Screening
Ook genoemd:voorselectie
Selecteren op vooraf gekozen eisen
Screening toetst of een kandidaat aan de basisvereisten voor de functie voldoet. Dat kan een cv-beoordeling, korte telefoonscreening of selectievraag zijn. Bepaal vooraf welke eisen werkelijk noodzakelijk zijn, zodat de eerste beoordeling niet afhangt van een toevallig woord in een cv.
Geen vervanging voor een interview
Screening beoordeelt niet hoe iemand het dagelijkse werk zal doen. Gebruik uitsluitingsvragen alleen voor aantoonbare vereisten. De screeningfunctie van Join biedt per vacature optionele, verplichte en uitsluitingsvragen; een automatisch resultaat moet voor een recruiter controleerbaar blijven.
Hoe Join helpt
Join ondersteunt optionele, verplichte en uitsluitingsvragen in het sollicitatieformulier van een vacature.
Begin vandaag
