

Foire aux questions

Le logiciel de tests pré-embauche vous aide à évaluer si un candidat est le mieux qualifié pour le poste à pourvoir. C’est un outil utilisé par les recruteurs et les responsables du recrutement pour évaluer et analyser des compétences spécifiques, ainsi que des traits comportementaux ou de personnalité. Ce logiciel permet d’identifier plus rapidement, efficacement et précisément le candidat idéal pour le poste.

Les tests pré-embauche, surtout lorsqu’ils sont réalisés avec l’aide de logiciels d’évaluation, vous permettent d’évaluer et de sélectionner les candidats plus rapidement et efficacement. Ils aident également à réduire les biais de recrutement, à améliorer l’expérience globale des candidats et à prédire plus précisément les performances futures d’un candidat dans votre entreprise.

Que ce soit un test cognitif, un test de dactylographie ou même une épreuve de codage en direct ! Notre logiciel d’évaluation des talents propose une grande variété de tests pré-embauche qui permettent d’évaluer les talents pour tout type de poste.

De plus, vous pouvez personnaliser chaque évaluation avec différents types de questions, telles que des questions Google Slides, des questions audio et des questions vidéo.

Consultez notre bibliothèque de plus de 1 000 tests pour voir la liste complète des types de tests et d’évaluations que notre logiciel propose.

Pas de soucis ! La bibliothèque d’évaluations de JOIN contient plus de 1 000 tests pré-conçus qui vous aident à ne retenir que les candidats les plus qualifiés.

Dans la section des évaluations de votre compte JOIN, vous pouvez rechercher des tests en fonction de leur type, mais aussi en fonction du poste spécifique que vous recrutez. Toujours pas sûr ? Contactez simplement notre équipe de support client !

Oui ! Toutes nos évaluations psychométriques et de personnalité sont scientifiquement validées par des pilotes et l’établissement de validité et de fiabilité acceptables. De plus, tous les contenus de notre bibliothèque de tests sont validés par des experts en la matière sur les niveaux technique, fonctionnel et éditorial.