Condiciones generales de uso

Estos términos y condiciones (“TCG”) se aplican al acceso y uso de la plataforma JOIN disponible en https://join.com/ (“Plataforma”) y los servicios relacionados descritos y ofrecidos a través de la Plataforma (conjuntamente los “Servicios”), ofrecidos por JOIN Solutions AG, Eichenstrasse 2, 8808 Pfäffikon SZ (Schwyz), Suiza (“JOIN”).

Para acceder o utilizar los Servicios, usted (“Empresa”) debe aceptar estos TCG. La Empresa acepta estos TCG al registrarse en la Plataforma de acuerdo con estos TCG. Si la Empresa no acepta estos TCG, no podrá utilizar ni acceder a los Servicios.

Estos TCG, junto con todos los documentos referenciados, constituyen un acuerdo legalmente vinculante (“Acuerdo de Usuario”) entre JOIN y la Empresa.

La Empresa declara y garantiza que no es una persona o entidad a la que se le prohíba utilizar los Servicios bajo las leyes de Suiza, su lugar de residencia o cualquier otra jurisdicción aplicable. Las cuentas registradas por bots o métodos automatizados no están autorizadas y serán canceladas.

Los Servicios incluyen diferentes conjuntos de funcionalidades (cada una, una “Función”). Una descripción completa de las Funciones, así como los precios e información relacionada, se encuentran en la Plataforma.

Los Servicios permiten a la Empresa acceder a plataformas asociadas (“Buscadores de Empleo”) y publicar anuncios de trabajo en dichos Buscadores de Empleo a través de la Plataforma. La Empresa puede seleccionar Servicios adicionales de las Funciones listadas en la Plataforma mediante el pago de tarifas de acuerdo con este Acuerdo de Usuario.

Las Funciones listadas en la Plataforma no constituyen una oferta legalmente vinculante por parte de JOIN, sino una invitación a la Empresa para enviar un pedido de una Función. Para reservar dichas Funciones adicionales, la Empresa debe primero seleccionar el modelo deseado en la gestión de perfil y luego colocarlo en el carrito de compras haciendo clic en el botón “Añadir al Carrito”. Al hacer clic en el botón “Realizar Pedido”, la Empresa envía una oferta vinculante para reservar los Servicios colocados en el carrito de compras. Al recibir la confirmación de la reserva, JOIN podrá, a su entera discreción, decidir aceptar o no el pedido de la Empresa. Una vez aceptado, y cuando corresponda, se concluye una suscripción a los Servicios respectivos.

Para algunas Funciones, la Empresa puede seleccionar inventarios utilizables para ser intercambiados por los servicios subyacentes, como se muestra en la Plataforma (“Inventario”). Salvo que se indique expresamente en la Plataforma, cada Inventario debe utilizarse dentro de los 12 meses siguientes a su selección. Después de este período, el Inventario caduca automáticamente y la Empresa lo pierde.

Algunas Funciones, incluidas, entre otras, los Buscadores de Empleo, son proporcionadas por terceros (“Terceros”). Para las Funciones ofrecidas por Terceros, JOIN actúa como contratista principal con dichos Terceros y pone las Funciones a disposición en la Plataforma como parte de los Servicios. La Empresa reconoce y acepta que será únicamente responsable de las instrucciones que proporcione a dichos Terceros, ya sea directamente o a través de los Servicios, y del uso del contenido de las Funciones ofrecidas por Terceros, incluidas las relacionadas con el cumplimiento de los términos de uso de los Terceros aplicables a las Funciones relevantes.

Además, la Empresa reconoce y acepta que JOIN no garantiza ni es responsable de la extensión y la disponibilidad de las Funciones proporcionadas por Terceros. En particular, pero sin limitación, la Empresa reconoce que JOIN celebra acuerdos con Terceros relacionados con las Funciones proporcionadas por o a través de dichos Terceros por una duración limitada y que JOIN no asume ninguna responsabilidad por la terminación extraordinaria de dichos acuerdos con Terceros, ni las consecuencias sobre la disponibilidad de las Funciones relacionadas debido a factores no causados por JOIN (por ejemplo, bancarrota del Tercero). La Empresa reconoce y acepta que JOIN actúa únicamente como un proveedor técnico de software y plataforma y no interviene en el proceso de colocación de candidatos ni en ningún otro aspecto del proceso de aplicación y contratación como parte de los Servicios. La Empresa es únicamente responsable de la interacción entre la Empresa y los candidatos, ya sea llevada a cabo a través de los Servicios o no.

JOIN puede modificar los Servicios en cualquier momento y se reserva el derecho de añadir, eliminar o discontinuar temporal o permanentemente Funciones y/o Terceros, así como de modificar total o parcialmente los Servicios a su entera discreción. En caso de cambios materiales en los Servicios (es decir, cambios que alteren significativamente la naturaleza y el alcance de los Servicios proporcionados a la Empresa según el Acuerdo de Usuario, “Cambios Materiales”), JOIN notificará a la Empresa con 3 meses de antelación antes de la ocurrencia del Cambio Material, cuando sea razonablemente posible.

