Les meilleurs sites d’emploi gratuits en 2024
Explorez les clés de la gestion des talents pour transformer votre entreprise en un pôle d’attraction et de rétention des meilleurs talents, grâce à des stratégies efficaces de recrutement et de fidélisation.
Table of contents
Les sites d’emploi gratuits vous permettent de publier vos offres d’emploi sur leur plateforme sans frais. Nous avons rassemblé quelques-uns des meilleurs sites de publication d’offres d’emploi gratuits pour augmenter la portée de vos annonces.
Les 16 meilleurs sites d’emploi gratuits en 2024
Le recrutement peut être coûteux, donc toute partie du processus où vous pouvez économiser de l’argent est une victoire. Cependant, pour attirer les talents, vous voulez toujours que vos annonces d’emploi atteignent le public le plus large possible.
C’est là que ces sites d’emploi interviennent – augmentez la portée de vos annonces, à 100 % gratuitement !
En particulier si vous êtes une PME avec un budget limité, publier des offres d’emploi gratuitement peut changer la donne ! Alors, où publier ces annonces gratuitement ?
Ci-dessous, nous listons les meilleurs sites de publication d’offres d’emploi gratuits (tous internationaux) pour améliorer de manière rentable vos efforts d’attraction des talents en 2024. Tous les portails d’emploi offrent des solutions de publication d’offres gratuites pour les employeurs, ce qui signifie que vous pouvez commencer à recruter des talents immédiatement, quel que soit votre budget.
Comment connaissons-nous les meilleurs sites d’emploi gratuits ?
Nous avons aidé plus de 80 000 entreprises à publier des annonces d’emploi sur plus de 250 sites d’emploi dans le monde. En fait, au moment où nous écrivons cet article pour vous, plus de 108 000 annonces d’emploi publiées avec JOIN sont en ligne en ce moment !
Vous pouvez utiliser notre outil de multiposting pour publier automatiquement votre annonce d’emploi sur plus de 15 sites d’emploi gratuits (et plus de 250 sites premium) en un seul clic.
Voyez par vous-même comment JOIN peut vous aider dans vos recrutements – c’est gratuit :
C’est rapide, facile et gratuit avec JOIN
Voulez-vous publier une offre d’emploi gratuitement ?
En tant que plus grande plateforme de réseautage professionnel au monde, LinkedIn offre la possibilité d’atteindre un vaste public de candidats potentiels. Avec plus d’un milliard de membres, ce site d’emploi gratuit propose le plus grand vivier de talents possible.
LinkedIn est un site d’emploi généraliste, ce qui signifie qu’il offre une grande portée et la capacité d’attirer des candidats, quel que soit le poste pour lequel vous recrutez.
En tant qu’employeur, vous pouvez publier des offres d’emploi gratuitement sur ce site ou promouvoir davantage vos annonces avec les forfaits premium disponibles avec JOIN.
- Indeed
Contrairement à LinkedIn, qui est techniquement un site de réseautage social, Indeed est un moteur de recherche d’emploi dédié qui agrège les offres d’emploi de diverses sources.
Le site d’Indeed est disponible en 28 langues différentes avec des offres d’emploi répertoriées dans plus de 60 pays à travers le monde.
La publication d’offres d’emploi est gratuite sur ce site, bien qu’ils proposent également des annonces premium (appelées Indeed Sponsored Job ads) qui vous aident à obtenir une meilleure visibilité pour vos annonces.
- APEC
APEC (Association Pour l’Emploi des Cadres) est un site d’emploi spécialisé dédié aux cadres et aux dirigeants en France. Avec une audience de plus de 800 000 cadres actifs, APEC offre une plateforme unique pour atteindre des talents qualifiés et expérimentés.
APEC propose une gamme de services, incluant la publication gratuite d’offres d’emploi ainsi que des options de visibilité premium pour maximiser l’impact de vos annonces. De plus, grâce à des conseils personnalisés et des outils de gestion de carrière, APEC aide les candidats à progresser dans leur parcours professionnel.
En utilisant JOIN, vous pouvez facilement publier vos offres d’emploi sur APEC, augmentant ainsi votre visibilité auprès des cadres à la recherche de nouvelles opportunités. Pour en savoir plus sur notre intégration avec APEC, consultez page d’intégration JOIN et APEC.
- Talent.com
Le quatrième site de notre liste des meilleurs sites d’emploi gratuits pour les employeurs en 2024 est Talent.com. Cette plateforme d’emploi est un autre agrégateur, comme Indeed, collectant des offres d’emploi sur tout le web.
