Contable

Misión. Llevar la contabilidad general de la sociedad en autonomía, preparar los cierres mensuales y anuales, y garantizar el cumplimiento fiscal y social. Reporta al·a la [Director·a Financiero·a / Responsable de Administración / Gerencia].

Responsabilidades.

• Registrar y controlar los asientos contables rutinarios (clientes, proveedores, bancos, nóminas si aplica, inmovilizado) conforme al PGC (Real Decreto 1514/2007).
• Preparar los cierres mensuales y anuales: cut-off, justificación de cuentas, conciliaciones, dossier de revisión.
• Elaborar las declaraciones fiscales periódicas (modelo 303 de IVA mensual o trimestral, modelo 111 de retenciones IRPF, modelo 115 de arrendamientos urbanos, modelo 200 del Impuesto sobre Sociedades, modelo 347 de operaciones con terceros, modelo 349 intracomunitarias si aplica) en coordinación con la gestoría externa o la asesoría fiscal.
• [Si aplica] Preparar las nóminas mensuales de [X] empleados·as, elaborar las declaraciones sociales (TGSS, Sistema Red, modelo 111, modelo 190) y asegurar el cumplimiento con la Seguridad Social.
• Gestionar el seguimiento de tesorería y las conciliaciones bancarias semanales.
• Dialogar con la gestoría externa, la asesoría fiscal y el·la auditor·a de cuentas durante las auditorías, preparar los dossieres y anticipar los puntos de atención.
• Mantener la calidad del plan contable y del control interno; escalar las anomalías a la dirección.
• Garantizar la conservación de la documentación contable durante 6 años conforme al artículo 30 del Código de Comercio.

Perfil buscado.

• Imprescindible: Grado en ADE, Contabilidad y Finanzas, Economía o equivalente (también válido un Ciclo Formativo de Grado Superior con experiencia consolidada); de 5 a 10 años de experiencia en contabilidad general de los cuales al menos 3 en un puesto equivalente en autonomía; dominio de al menos un software contable habitual (Contasol, A3, Sage 50/200, Holded, SAP Business One).
• Valorable: experiencia en pyme multi-sociedad o multi-centro; familiaridad con un ERP (SAP Business One, Holded, NetSuite, Microsoft Dynamics); experiencia en nóminas o consolidación; hoja de cálculo avanzada; conocimiento de NIIF.
• Eliminatorio: ausencia de experiencia de cierre mensual en autonomía; sin familiaridad con los modelos AEAT periódicos; rechazo a manejar herramientas modernas (software cloud, automatización).

Lo que ofrecemos.

• Retribución bruta anual: fijo [28-44] k€. Sin variable estructural; posible paga de beneficios, bonus anual discrecional o retribución flexible (cheque restaurante, seguro médico privado, formación continua).
• Modalidad: [jornada completa, híbrido 2 a 3 días/semana en oficina, base en [ciudad]].
• Beneficios: [seguro médico privado, ticket restaurante, plan de pensiones, vacaciones, política de teletrabajo, formación continua en NIIF / nóminas / actualizaciones AEAT].
• Stack: [software contable, ERP, herramientas de tesorería, gestor de nóminas si aplica].