Si la Empresa incumple sus obligaciones de acuerdo con el Acuerdo de Usuario, o si JOIN tiene dudas razonables, a su entera discreción, para sospechar que la Empresa incumple sus obligaciones conforme al Acuerdo de Usuario, JOIN se reserva el derecho de limitar o suspender el acceso a los Servicios hasta que la Empresa demuestre que no está en violación del Acuerdo de Usuario. En caso de suspensión, la Empresa sigue siendo responsable de todos los cargos y tarifas incurridos durante el período de suspensión.

La Empresa puede comprar créditos proporcionados por JOIN (cada uno, un “Crédito”) en la Plataforma a través de los métodos de pago disponibles. Un Crédito tiene el valor indicado en la Plataforma y solo puede ser utilizado en la Plataforma para adquirir Servicios en la medida descrita en la Plataforma. JOIN puede, a su entera discreción, decidir los límites del saldo de Créditos que cada Empresa puede tener en un momento dado y limitar el período durante el cual los Créditos pueden ser utilizados. Salvo que se indique expresamente en la Plataforma, cada Crédito debe utilizarse dentro de los 12 meses siguientes a su compra. Después de este período, los Créditos caducan automáticamente.

La Empresa entiende y reconoce que los Créditos no son reembolsables y no pueden ser intercambiados por valor monetario en ningún momento.

La Empresa deberá registrarse o crear una cuenta para acceder y utilizar los Servicios o parte de los Servicios. Solo las Empresas o sus representantes autorizados que realicen actividades comerciales o de autoempleo tienen derecho a registrarse en la Plataforma de la empresa. Al registrarse, la Empresa deberá confirmar que ha leído y entendido los TCG y acepta su aplicación.

La Empresa deberá proporcionar información precisa, actual y completa durante el registro y mantener la información de su cuenta actualizada. La Empresa deberá utilizar una dirección de correo electrónico perteneciente a la Empresa para registrarse. Las cuentas registradas por bots o métodos automatizados no están autorizadas y serán canceladas.

JOIN podrá verificar la información proporcionada durante el registro y podrá rechazar o cancelar el registro de una Empresa a su entera discreción y sin especificar ninguna razón. JOIN podrá condicionar el acceso completo de una Empresa a los Servicios a su aprobación previa.

La Empresa es responsable de mantener la confidencialidad y seguridad de las credenciales de su cuenta, incluidas las cuentas de usuario para empleados, y no podrá divulgar sus credenciales a terceros. La Empresa es responsable y será responsable de las actividades realizadas a través de su cuenta, incluidas las cuentas de usuario para empleados, y deberá notificar inmediatamente a JOIN si existe alguna sospecha de que sus credenciales, incluidas las cuentas de usuario para empleados, han sido perdidas, robadas o su cuenta ha sido comprometida de alguna otra manera.

Parte de los Servicios están sujetos al pago de tarifas de suscripción (“Tarifas”). Las Tarifas de cada parte respectiva de los Servicios están disponibles en la Plataforma. La Empresa deberá pagar las Tarifas a través de los métodos de pago disponibles por JOIN.

Todas las Tarifas se pagan por adelantado, y las facturas vencen dentro de los 30 días. Los pagos atrasados resultarán en una tasa de interés del 5% anual. Salvo que se indique expresamente de otra manera, todas las Tarifas están en la moneda indicada en la Plataforma y no incluyen el IVA ni otros impuestos aplicables. Cualquier derecho a compensar, retener, deducir, contrademandar y/o retener cualquier pago debido bajo el Acuerdo de Usuario frente a JOIN queda expresamente renunciado y excluido.

En caso de que la Empresa no pague las Tarifas aplicables después de ser notificada del impago, JOIN se reserva el derecho de limitar o suspender el acceso a los Servicios. En caso de suspensión, la Empresa sigue siendo responsable de todos los cargos y Tarifas incurridos durante el período de suspensión. JOIN se reserva el derecho de ceder cualquier reclamación derivada de o en conexión con el Acuerdo de Usuario a cualquier tercero, incluyendo, entre otros, una agencia de cobranza.

JOIN proporcionará a la Empresa los Servicios según lo acordado en el Acuerdo de Usuario.

JOIN:

• Está autorizado y posiblemente obligado por ley a suspender el acceso a los Servicios o la cuenta de la Empresa en base a una determinación razonable de la ocurrencia o posibilidad de ocurrencia de actividades ilegales o indebidas, uso fraudulento o intento de uso fraudulento. En caso de suspensión, la Empresa sigue siendo responsable de todos los cargos y tarifas incurridos durante el período de suspensión.
• Hará que los Servicios estén disponibles para la Empresa y utilizará el cuidado y la habilidad razonables en la prestación de los Servicios y en mantener los Servicios libres de virus y otros programas maliciosos.
• Llevará a cabo regularmente mantenimiento o mejoras en los Servicios y su infraestructura, pero no garantiza que los Servicios funcionarán sin interrupción o interrupción alguna. La Empresa reconoce que esto puede resultar en retrasos temporales e interrupciones de vez en cuando. Cuando sea razonablemente posible, JOIN informará a la Empresa sobre posibles interrupciones con antelación.

