Feedback erhalten ist nicht immer einfach. Sie müssen es auch annehmen und verstehen können, was gesagt wurde und was Sie künftig tun müssen. Diese 12 einfachen Schritten helfen Ihnen dabei.
Die Etablierung einer Feedbackkultur geschieht nicht über Nacht. Sie erfordert Zeit und Mühe. Erfahren Sie, wie Sie eine starke Feedbackkultur aufbauen, die Ihrem Unternehmen zu neuen Höhen verhilft.
Das Meeting endet nicht, wenn Sie den Raum verlassen. Unsere Checkliste für nach dem Meeting stellt sicher, dass sich die Arbeit für Sie (und Ihr Team) gelohnt hat!
Zoom-Konferenzen sind nicht wie jedes andere Meeting, es gibt spezielle Best Practices, die Sie beherzigen sollten. Verbessern Sie Ihre virtuellen Meetings mit 15 Tipps für eine bessere Zoom-Etiquette!
Sitzen Ihre Mitarbeiter gelangweilt in Meetings und zählen die Minuten bis zum Ende? Unser Guide verrät, wie Sie das schnell und einfach ändern und Meetings effizienter gestalten können.
Ärgerlich, wenn Ihre kreativen Ideen und Aktionen nach dem Meeting einfach verschwinden! Stellen Sie sicher, dass alles aufgezeichnet und umgesetzt wird - mit unserem Guide für Meeting-Protokolle.
Meeting-Erinnerungen sind ein unterschätztes Instrument in Ihrem Arsenal. Hier erfahren Sie, wie Sie Ihre Terminerinnerungen für Meetings verbessern und die Produktivität von Meetings steigern können!
Vielleicht sind Sie es gewohnt, eine Stunde für Meetings aller Art einzuplanen. Das kann jedoch die Produktivität beeinträchtigen. Mehr dazu in unserem Guide für optimale Meeting-Agendas.
Zu lange (oder zu kurze!) Meetings können die Produktivität Ihres Teams stark beeinträchtigen. Wie Sie das vermeiden und die perfekte Meetingdauer festlegen können, erfahren Sie in diesem Beitrag.
Die Wahl des Zeitpunkts für Meetings hat größere Auswirkungen, als Sie glauben. In diesem Beitrag erfahren Sie, wie Sie immer den perfekten Zeitpunkt für Ihr Meeting festsetzen.
Je mehr, desto lustiger? Nicht bei Meetings! In diesem Beitrag erfahren Sie, wie Sie die perfekte Teilnehmerliste erstellen, um Meetings effizient zu gestalten.
Besprechungen sind ein wesentlicher Bestandteil des Geschäftslebens, werden aber selten produktiv eingesetzt. In diesem Guide zeigt JOIN anhand seiner eigenen Checkliste, wie Sie Meetings effektiver gestalten können.
Faires Shortlisting bedeutet gleiche Chancen für alle und fördert die Diversität Ihres Teams. Hier erfahren Sie, wie sie eine Shortlist fair und rechtlich unbedenklich auf die Beine stellen können.
Zoom Fatigue ist ein Phänomen, das durch die übermäßige Nutzung von Videokonferenztools verursacht wird. JOIN erklärt, was die psychische Müdigkeit verursacht und wie Sie diese bekämpfen können.
Zeitgemäßes Recruiting greift auf Social Media zurück, um qualifizierte Kandidaten gezielter zu gewinnen. JOIN erklärt, warum Social (Media) Recruiting Teil Ihres Talentgewinnungsprozesses sein sollte und wie Sie es nahezu ohne Aufwand integrieren können.
Überlastung am Arbeitsplatz verursacht gesundheitliche Schäden und kann ein großes Problem für Ihre Arbeitskultur darstellen. In diesem Beitrag erfahren Sie, wie Sie die Anzeichen von Überarbeitung erkennen und wie Sie gezielt dagegen vorgehen können.
„Achtsamkeit“ ist in den letzten Jahren zu einem Modewort geworden, aber sie hilft uns allen, bewusster in den Momenten präsent zu sein, in denen wir uns befinden. So können Sie die Achtsamkeit in Ihrer Organisation fördern.
Jetzt, da die Arbeit von Zuhause nicht mehr wegzudenken ist, ist es an der Zeit für Unterstützung. Tragen Sie zur Rationalisierung der Arbeit und Stärkung der psychischen Gesundheit bei – mit unseren Tipps für die Arbeit von Zuhause.