Globalement, le site affiche des chiffres impressionnants, avec plus de 35 millions d’emplois publiés mensuellement et plus de 60 millions d’utilisateurs accédant à la plateforme chaque mois.
Il est possible de publier des annonces d’emploi gratuitement sur Talent.com et de cibler facilement différents publics internationaux. De plus, en sponsorisant davantage l’annonce avec JOIN, vous pouvez augmenter la visibilité de votre annonce et atteindre encore plus de candidats qualifiés.
XING offre la solution parfaite si vous souhaitez cibler des candidats germanophones dans la région DACH. Avec 19 millions de membres, c’est l’un des plus grands sites de réseautage professionnel en Autriche, en Allemagne et en Suisse.
Bien que XING soit surtout populaire dans les pays de la région DACH, il n’est pas limité à cette région car il est disponible en 12 langues différentes et utilisé par des professionnels dans plus de 200 pays. Étant un site d’emploi généraliste, vous pouvez atteindre un public varié de chercheurs d’emploi actifs et de talents passifs dans tous les secteurs.
Notez que XING lui-même n’est pas gratuit pour la publication d’offres d’emploi. Mais avec un abonnement JOIN, vous pouvez toujours publier votre annonce d’emploi sur XING gratuitement tout en multipostant simultanément la même annonce sur différents portails d’emploi gratuits !
- Google for Jobs
Google for Jobs est un peu différent des autres sites d’emploi gratuits de cette liste. Non seulement Google for Jobs est un moteur de recherche d’emploi gratuit plutôt qu’un site d’emploi (comme Talent.com), mais étant donné qu’il fait partie de Google, votre offre d’emploi apparaîtra directement dans les résultats de recherche du moteur de recherche.
Cela signifie que, techniquement, vos annonces d’emploi ont le potentiel d’atteindre 4 milliards d’utilisateurs dans le monde. Cependant, optimiser votre annonce pour qu’elle soit mieux classée sur Google peut être une tâche difficile et chronophage, pour laquelle vous pourriez avoir besoin de ressources supplémentaires. Par exemple, vous devez optimiser votre offre d’emploi avec des données structurées (sauf si vous publiez via JOIN).
Mais le fait que Google for Jobs soit gratuit et offre le plus grand public au monde en fait un site d’emploi important pour publier vos offres.
C’est rapide, facile et gratuit avec JOIN
Voulez-vous publier une offre d’emploi gratuitement ?
- Jooble
Jooble fonctionne comme un moteur de recherche d’emploi mondial disponible dans 67 pays et supportant plusieurs langues. Il agrège les annonces de milliers de sources sur le web, offrant une vue d’ensemble complète du marché de l’emploi pour les utilisateurs.
Les employeurs peuvent publier des offres gratuitement, avec des options premium pour une visibilité accrue. Jooble est particulièrement efficace pour le recrutement rapide dans divers secteurs.
- Careerjet
Careerjet est un moteur de recherche d’emploi qui scanne quotidiennement plus de 70 000 sites web. Ce site d’emploi gratuit est disponible dans plus de 90 pays et en 28 langues.
Il est conçu pour simplifier le processus de recherche d’emploi en rassemblant de nombreuses annonces en un seul endroit. Les employeurs peuvent publier des offres d’emploi directement sur Careerjet avec des options d’annonces premium pour améliorer la visibilité sur le site.
- Jobrapido
Jobrapido opère à l’échelle mondiale, fournissant des annonces d’emploi dans plus de 58 pays et servant des millions d’utilisateurs.
Il fonctionne comme un moteur de recherche d’emploi qui collecte des annonces de plusieurs sources, facilitant ainsi la recherche d’opportunités pour les demandeurs d’emploi. Les employeurs peuvent publier des offres d’emploi directement sur Jobrapido avec des options de publicité ciblée en fonction du comportement de recherche et de la localisation des utilisateurs.
- Remotive
Remotive est un site d’emploi de niche spécialisé dans les opportunités de travail à distance, particulièrement dans le secteur technologique. Il propose des publications gratuites avec des mises à niveau premium optionnelles comprenant des fonctionnalités telles que la mise en avant des annonces et l’accès à une base de données de CV.
L’approche ciblée de Remotive en fait un favori parmi les startups et les entreprises technologiques cherchant à recruter des travailleurs à distance à l’échelle mondiale.
- JobLeads
JobLeads est un site de publication d’offres d’emploi gratuit et mondial, axé sur les postes de niveau intermédiaire à supérieur dans le monde entier. Il offre des services uniques tels que des références salariales et des informations sur le marché caché de l’emploi.