La Empresa acepta utilizar los Servicios en cumplimiento con el Acuerdo de Usuario y todas las obligaciones legales y morales aplicables en el territorio donde se encuentren.

La Empresa está obligada a cooperar en la ejecución de este Acuerdo de Usuario en la medida necesaria sin costo alguno. La Empresa proporcionará a JOIN toda la información, documentos, materiales, acceso, software, datos, así como personal competente y cualquier otra cosa razonablemente requerida para la prestación de los Servicios, si corresponde. Además, la Empresa informará inmediatamente a JOIN si ocurren errores o fallos y apoyará a JOIN en el análisis y, si es necesario, en la eliminación de errores y fallos en la medida requerida.

La Empresa debe informar inmediatamente a JOIN sobre todas las circunstancias dentro de su ámbito que puedan poner en peligro o ser relevantes para la prestación de los Servicios y todos los usos indebidos o sospechas de uso indebido de los Servicios.

La Empresa es responsable de mantener todo el contenido disponible en la Plataforma, incluidos los anuncios de trabajo publicados a través de la Plataforma o Buscadores de Empleo (“Contenido de la Empresa”), así como la información en el perfil de la Empresa, actualizados. La Empresa es responsable del Contenido de la Empresa y deberá garantizar que el Contenido de la Empresa cumpla con todas las leyes y regulaciones aplicables. Salvo que se especifique expresamente lo contrario, el Contenido de la Empresa se considera contenido de terceros por parte de JOIN. La Empresa entiende y acepta que JOIN no verifica la integridad, exactitud o legalidad del Contenido de la Empresa y, por lo tanto, no asume ninguna responsabilidad ni garantía por la integridad, exactitud, legalidad y actualidad del Contenido de la Empresa. La Empresa es únicamente responsable de todo el Contenido de la Empresa.

La Empresa no deberá:

• Eludir o intentar eludir cualquier protección de seguridad de los Servicios.
• Usar los Servicios de manera ilegal o fraudulenta o para cualquier propósito o efecto ilegal o fraudulento. En particular, pero no limitado a, la Empresa no deberá publicar ningún dato o contenido, como textos, imágenes, logotipos, etc., que violen las leyes vigentes, derechos de propiedad intelectual, derechos de autor u otros derechos de terceros. También están prohibidos los archivos que contengan contenido violento, pornográfico, discriminatorio, insultante, racista, ofensivo, difamatorio u otro contenido o representaciones ilegales.
• Pasar por alto los Servicios de cualquier manera, por ejemplo, publicando direcciones de correo electrónico de contacto para aplicaciones de empleo o enlaces o información sobre métodos alternativos de aplicación de empleo en la Plataforma.
• Acceder a los Servicios a través de cualquier sistema automatizado o tomar cualquier acción que pueda imponer una carga irrazonable en la infraestructura de JOIN.
• Usar los Servicios para vender bienes y servicios, llevar a cabo actividades de marketing multinivel o de cualquier otra manera que sea contradictoria con el propósito de los Servicios.
• Pasar por alto las medidas que JOIN pueda utilizar para prevenir o restringir el acceso o uso de los Servicios.

La Empresa acepta que no:

• Intentar descompilar o realizar ingeniería inversa de los Servicios o cualquier parte de ellos, o derivar el código fuente.
• Copiar, modificar, distribuir, reproducir, traducir, desensamblar o usar de cualquier otra manera cualquier información, texto, gráficos, imágenes, software obtenidos de los Servicios, o cualquier otra parte de los Servicios.
• Crear obras derivadas basadas en todo o en parte de los Servicios o cualquier contenido disponible en los Servicios.

La Empresa no podrá vender, sublicenciar, permitir el acceso o poner los Servicios o cualquier parte de ellos a disposición de terceros.

La Empresa está obligada a verificar que sus datos e información estén libres de virus u otros componentes dañinos antes de ingresarlos y a utilizar programas de protección antivirus actualizados para este fin.

La Empresa acepta no usar ni explotar los Servicios, ninguna parte de ellos ni ningún contenido contenido en ellos para realizar minería de datos u otras actividades similares.

Si la prestación de los Servicios bajo este Acuerdo de Usuario se retrasa debido al incumplimiento por parte de la Empresa de sus obligaciones según el Acuerdo de Usuario o debido a otras circunstancias por las que la Empresa sea responsable, la Empresa deberá asumir los inconvenientes y los costos adicionales incurridos.

La Empresa puede eliminar su cuenta en cualquier momento enviando una solicitud a tal efecto en forma escrita a [email protected]. La Empresa entiende que la eliminación de su cuenta no finaliza el Acuerdo de Usuario, que debe ser rescindido de acuerdo con esta sección 8, y que pueden permanecer o generarse algunas Tarifas de acuerdo con este Acuerdo de Usuario para Períodos de Suscripción existentes o subsecuentes. Sujeto a las reglas aplicables de protección de datos, todo el Contenido de la Empresa será eliminado automáticamente junto con la eliminación de la cuenta de la Empresa.

