Die 15 besten Jobbörsen für die Schweiz 2024

Top 15 Jobbörsen für die Schweiz 2024

Seit 2018 erleichtert JOIN’s kostenlose Multiposting-Software tausenden Unternehmen das Veröffentlichen von Stellenanzeigen auf Jobportalen in der Schweiz. Basierend auf unserer Erfahrung im Schweizer Markt haben wir diese sorgfältig kuratierte Liste einiger der besten kostenlosen und Premium-Jobportale in der Schweiz zusammengestellt.

Von Nischen-Jobportalen, die Ihnen bei der Suche nach spezifischen Schweizer Mitarbeitern helfen, bis hin zu generalistischen Schweizer Jobbörsen für maximale Reichweite Ihrer Stellenanzeigen. All diese Jobbörsen sind in der Schweiz aktiv, d.h. die Veröffentlichung auf diesen Seiten bringt Ihre Stellenanzeige vor das richtige Publikum.

Und wenn Sie sich (kostenlos) bei uns registrieren, können Sie Ihre Stellenanzeigen mit nur einem Klick auf all diese Jobbörsen und viele mehr verteilen.

Keine Dutzenden separater Konten und Login-Daten für jede Jobbörse mehr nötig. Alles zentralisiert in einem Tool, mit nur einem Login. Probieren Sie es jetzt aus – es ist kostenlos!

Die nachfolgenden Jobbörsen fokussieren sich alle auf die Schweiz. Das bedeutet, dass Sie Ihr Stelleninserat auf diesen Seiten genau dem richtigen Zielpublikum präsentieren können.

Hier sind die Schweizer Stellenbörsen, die wir in diesem Artikel vorstellen:

• 1. Jobs.ch
• 2. Jobchannel
• 3. XING
• 4. Indeed
• 5. LinkedIn
• 6. Monster
• 7. Ostjobs
• 8. Ictjobs.ch
• 9. SwissDevJobs
• 10. JobCheck
• 11. Healthjobs
• 12. Experteer
• 13. JobUp.ch
• 14. Zentraljob
• 15. Praxisstellen

1. Jobs.ch

Jobs.ch ist eine der größten Jobbörsen in der Schweiz: über 11.000 Unternehmen nutzen das Portal. Als Generalist deckt es zudem alle Branchen ab, vom Verkauf bis zum Sport.

Das heißt, dass Ihr Unternehmen hier mit Sicherheit Mitarbeiter:innen finden wird, die ihr Wachstum vorantreiben werden!

Jobs.ch geht mit seinem Service sogar noch einen Schritt weiter und erlaubt es Kandidat:innen, Bewertungen der Unternehmen als Arbeitgeber zu hinterlassen. Wenn Ihr Employer Branding also stimmt, kann sich ein Stelleninserat auf Jobs.ch doppelt für Sie lohnen.

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2. Jobchannel.ch

Eine weitere wichtige Jobbörse, an der Sie in der Schweiz nicht vorbeikommen, ist jobchannel.ch – eine Generalisten-Jobbörse, die mithilfe ihres umfangreichen Partnernetzwerks für noch mehr Reichweite bei Ihrer Zielgruppe sorgt.

Mit jobchannel.ch erreichen Sie gezielt über 180.000 Fachkräfte aus mehr als 60 Berufs- und Branchenverbänden über verschiedene Kanäle.

Neben über 150 generalistischen und branchen- sowie fachspezifischen Plattformen zählen zu diesen Kanälen auch Fachmagazine, soziale Medien und E-Mail-Marketing, mit deren Hilfe Sie auch passive Kandidat:innen ansprechen können.

Da die Jobbörse zudem die gesamte Schweiz abdeckt, können Sie von jobchannel.ch profitieren, egal welche Region der Schweiz und welche Nische für Sie von Interesse ist!

Kurz gesagt: Wenn Sie Ihren Job in der Schweiz auf jobchannel.ch inserieren, werden Sie mit Sicherheit das gewünschte Publikum erreichen.

Stelleninserat auf jobchannel.ch schalten

3. XING

XING ist eine der größten und vertrauenswürdigsten professionellen Social-Networking-Plattformen in der Schweiz und der größeren DACH-Region.

Im Jahr 2024 kann die Plattform mit über 19 Millionen Mitgliedern aus über 200 Ländern aufwarten. Es handelt sich um eine generalistische Jobbörse, auf der Sie praktisch alle von Ihnen anvisierte Zielgruppen erreichen können. Da es sich nicht nur um eine Jobplattform, sondern auch um eine Social-Networking-Plattform handelt, können Sie XING super für Ihre Active-Sourcing-Maßnahmen verwenden.

Beachten Sie, dass XING selbst keine kostenlose Jobbörse ist. Mit einem JOIN-Abonnement können Sie Ihre Stellenanzeigen jedoch kostenlos auf XING veröffentlichen und gleichzeitig über verschiedene andere kostenlose Jobportale verteilen.

