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Artículos
Contratación
Dónde buscar trabajadores: seis canales en España
SEPE, portales, página propia, recomendaciones, universidades y ETT: qué ofrece cada canal para cubrir una vacante en España y cuándo compensa usarlo.
Contratación
Modelos de feedback: el formato es la parte fácil
SBI, el sándwich y un metaanálisis de 1996 según el cual un tercio del feedback empeora el rendimiento. Qué hacer antes de la primera entrevista.
Contratación
Cómo crear una página de empleo para tu pyme
Define el contenido y la forma de presentar candidaturas en tu página de empleo. Compara las opciones y comprueba que funciona antes de compartirla.
Contratación
¿Cuánto cuesta publicar una oferta de empleo?
Distingue publicación, promoción y suscripción. Compara dos presupuestos ilustrativos y revisa qué te cobran antes de contratar un anuncio de empleo.
Contratación
Oferta de empleo sin candidaturas: qué revisar primero
Revisa la publicación, el alcance, las condiciones del puesto y el formulario para saber por qué tu oferta no recibe candidaturas antes de gastar más.
Contratación
Mejor ATS para pequeñas empresas en 2026: alcance y precio
La mayoría de los ATS para pequeñas empresas cubren las mismas funciones básicas. Lo que importa: alcance, precio y permanencia. Diez plataformas comparadas.
Contratación
ATS o CRM de reclutamiento: ¿qué necesita una pyme?
Qué hace cada uno, por qué la mayoría de las pymes necesita primero un ATS y las señales de que un CRM de talento por fin merece la pena.
Contratación
Comprobación de referencias: preguntas que funcionan y las que no
La comprobación de referencias es teatro o señal. Aquí está el set de preguntas que produce señal, el marco legal, y cuándo saltarse la llamada.
Contratación
Preguntas para entrevistar a un candidato: cuáles funcionan
25 años de investigación dicen: estructurada gana a no estructurada por amplio margen. El marco y las preguntas, en lenguaje claro.
Contratación
El tamaño de tu empresa también es un requisito de producto
Casi todo software de selección está pensado para grandes departamentos de compras. Una empresa de 30 personas contrata de otra manera y su ATS debería notarlo.
Contratación
Cómo describir un puesto de trabajo, paso a paso
Funciones, dependencia, requisitos, condiciones y salario: cómo describir un puesto de trabajo en una pyme y qué tiene que ver el Real Decreto 902/2020.
IA y cumplimiento
Reglamento de IA de la UE para equipos de selección: una checklist
Qué exige realmente el Reglamento de IA de la UE a equipos pequeños de RR. HH., en lenguaje claro. Cinco preguntas para cualquier proveedor de ATS.
Contratación
Recibir feedback bien: la otra mitad que nadie entrena
Un manager de selección recibe feedback de más frentes que casi cualquier otro puesto. Cómo escucharlo sin ponerte a la defensiva (Stone y Heen, HBR 2014).
IA y cumplimiento
La IA debe ayudar, no decidir: un marco para selección en pymes
Dónde ayuda la IA en la selección, dónde no debe entrar, y la línea que no cruzamos en Join. Un marco corto para evaluar cualquier función de IA en un ATS.
Contratación
Time to fill vs time to hire: diferencias y qué medir
El time to fill mide la vacante y el time to hire, el recorrido de una persona. En qué se diferencian, por qué ninguno basta y qué medir además.