El Acuerdo de Usuario entre las partes sigue vigente hasta su terminación por cualquiera de las partes. Cuando una Empresa seleccione Servicios ofrecidos en base a suscripción, el Acuerdo de Usuario se renovará automáticamente para períodos subsecuentes de la duración del Período de Suscripción, salvo que el Acuerdo de Usuario sea terminado.

Para los Servicios ofrecidos en base a suscripción:

• Cualquiera de las partes puede terminar el Acuerdo de Usuario en cualquier momento con efecto inmediato si la otra parte incurre en un incumplimiento material del Acuerdo de Usuario y no subsana esta violación dentro de los 10 días después de una notificación. Esto incluye, en particular, el incumplimiento de la Empresa en realizar pagos a tiempo o el inicio de procedimientos de insolvencia contra la otra parte.
• En todos los demás casos, cualquiera de las partes puede terminar hacia el final de cada Período de Suscripción notificando a la otra parte en forma escrita o a través de la Plataforma, (i) al menos 30 días antes del final de un Período de Suscripción anual, y (ii) al menos 5 días antes del final de un Período de Suscripción mensual.

Para los Servicios ofrecidos de manera gratuita, cualquiera de las partes puede terminar el Acuerdo de Usuario en cualquier momento con efecto inmediato.

La terminación no afecta ningún derecho, obligación o responsabilidad de cualquiera de las partes que se hayan acumulado antes o que estén destinadas a permanecer vigentes después de la terminación.

Cada parte retiene todos los derechos, títulos e intereses sobre su propia propiedad intelectual, incluidos todos los derechos de autor, invenciones, marcas comerciales, diseños, nombres de dominio, know-how, secretos comerciales, datos y otros derechos de propiedad intangible (“Derechos de Propiedad Intelectual”). Todos los Derechos de Propiedad Intelectual en los Servicios o cualquier parte de ellos permanecen en poder de JOIN.

JOIN otorga a la Empresa un derecho limitado, revocable, no exclusivo, intransferible y no sublicenciable para acceder y utilizar los Servicios de acuerdo con y durante la vigencia del Acuerdo de Usuario.

La Empresa por el presente otorga a JOIN una licencia no exclusiva, irrevocable, transferible, mundial, libre de regalías y sublicenciable para utilizar el Contenido de la Empresa, en particular imágenes, logotipos y textos, así como los datos generados como parte de la gestión de aplicaciones en la Plataforma para cumplir con sus obligaciones de acuerdo con este Acuerdo de Usuario y para usar, procesar, manipular y/o modificar, copiar, ejecutar, compilar y crear obras derivadas del Contenido de la Empresa, incluido el uso del Contenido de la Empresa con fines comerciales. La Empresa por el presente reconoce y acepta que JOIN y sus afiliados pueden divulgar a terceros datos (que no sean datos personales) derivados, compilados o de otra manera obtenidos del Contenido de la Empresa.

Esto incluye el derecho de JOIN a modificar el Contenido de la Empresa y usarlo de tal manera que JOIN pueda ampliar o reducir las imágenes y/o convertir imágenes a color en blanco y negro para poder mostrar las imágenes de manera adecuada en el perfil de la Empresa.

Los Servicios pueden contener componentes de código abierto. Dichos componentes están sujetos a la licencia respectiva.

Las partes pueden divulgar información confidencial entre sí (“Información Confidencial”). La Información Confidencial incluye, entre otros, cualquier información marcada como confidencial, como información organizativa, bases de datos de la Empresa, funcionalidades y características de los Servicios, o información que de otra manera se haya indicado como confidencial o que razonablemente se pueda considerar confidencial y atribuible a la Empresa o JOIN.

La información disponible públicamente o accesible, la información recibida legalmente y sin restricciones o desarrollada de manera independiente por la parte receptora, no se considera confidencial.

Cada parte se compromete a proteger toda la información confidencial a la que tenga acceso o conocimiento basado en los TCG. Esta obligación de confidencialidad permanece en vigor incluso después de la terminación del Acuerdo de Usuario. JOIN y la Empresa pueden definir más detalladamente sus deberes respecto a la confidencialidad en un Acuerdo de No Divulgación, en cuyo caso prevalecerán las disposiciones de dicho acuerdo.

JOIN recopila y procesa datos personales según lo descrito en su Política de Privacidad disponible en https://join.com/privacy-policy. JOIN protege los datos personales recopilados mediante medidas técnicas y organizativas adecuadas y de acuerdo con la legislación de protección de datos aplicable en Suiza y la Unión Europea.

La Empresa autoriza a JOIN a usar, procesar y almacenar los datos relevantes para la ejecución del Acuerdo de Usuario y a utilizar datos anonimizados para mejorar sus servicios o con fines de análisis.

JOIN procesará datos personales como procesador de datos de la Empresa, mientras que la Empresa actuará como controlador de los datos. Los deberes de las partes respecto a la protección de datos se definen más detalladamente en el acuerdo de procesamiento de datos (DPA) accesible en https://join.com/dpa, cuyas disposiciones prevalecen sobre estos TCG.