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4. Indeed

Indeed ist ein wahres Schwergewicht in der Welt der Jobbörsen – und Sie haben diesen Namen wahrscheinlich schon einmal gehört. Die Plattform ist in über 60 Ländern, inklusive der Schweiz, in mehr als 28 Sprachen verfügbar.

Auch wenn es sich nicht um eine spezifisch schweizerische Jobbörse handelt, lohnt es sich auf jeden Fall, diese Plattform in Ihre Veröffentlichungsstrategie einzubeziehen.

Brauchen Sie noch Überzeugungsarbeit? Indeed kann auch als kostenlose Jobbörse genutzt werden – probieren Sie es einfach aus

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5. LinkedIn

LinkedIn ist zwar keine Jobplattform, die sich exklusiv auf die Schweiz fokussiert, doch mit knapp 3,9 Millionen Nutzer:innen in der Schweiz verdient das globale berufliche Netzwerk auch in dieser Auflistung eine Erwähnung.

Über LinkedIn erreichen Sie in der Schweiz laut Statistik hauptsächlich Fach- und Führungskräfte im Alter von 25-54 Jahren, die eine Funktion im White-Collar-Bereich ausüben und das auch in künftigen Jobs weiter anstreben.

Das relative junge Publikum auf LinkedIn macht die Plattform außerdem besonders für Start-ups interessant. Wenn Sie also Teammitglieder aus der Schweiz für Ihr Start-up suchen, sollten Sie LinkedIn unbedingt in Ihre Recruiting-Strategie mit einbeziehen.

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6. Monster

Bevor wir zu den Schweiz-spezifischen Jobbörsen kommen, dürfen wir diesen globalen Marktführer für die Vernetzung von Unternehmen und Jobsuchenden nicht auslassen. Monster wurde 1994 gegründet und bietet Ihnen die Möglichkeit, Millionen potenzielle Kandidaten zu erreichen.

Heute nutzt das Unternehmen fortschrittliche Technologien mit intelligenten digitalen, sozialen und mobilen Lösungen, darunter die Flaggschiff-Website Monster.com®, die innovative Monster-App und eine Vielzahl an Produkten und Dienstleistungen.

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7. Ostjobs

Wie versprochen, kommen wir nun zu spezifischeren Jobportalen in der Schweiz, angefangen mit Ostjob.

Auf Ostjob finden Stellensuchende die neuesten Jobangebote aus den Kantonen St. Gallen, Thurgau, Appenzell, Zürich und Graubünden. Ostjob bietet eine intuitive, intelligente Suche, hohe Anzeigenqualität und einen umfangreichen Ratgeberteil.

Jobsuchende können über den Jobmail-Service regelmäßig über passende Stellenangebote informiert werden. Für Arbeitgeber gibt es ein breites Produktportfolio – von Einzelinseraten bis hin zu Abonnements und Reichweiten-Bündelungen mit regionalen ostschweizer Zeitungen und Newsportalen.

8. Ictjobs.ch

Ictjobs.ch ist einer der besten Orte für Arbeitgeber, um Schweizer IT-Fachkräfte für ihre offenen Stellen zu finden. Wie der Name schon sagt, ist diese Nischen-Jobbörse speziell auf die IT-Branche ausgerichtet.

Im Vergleich zu einigen der großen, globalen Jobbörsen, die wir zuvor in diesem Artikel erwähnt haben, mag die Reichweite von 55.000 Nutzern bei Ictjobs.ch nicht besonders hoch klingen. Dafür können Sie aber davon ausgehen, hochrelevante Schweizer IT-Talente zu erreichen, wenn Sie auf dieser Plattform Ihre Stellenanzeigen schalten.

9. SwissDevJobs

SwissDevJobs ist die ideale Jobbörse für alle, die in der Schweiz Tech-Talente einstellen wollen. Da SwissDevJobs sich auf die Bereiche IT und Engineering spezialisiert hat, können Sie bei SwissDevJobs Engineering-Stellen jeder Ebene ausschreiben und sofort auf einen breiten Kandidatenpool zugreifen.

Darüber hinaus ist SwissDevJobs in jeder Region der Schweiz aktiv, von Genf bis Zürich. Wo auch immer Ihre Geschäftsstelle ist, hier finden Sie die Talente, die Sie brauchen!

SwissDevJobs ist in den Sprachen Englisch, Deutsch und Französisch verfügbar, um Ihnen noch mehr Vielfalt zu bieten.

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10. JobCheck

JobCheck ist ein weiterer beliebter Player auf dem Schweizer Jobportal-Markt. Diese Jobbörse ist hauptsächlich in Deutschland, Österreich, dem Vereinigten Königreich und der Schweiz aktiv.

Zum Zeitpunkt der Erstellung dieses Artikels hostet JobCheck mehr als 100.000 Jobs auf ihrer Website. Es handelt sich um eine sehr vielseitige Jobbörse, die einen Jobmarkt für Berufseinsteiger, erfahrene Fachkräfte und Führungskräfte bietet.

Sie können Voll- und Teilzeitstellen, befristete Jobs, Studentenjobs, Minijobs und Praktika in allen Branchen ausschreiben.