JobLeads nécessite une adhésion pour accéder à l’ensemble des fonctionnalités, y compris des informations détaillées sur les entreprises et des candidatures directes aux postes bien rémunérés. C’est une excellente ressource pour les professionnels expérimentés à la recherche d’un changement de carrière significatif.
- Working Nomads
Working Nomads sélectionne des opportunités de travail à distance, en se concentrant sur les nomades digitaux et les professionnels cherchant à travailler de n’importe où.
Il propose des emplois principalement dans la technologie, le marketing et le support client. Les employeurs peuvent publier des offres d’emploi pour accéder à un vivier mondial de travailleurs à distance, avec des options pour mettre en avant leurs annonces pour une plus grande visibilité.
- Business Insider
Bien que principalement connu pour sa couverture de l’actualité, Business Insider propose également un site d’emploi qui présente des postes principalement dans les secteurs des affaires, de la technologie et des médias.
Le site d’emploi est une excellente ressource pour ceux qui cherchent à travailler dans des industries dynamiques et en constante évolution. Les employeurs peuvent publier des offres d’emploi directement sur le site pour cibler sa large base de lecteurs engagés.
- Jobted
Jobted agrège les offres d’emploi de milliers de sites d’emploi, de sites d’entreprises et d’agences de recrutement.
Disponible dans plusieurs pays, dont le Royaume-Uni, l’Allemagne et l’Italie, Jobted offre aux utilisateurs une plateforme de recherche complète avec des opportunités d’emploi dans divers secteurs.
Les employeurs peuvent publier des offres directement sur le site d’emploi gratuit de Jobted pour atteindre un large public.
- JobiJoba
JobiJoba (qui fait partie du groupe HelloWork) collecte des annonces de nombreux sites web. Il est disponible en France et dans plusieurs autres pays, avec plus de 1 million d’Européens utilisant JobiJoba chaque mois.
JobiJoba offre aux chercheurs d’emploi de nombreuses options pour la promotion des annonces dans différents secteurs. JobiJoba propose également des conseils de carrière et des outils pour aider les utilisateurs dans leur recherche d’emploi, y compris l’analyse de CV et des recommandations d’emploi personnalisées.
- WhatJobs
Lancé en 2019, WhatJobs propose des offres d’emploi d’employeurs dans plus de 60 pays à travers le monde.
Il est conçu pour aider les chercheurs d’emploi à trouver des opportunités grâce à des filtres de recherche avancés et des alertes. WhatJobs offre une gamme d’outils pour les employeurs afin de publier des offres et de suivre les performances de leurs annonces, ce qui en fait une option polyvalente pour les besoins de recrutement à l’échelle mondiale.
Comment Utiliser Ces Sites D’Emploi Gratuits
La liste ci-dessus met en avant les meilleurs sites de publication d’offres d’emploi gratuits pour les employeurs en 2024. Mais pour tirer le meilleur parti de ces sites et assurer la performance de vos annonces, il est essentiel de comprendre comment fonctionne la publication d’annonces.
Pour savoir comment publier effectivement sur ces sites en utilisant JOIN, consultez notre page dédiée au multiposting. Ou, inscrivez-vous gratuitement et commencez à publier avec JOIN immédiatement !
Alternatives Aux Sites D’Emploi Gratuits
Les plateformes d’emploi gratuites mentionnées ci-dessus offrent un excellent point de départ. Vous pouvez être une PME sans budget pour le recrutement. Ou peut-être que vous n’êtes pas pressé de trouver un candidat et que vous voulez simplement tester le marché.
Mais si vous avez besoin de pourvoir un poste rapidement, vous voudrez peut-être utiliser les avantages des annonces d’emploi premium (payantes). En payant pour vos annonces d’emploi — que ce soit sur des sites d’emploi payants dédiés ou en payant pour promouvoir des annonces sur des portails gratuits — vous pouvez donner un coup de pouce significatif à vos annonces.
Cela vous aide à attirer les bons talents plus rapidement et, en cas d’urgence, plus efficacement. Chez JOIN, nous proposons des annonces premium sur une gamme de plateformes de publication d’offres d’emploi pour vous aider à mieux promouvoir vos annonces :
En moins de 5 minutes
Publiez votre offre d’emploi sur plus de 100 sites d’offres d’emploi
Frans Lelivelt
Frans is JOIN's multilingual Senior Content Manager. His main topic of interest in the recruitment space is DEI and how companies can reduce their (unconscious) biases to make the world of work a fairer, kinder place for everyone. Outside of work, he tries to do the same for animals, spending much of his spare time in the kitchen preparing plant-based feasts.