JOIN es totalmente responsable ante la Empresa por daños derivados del incumplimiento material de la confidencialidad por parte de JOIN, así como de negligencia grave o conducta dolosa.

En todos los demás casos, la responsabilidad de JOIN bajo el Acuerdo de Usuario está excluida en la medida máxima permitida por la ley aplicable.

Ninguna de las partes podrá reclamar a la otra parte, independientemente de la razón legal, ninguna cantidad relacionada con la pérdida de beneficios, datos o fondo de comercio, ni por daños consecuentes, incidentales, indirectos, punitivos o especiales en relación con reclamaciones derivadas de este Acuerdo de Usuario o relacionadas de alguna manera con los Servicios, ya sea que la probabilidad de dicha pérdida o daño haya sido contemplada o no.

JOIN no será responsable por la inexactitud o la falta de integridad de los Servicios, ni por la incompatibilidad de los Servicios con objetivos específicos que la Empresa espere alcanzar.

La Empresa acepta indemnizar y eximir de responsabilidad a JOIN frente a cualquier pérdida, daño, responsabilidad, reclamación o demanda, incluidos los honorarios razonables de abogados y gastos, presentados por terceros debido a o derivados de: (i) el incumplimiento de este Acuerdo de Usuario o cualquier regulación legal por parte de la Empresa, sus empleados u otras personas que actúen en nombre de la Empresa; (ii) cualquier incumplimiento de las declaraciones y garantías de la Empresa establecidas en el Acuerdo de Usuario; (iii) la violación por parte de la Empresa de los derechos de un tercero; (iv) el Contenido de la Empresa.

La Empresa reconoce que los Servicios se proporcionan “tal como son” y “según disponibilidad”, y JOIN no ofrece garantías ni declaraciones de ningún tipo relacionadas con los Servicios o la información y materiales contenidos en ellos. JOIN pone los Servicios a disposición de la Empresa y utiliza un cuidado y habilidad razonables en la prestación de los Servicios.

JOIN no garantiza que los Servicios estén libres de errores ni que funcionen sin interrupción o disrupción. JOIN podrá, a su entera discreción, realizar mantenimientos o mejoras en los Servicios y su infraestructura, y la Empresa reconoce que esto puede resultar en retrasos temporales e interrupciones ocasionales. Cuando sea razonablemente posible, JOIN informará a la Empresa sobre posibles interrupciones con antelación. Cualquier otra garantía queda excluida.

• Responsabilidad e Indemnización

• Acuerdo Completo: El Acuerdo de Usuario constituye el acuerdo completo entre JOIN y la Empresa, y reemplaza todos los acuerdos previos entre las partes relacionados con el objeto del Acuerdo de Usuario.

• Desviaciones: Cualquier desviación del Acuerdo de Usuario que no esté prevista por el mismo requiere una referencia explícita a la cláusula alterada del Acuerdo de Usuario. Los términos y condiciones generales de la Empresa quedan excluidos, salvo que hayan sido expresamente aceptados por JOIN.

• Cambios a los TCG: JOIN podrá, de vez en cuando, cambiar estos TCG. JOIN notificará a la Empresa al menos 30 días antes de que dichos cambios se apliquen a la Empresa.

• Notificaciones: Las notificaciones deben realizarse por escrito y comunicarse:

  • A JOIN: por correo electrónico a [email protected];
  • A la Empresa: mediante publicación en la Plataforma o, cuando se acuerde explícitamente entre las partes, por correo electrónico a la última dirección de correo electrónico proporcionada por la Empresa. Es responsabilidad de la Empresa mantener actualizada la información de contacto proporcionada.

• No Cesión: La Empresa no podrá ceder ninguno de sus derechos, obligaciones o reclamaciones bajo el Acuerdo de Usuario sin el consentimiento previo de JOIN.

• Divisibilidad: Si alguna disposición del Acuerdo de Usuario (en su totalidad o en parte) se considera ilegal, inválida o inaplicable, las demás disposiciones seguirán siendo válidas y aplicables.

• Idioma: Estos TCG están disponibles en más de un idioma. En caso de discrepancia entre la versión en inglés de estos TCG y cualquier versión traducida, prevalecerá la versión en inglés.

• Ley Aplicable y Jurisdicción: Estos TCG, y todas las reclamaciones o causas de acción que puedan basarse en ellos, se regirán e interpretarán de acuerdo con las leyes sustantivas de Suiza, excluyendo sus disposiciones sobre conflicto de leyes y la Convención de las Naciones Unidas sobre los Contratos de Compraventa Internacional de Mercaderías (CISG). Los tribunales ordinarios en la sede de JOIN tienen jurisdicción exclusiva para todas las disputas derivadas de o relacionadas con los TCG.

• Enlaces: Los Servicios pueden contener contenido de terceros o enlaces a sitios web de terceros. JOIN no asume ninguna responsabilidad ni ofrece garantías o declaraciones sobre cualquier contenido de terceros o sitios web, incluida, entre otras, la exactitud, el tema, la calidad o la actualidad.

  Software de reclutamiento que te ayuda a contratar más rápido.

