Jefe·a de recepción junior

Banda salarial

Salario fijo bruto anual

Percentil 25

18.000 €

Mediana

22.000 €

Percentil 75

26.000 €

Para referencia: el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en España es de 1.221 € brutos al mes en 14 pagas desde el 1 de enero de 2026. (BOE-A-2026-3815: Real Decreto 126/2026, de 18 de febrero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2026)

Banda salarial bruta anual para un·a jefe·a de recepción junior (1 a 3 años de experiencia, primera responsabilidad de equipo tras un paso previo como recepcionista senior o segundo·a de recepción) en un hotel independiente o de cadena nacional de hasta 100 habitaciones en España. El convenio colectivo provincial de Hostelería fija el suelo del grupo profesional aplicable, entre 19.000 y 22.000 € según provincia, lo que marca de facto el extremo inferior de la banda. No existe una serie salarial publicada específica para jefe·a de recepción junior: la banda se ancla en el suelo convencional y en los datos disponibles para los puestos adyacentes de segundo·a de recepción y de assistant front office manager. Madrid, Barcelona y las zonas turísticas de alta temporada (Baleares, Canarias, Costa del Sol) tiran al alza; el resto del territorio se mantiene cerca del suelo convencional. La experiencia previa con un PMS moderno (Mews, Cloudbeds, Opera) y un inglés operativo acreditado suben el tramo superior.

Fuentes: Glassdoor, sueldo de Segundo de Recepción en España; Glassdoor, sueldo de Assistant Front Office Manager en España; V Acuerdo Laboral de ámbito estatal para el sector de Hostelería (ALEH V) y convenios colectivos provinciales de Hostelería (referencia tablas salariales 2025)