Buchhalter:in

Deutschland

Eine anpassbare Stellenausschreibungs-Vorlage für Buchhalter:in: Aufgaben, Profil und Benefits.

Buchhalter:in (m/w/d)

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Mission. Sie führen die Finanzbuchhaltung der Gesellschaft autonom, bereiten die Monats- und Jahresabschlüsse vor und sichern die steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Konformität. Sie berichten an die [kaufmännische Leitung / Geschäftsführung].

Hauptverantwortlichkeiten.

  • Erfassung und Kontrolle der laufenden Buchungen (Debitoren, Kreditoren, Banken, ggf. Lohn, Anlagen).
  • Vorbereitung der Monats- und Jahresabschlüsse: Periodenabgrenzungen, Kontensaldenklärung, Ausgleich offener Posten, Prüfungsdossier nach HGB.
  • Erstellung der laufenden Steuermeldungen (Umsatzsteuer-Voranmeldung, Zusammenfassende Meldung, Lohnsteuer-Anmeldung) in Abstimmung mit der Steuerberater:in.
  • [Falls anwendbar] Vorbereitung der monatlichen Lohnbuchhaltung für [X] Mitarbeitende, Erstellung der Sozialversicherungs-Meldungen (DEÜV, ggf. SV-Meldungen) und Sicherstellung der Konformität.
  • Liquiditätsüberwachung und wöchentliche Bankabstimmungen.
  • Austausch mit der Steuerberater:in und der Wirtschaftsprüfer:in bei Audits, Vorbereitung der Dossiers und Antizipation von Prüfpunkten.
  • Pflege der Qualität des Kontenrahmens und des internen Kontrollsystems; Meldung von Anomalien an die Geschäftsführung.
  • Einhaltung der GoBD und der gesetzlichen Aufbewahrungspflichten (10 Jahre nach § 257 HGB, § 147 AO).

Profil.

  • Erforderlich: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Steuerfachangestellte:r, Industriekauffrau:Industriekaufmann mit Schwerpunkt Buchhaltung) oder gleichwertige Erfahrung; [5 bis 10] Jahre Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, davon mindestens [3] Jahre auf einer vergleichbaren Stelle in Autonomie; Beherrschung mindestens einer gängigen Buchhaltungssoftware (DATEV, SAP FI, Sage 100, Lexware, sevDesk).
  • Wünschenswert: IHK-Weiterbildung Geprüfte:r Bilanzbuchhalter:in; Erfahrung in einem KMU mit mehreren Standorten oder Gesellschaften; Vertrautheit mit einem ERP (SAP, Sage X3, Microsoft Dynamics); Erfahrung in Lohnbuchhaltung oder IFRS-Konsolidierung; fortgeschrittene Tabellenkalkulation.
  • Disqualifizierend: keine Erfahrung mit autonomer Monatsabschluss-Erstellung; keine Vertrautheit mit den laufenden Steuermeldungen; Ablehnung moderner Werkzeuge (Cloud-Software, Automatisierung).

Was wir bieten.

  • Bruttojahresvergütung Fix [38-56] k€. Kein struktureller variabler Anteil; mögliches 13. Monatsgehalt oder Erfolgsbeteiligung gemäß Unternehmenspraxis.
  • Modell: [Vollzeit, hybrid 2-3 Tage / Woche vor Ort, Basis in [Stadt]].
  • Benefits: [Betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing, Mitarbeiteraktien, Urlaub, Homeoffice-Policy, Weiterbildung (z. B. IHK-Bilanzbuchhalter:in)].
  • Stack: [Buchhaltungssoftware, ERP, Treasury-Tools, Lohnbuchhaltungs-Tool falls anwendbar].
Aktualisiert
Diese Stelle mit Join besetzenSourcing, Screening und Interviews an einem Ort.
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