  • Funcionalidades Criba de candidatos
  • Evaluaciones
  • Comunicación con candidatos
  • Página de carrera y Job Widget
  • Tarjeta de puntuación
  • Programación de entrevistas
  • Creador de ofertas
  • Multiposting
  • Extensión de Chrome
  • Talent pool
  • API
  • Compañía Carrera
  • Convertirse en colaborador
  • Soy un candidato
  • Seguridad

¿Preguntas sobre estas condiciones? Contacte con nuestro equipo legal en [email protected] o a través de join.com/contact.

JOIN Solutions AG, Eichenstrasse 2, 8808 Pfäffikon SZ (Schwyz), Suiza (en lo sucesivo, “JOIN”) se ha fijado la misión de conectar a solicitantes de empleo y empleadores de todo el mundo. Nuestros servicios están diseñados para facilitar el proceso de contratación tanto a empresarios como a empleados, especialmente para la asignación de candidatos adecuados y la simplificación del procedimiento de solicitud de empleo. Los empleados, los interesados en un puesto de trabajo y los solicitantes (en lo sucesivo, “usuarios”) pueden crear un perfil profesional en nuestra plataforma https://join.com/ (en lo sucesivo, “plataforma”), que permite a los usuarios presentar solicitudes a los empleadores, así como almacenar y gestionar todas sus solicitudes y los documentos necesarios para ello en un único lugar.

Al crear una cuenta de usuario, el usuario acepta que se apliquen exclusivamente las siguientes Condiciones Generales de Contratación (en lo sucesivo, “CGC”):

Estas CGC se aplicarán a todos los servicios ofrecidos por JOIN a los usuarios de su plataforma.

Estas CGC se aplicarán exclusivamente. Las condiciones divergentes, contradictorias o complementarias del usuario sólo formarán parte del contrato en la medida en que JOIN haya aceptado expresamente su validez.

JOIN se reserva expresamente el derecho a modificar estas CGC. Los cambios en estas CGC entrarán en vigor si el usuario no se opone a los cambios por escrito en el plazo de un mes desde la recepción de la notificación del cambio y JOIN ha informado al usuario de este derecho de objeción y del plazo aplicable en la notificación del cambio. Si el usuario se opone al cambio por escrito, seguirán aplicándose las CGC anteriores. En este caso, JOIN tiene derecho a rescindir la relación contractual con el usuario correspondiente en el plazo de dos semanas a partir de la recepción de la objeción. Quedan excluidos de este derecho de modificación los cambios que se refieran a una obligación de una de las partes, cuyo cumplimiento sea esencial para acceder a los servicios de JOIN y en cuyo cumplimiento confíe o pueda confiar regularmente la otra parte (“obligación contractual esencial”).

Sólo las empresas o sus representantes autorizados que ejerzan una actividad comercial o por cuenta propia tienen derecho a registrarse en la plataforma de empresas. Para abrir una cuenta, la empresa que se registre deberá utilizar una cuenta de correo electrónico perteneciente a la empresa para introducir los datos en el formulario de registro. Los datos facilitados a través del formulario de registro deben ser correctos, completos y veraces, y deben mantenerse actualizados. Antes de enviar el formulario de inscripción, la Empresa confirmará que ha leído y comprendido las CGC y que acepta su validez.

Para verificar la información facilitada, JOIN envía a la Empresa un correo electrónico de confirmación mediante el procedimiento denominado de doble opt-in. Los datos transmitidos durante el proceso de registro a través del formulario de registro son comprobados por JOIN en cuanto a su integridad y plausibilidad. Si JOIN tiene una sospecha justificada de uso indebido, por ejemplo, que los datos transmitidos a través del formulario de registro son inexactos o falsos, JOIN se negará a activar el perfil de la empresa. Si JOIN considera que la información es correcta y no hay otras preocupaciones desde el punto de vista de JOIN, JOIN activará el perfil de la empresa y enviará un correo electrónico de confirmación con un enlace de activación a la dirección de correo electrónico proporcionada por la empresa. Al hacer clic en el enlace de activación, la Empresa acepta la oferta de celebrar un contrato de usuario. Una vez activada la cuenta, la Empresa podrá personalizar su perfil de empresa. Esto no da derecho a la Empresa a ninguna reclamación por la celebración de un acuerdo de usuario o la activación de un perfil de empresa.

Si se añaden cuentas de usuario para empleados al perfil de empresa, la Empresa será responsable de garantizar que se cumplen los requisitos de protección de datos, en particular que el tratamiento de datos se realiza de forma lícita y que los empleados afectados han dado su consentimiento a este tratamiento de datos.

Para utilizar la plataforma, el usuario debe abrir primero una cuenta JOIN. La edad mínima de los usuarios es de 18 años. No existe un derecho absoluto a suscribir un contrato de usuario.

Para abrir una cuenta, el usuario debe facilitar sus datos personales correctos, que pueden ser verificados. Por consiguiente, abrir una cuenta de usuario facilitando datos personales incorrectos constituye una infracción de nuestras CGC. Esto incluye también las cuentas de usuario que se abran en nombre de terceros o para o por menores de 18 años. En tales casos, nos reservamos el derecho a rescindir de forma extraordinaria el acuerdo de usuario.

