Werkproef

Werk laten zien

Een werkproef laat een kandidaat een taak uitvoeren die op het echte werk lijkt, zoals een analyse, klantcasus of planning. Kies een taak die genoeg bewijs oplevert zonder een buitensporige tijdsinvestering te vragen.

Waar de proef zijn waarde verliest

Een spectaculaire uitwerking zegt weinig wanneer kandidaten verschillende briefing, tijd of hulpmiddelen kregen. Een werkproef mag ook geen gratis productiewerk voor de organisatie worden.

Beperk de inspanning

Kies een omvang die past bij een selectieprocedure en wees helder over voorbereidingstijd. Kandidaten moeten bewijs kunnen leveren zonder dat deelname een extra werkweek wordt.

Beoordeel de werkwijze

Gebruik dezelfde beoordelingspunten en bespreek keuzes, aannames en redenering naast het eindresultaat. SIOP noemt werkvoorbeelden een mogelijke selectiebron die functiegericht moet zijn (SIOP).