Comptable

France

Un modèle de fiche de poste prêt à l'emploi pour le poste de Comptable : missions, profil et avantages proposés.

Comptable général·e (H / F)

Télécharger .docx

Mission. Tenir la comptabilité générale de la société en autonomie, préparer les clôtures mensuelles et annuelles, et garantir la conformité fiscale et sociale. Vous reportez au·à la [DAF / Responsable comptable / dirigeant·e].

Responsabilités.

  • Saisir et contrôler les écritures comptables courantes (clients, fournisseurs, banques, paie, immobilisations).
  • Préparer les clôtures mensuelles et annuelles : cut-off, justification des comptes, lettrage, dossiers de révision.
  • Établir les déclarations fiscales courantes (TVA, IS acomptes, CFE, taxe d'apprentissage) en lien avec l'expert-comptable.
  • [Si applicable] Préparer la paie mensuelle de [X] employés, établir les déclarations sociales (DSN), et assurer la conformité URSSAF.
  • Gérer le suivi de trésorerie et les rapprochements bancaires hebdomadaires.
  • Dialoguer avec l'expert-comptable et le·la commissaire aux comptes lors des audits, préparer les dossiers et anticiper les points d'attention.
  • Maintenir la qualité du plan comptable et du contrôle interne ; remonter les anomalies à la direction.

Profil recherché.

  • Indispensable : DCG ou équivalent (DSCG apprécié) ; 5 à 10 ans d'expérience en comptabilité générale dont au moins 3 sur un poste équivalent en autonomie ; maîtrise d'au moins un logiciel comptable courant (Sage 100, Cegid, Pennylane, Quickbooks).
  • Apprécié : expérience en PME multi-sites ou multi-sociétés ; familiarité avec un ERP (Sage X3, Odoo, NetSuite) ; expérience paie ou consolidation ; tableurs avancés.
  • Disqualifiant : aucune expérience de clôture mensuelle en autonomie ; aucune familiarité avec les déclarations fiscales courantes ; refus de manipuler les outils modernes (logiciels cloud, automatisation).

Conditions.

  • Rémunération brute annuelle : fixe [32-48] k€. Pas de variable structurel ; prime ou intéressement éventuel selon les pratiques de la société.
  • Modalité : [temps plein, hybride 2-3 jours / semaine sur site, base à [ville]].
  • Avantages : [mutuelle, tickets resto, prime d'ancienneté, congés, télétravail policy, formation continue (DPC comptable)].
  • Stack : [logiciel comptable, ERP, outils de trésorerie, paie si applicable].
Mis à jour
Recrutez ce poste avec JoinSourcing, présélection et entretiens au même endroit.
Recruter

Contacter Join