El usuario confirma que los datos de contacto y demás información solicitada por JOIN durante el proceso de registro son completos y correctos y que se mantienen actualizados. No está permitido el uso de seudónimos, abreviaturas ni nombres de artistas. Para verificar la información facilitada, JOIN envía al usuario un correo electrónico de confirmación utilizando el denominado procedimiento de doble opt-in. JOIN comprueba que los datos transmitidos durante el proceso de registro sean completos y plausibles. Si JOIN considera que la información es correcta y no existen otros problemas desde el punto de vista de JOIN, JOIN activará el acceso solicitado y lo notificará al usuario por correo electrónico. Al hacer clic en el enlace de confirmación contenido en el correo electrónico, el usuario acepta la oferta de celebrar un acuerdo de usuario.

El usuario es responsable de mantener en secreto los datos de registro. Está obligado a mantener en secreto su nombre de usuario y contraseña de acceso, a no transmitirlos, a no permitir que personas no autorizadas o terceros tengan conocimiento de ellos y a tomar las medidas necesarias para garantizar la confidencialidad. Si un usuario registrado olvida o pierde sus datos de acceso o si sospecha que su cuenta de usuario está siendo accedida por terceros, deberá comunicarlo a JOIN a través del correo electrónico [email protected].

JOIN ofrece a los usuarios la oportunidad de crear un perfil profesional detallado respondiendo a preguntas específicas sobre sí mismos y su carrera profesional, así como a preguntas sobre sus requisitos de búsqueda de empleo. Las respuestas son necesarias para optimizar la experiencia del usuario, ya que la información adicional permite a JOIN ofrecer al usuario las mejores oportunidades profesionales posibles a través de su función de sugerencias. Aquí, el perfil profesional del usuario se compara con los perfiles de requisitos de los anuncios de empleo. Si la comparación muestra que el usuario cumple los requisitos o que un anuncio de empleo se corresponde con su perfil, se sugiere al usuario el anuncio de empleo o el empleador correspondiente o se sugiere al empleador el perfil profesional del usuario. Esto no da derecho al usuario a reclamar que JOIN sugiera ofertas de trabajo al usuario o que el perfil profesional del usuario sea sugerido a los empleadores.

El usuario es responsable de cualquier contenido que publique y está obligado a cumplir todas las leyes vigentes y otras disposiciones legales, así como las disposiciones de estas CGC al presentar solicitudes de empleo y crear o mantener su perfil profesional.

En particular, el usuario tiene prohibido publicar datos o contenidos como textos, imágenes, logotipos, etc. que infrinjan la legislación vigente, los derechos de propiedad intelectual, los derechos de autor u otros derechos de terceros. También están prohibidos los archivos que contengan contenidos o representaciones violentas, pornográficas, discriminatorias, insultantes, racistas, difamatorias o ilegales de cualquier otro tipo, que no podrán cargarse y/o hacerse accesibles públicamente o formar parte del contenido transmitido a través de la plataforma. También está prohibido subir archivos en los que aparezcan total o parcialmente nombres de terceras empresas, marcas u otros símbolos comerciales u otros logotipos protegidos, salvo que el usuario disponga de los correspondientes derechos de uso y/o autorización. Asimismo, se prohíbe a los usuarios cualquier acción que pueda perjudicar el buen funcionamiento de la plataforma, en particular sobrecargar los sistemas de JOIN.

Si existe una sospecha razonable de incumplimiento de contrato o actividad ilegal, JOIN tiene derecho a comprobar las actividades del usuario y, en caso necesario, a tomar las medidas legales oportunas sin previo aviso. Esto puede incluir el bloqueo y la eliminación del contenido, la desactivación de la cuenta de usuario o del perfil profesional, la rescisión de la relación contractual, la exclusión permanente de la plataforma o la remisión de los hechos subyacentes a la fiscalía. Si JOIN rescinde la relación contractual con un usuario debido a sospechas razonables de incumplimiento de contrato o actividad ilegal, el usuario no tendrá derecho ni podrá abrir una nueva cuenta de usuario a su nombre o a otro, ni podrá utilizar la cuenta de otro usuario para acceder a la plataforma.

En caso de violación culpable de las obligaciones antes mencionadas, el usuario está obligado a indemnizar a JOIN inmediatamente a primer requerimiento de todas las reclamaciones resultantes de terceros.

Por la presente, el usuario acepta que sólo colocará datos y contenidos en la plataforma si dispone del permiso necesario para hacerlo y publicarlos. En los casos en que los datos o contenidos lleven aparejados derechos de terceros, el usuario confirma que ha adquirido o concedido legalmente los derechos de uso necesarios para colgar y publicar dichos datos y contenidos.

Al publicar datos o contenidos, el usuario concede a JOIN un derecho de uso gratuito, transferible, regional y temporalmente ilimitado para cumplir con las obligaciones contractuales de JOIN hacia los usuarios o para cumplir con las obligaciones legales de JOIN hacia el contenido respectivo, en particular

• para almacenar el contenido en los servidores de JOIN y publicarlo, en particular para hacerlo accesible al público (por ejemplo, mostrando el contenido en la plataforma) y
• para el procesamiento y la duplicación, en la medida en que sea necesario para el suministro o la publicación del contenido respectivo.