11. Healthjobs

Wie der Name schon sagt, ist Healthjobs eine Nischen-Jobbörse, die sich auf den Schweizer Gesundheitssektor spezialisiert hat. Sie gehören heute zu den führenden medizinischen Jobportalen in der Schweiz. Sie können Ihre Stellenanzeigen zu fairen Preisen veröffentlichen und so qualifizierte medizinische Fachkräfte für Ihre Vakanzen erreichen.

12. Experteer

Experteer ist eine weitere globale Jobbörse mit starker Präsenz auf dem Schweizer Talentmarkt. Ursprünglich 2005 in München gegründet, hat sich Experteer seitdem in viele andere Länder innerhalb der EU (inklusive Schweiz) sowie in die USA ausgebreitet.

Der Hauptfokus liegt auf dem High-End-Jobmarkt. Das heißt, Experteer ist der richtige Ort, wenn Sie hochdotierte Führungs- und Spitzenpositionen besetzen müssen.

Stelleninserat auf Experteer schalten

13. JobUp.ch

JobUp ist eine der besten in der Schweiz verfügbaren Jobbörsen. Im Besitz von JobCloud, deren kollektive Seiten über 250.000 Besucher pro Tag und 72.000 Bewerbungen pro Woche verzeichnen. Kurz gesagt, wenn Sie Ihre Schweizer Stellenanzeige auf JobUp veröffentlichen, ist Ihnen eine breite Reichweite sicher.

JobUp.ch ist in vielen Schweizer Städten wie Bern, Genf, Freiburg und Zürich aktiv. Das bedeutet, egal für welche Region Sie Mitarbeiter suchen, JobUp.ch hat Sie abgedeckt! Sie decken auch eine riesige Bandbreite an Branchen ab – von Verwaltung bis Handwerk. Egal für welche Nische, Sie können auf dieser Schweizer Jobbörse inserieren.

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14. Zentraljob

Zentraljob ist eine der führenden Jobbörsen in der Zentralschweiz. Sie sollten in Betracht ziehen, Ihre Stellenanzeige auf Zentraljob zu veröffentlichen, wenn Sie speziell in dieser Region des Landes nach Talenten suchen oder eine Position besetzen müssen.

Die Jobbörse gehört der Luzerner Zeitung und wurde am 1. Januar 2011 gegründet. Der Fokus liegt auf der wirtschaftsstarken Region Zentralschweiz, wo Sie viele talentierte Schweizer Fachkräfte finden können.

15. Praxisstellen

Wenn Sie nach einer weiteren Nischen-Jobbörse suchen, diesmal mit Fokus auf medizinisches Personal, ist Praxisstellen die perfekte Schweizer Jobbörse für Sie.

Mit dem Schwerpunkt auf medizinisch ausgebildetem und erfahrenem Fachpersonal aus allen Bereichen der Branche bietet Praxisstellen denjenigen, die medizinisches Personal in der Schweiz einstellen möchten, den perfekten Ort zum Inserieren. Diese Schweizer Jobbörse hat großartige Bewertungen von namhaften Akteuren im Gesundheitswesen, so dass Sie diesen wichtigen Positionen vertrauensvoll anvertraut werden können.

Stelleninserat auf Praxisstellen schalten

So veröffentlichen Sie Ihre Stelle auf Schweizer Jobbörsen

Um auf diesen Jobbörsen für die Schweiz zu posten, könnten Sie auf jeder Seite ein Profil einrichten und manuell großartige Stelleninserate schreiben. Oder Sie sparen sich Zeit und Mühe mit einem praktischen Recruiting-Automatisierungstool wie JOIN!

Mit JOIN brauchen Sie nur ein einziges Stelleninserat für Ihre offene Stelle zu verfassen und können dieses dann mit nur einem Klick in allen oben genannten Schweizer Jobbörsen gleichzeitig veröffentlichen.

Alle eingehenden Bewerbungen werden dann zentral gesammelt und auch im Bewerbermanagementsystem (ATS) von JOIN angezeigt!

Indem Sie Ihr Stelleninserat multiposten, erhöhen Sie nicht nur Ihre Bekanntheit, sondern erreichen zudem auch eine breitere Auswahl an Schweizer Kandidat:innen und damit ein größeres Spektrum an Talenten.

Um noch mehr Zeit zu sparen, können Sie bei der Erstellung von Stelleninseraten auf unsere Künstliche Intelligenz zu greifen.

Was kann Ihnen beim Recruiting in der Schweiz noch helfen?

Ob Sie weitere Expertentipps zur Talentgewinnung in der Schweiz oder zu einer vielfältigeren Auswahl an Kandidat:innen suchen, auch hier können wir helfen.

Wie Ihre Recruiting-Ziele für 2024 auch aussehen, beginnen Sie mit unseren Tipps für internationales Recruiting, die Sie hier finden:

• Internationales Recruiting: So gewinnen Sie Talente aus aller Welt
• 13 Schritte zur Verbesserung Ihrer Diversity-Recruiting-Strategie