Siempre que el usuario elimine el contenido publicado o ejerza su derecho de eliminación de conformidad con el art. 17 GDPR, el derecho de uso concedido a JOIN anteriormente con respecto a dicho contenido expira. No obstante, JOIN sigue teniendo derecho a almacenar copias realizadas con fines de copia de seguridad y/o verificación, así como datos personales anonimizados con fines de investigación y desarrollo, para la elaboración de análisis y estadísticas y para el cumplimiento de las obligaciones legales de plazos de conservación.

El acuerdo de usuario para la plataforma comienza con un acuerdo de conformidad con la Sección 3 y se celebra por un período indefinido.

El usuario tiene derecho a rescindir el acuerdo de usuario en cualquier momento sin previo aviso, simplemente solicitando el cierre de la cuenta de usuario enviando a JOIN un correo electrónico a tal efecto a [email protected] desde la cuenta de correo electrónico registrada en la cuenta de usuario. JOIN desactivará entonces la cuenta de usuario y el perfil profesional y eliminará irrevocablemente de sus propios servidores todos los datos almacenados por el usuario en la plataforma y las solicitudes enviadas. Esto no afecta al procesamiento posterior basado en las obligaciones legales de conservación.

JOIN tendrá derecho a rescindir el contrato de usuario en cualquier momento por escrito (correo electrónico) con un plazo de preaviso de dos (2) semanas.

El derecho de rescisión por causa justificada no se verá afectado. Una causa justificada que da derecho a JOIN a rescindir es, en particular, si el usuario viola de forma culpable las disposiciones de estas CGC, en particular si viola las disposiciones de la Sección 4 y la Sección 5, o se comporta de forma inadecuada o ilegal en la relación contractual.

Salvo que se indique lo contrario en estas CGC, JOIN será responsable en el marco del uso de la plataforma de acuerdo con las siguientes disposiciones.

Si el usuario sufre un daño como consecuencia del uso gratuito de la plataforma, JOIN sólo será responsable si el daño se ha producido a pesar del uso contractual, el usuario no ha actuado de forma culpable y sólo en caso de dolo (incluido el dolo doloso) y negligencia grave por parte de JOIN.

Las siguientes disposiciones se aplican a la responsabilidad de los contenidos de pago:

• evisibles en el contrato). Esto también se aplica a los incumplimientos de obligaciones por negligencia leve de los representantes legales, empleados o auxiliares ejecutivos.
• La anterior limitación de responsabilidad no se aplica en caso de dolo, en caso de lesiones corporales o personales, por incumplimiento de garantías o por reclamaciones derivadas de la responsabilidad por productos defectuosos.

El usuario será el único responsable del incumplimiento de sus obligaciones, en particular de las infracciones de marcas, derechos de autor y derechos de denominación de terceros. Esto no se aplica si el usuario no es responsable del incumplimiento de la obligación. El usuario eximirá a JOIN de todas las reclamaciones de pago por parte de otros usuarios y terceros a primer requerimiento, que se hagan valer contra JOIN debido a una violación de derechos o contrato por parte de un usuario tercero.

La protección de datos es la máxima prioridad de JOIN, por lo que JOIN se ha comprometido a cumplir los más altos estándares de calidad de acuerdo con el principio de “privacidad por diseño”. Los detalles del tratamiento de datos realizado por JOIN pueden consultarse en la última versión de la Política de Privacidad.

JOIN es responsable del tratamiento de datos a través de la plataforma de conformidad con el Art. 4 nº 7 GDPR. Si una solicitud se transmite a un empleador a través de la plataforma, este último es responsable en virtud de la ley de protección de datos del procesamiento de datos que tiene lugar después de la transmisión. Los datos transmitidos como parte de la solicitud, es decir, en particular la carta de presentación, el CV, la información adicional en el perfil profesional y los documentos, así como los datos de contacto, son procesados por el empleador respectivo y pueden almacenarse localmente allí.

Se aplica exclusivamente la legislación suiza.

La Comisión Europea ha creado una plataforma en línea para la resolución de litigios. La plataforma sirve de punto de contacto para la resolución extrajudicial de litigios relacionados con obligaciones contractuales derivadas de compras en línea. Encontrará más información en el siguiente enlace: http://ec.europa.eu/consumers/odr. JOIN no está dispuesta ni obligada a participar en un procedimiento de resolución de litigios ante una junta arbitral de consumo.

No existen acuerdos verbales complementarios al presente contrato. Cualquier modificación o adición a estas CGC y todas las declaraciones de las partes relativas a la afiliación deberán realizarse por escrito (incluido el correo electrónico) para que se consideren válidas. Esto también se aplica a la modificación del requisito de forma escrita.

Si alguna disposición de estas CGC es o deviene parcial o totalmente inválida, ello no afectará a la validez de las restantes disposiciones de las CGC.

¿Preguntas sobre estas condiciones? Contacte con nuestro equipo legal en [email protected] o a través de join.com/contact.